Auf einen Blick
- Aufgaben: Bau und Betrieb unserer OpenShift-Containerplattform sowie Entwicklung von IT-Lösungsarchitekturen.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf moderne Technologien und Teamarbeit.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsangebote, Mitarbeiterbeteiligung und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Karrierechancen und internationalem Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der IT mit neuesten Technologien und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Erfahrung in Linux, Container-Technologien und Automatisierung mit Ansible oder Puppet.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 64350 - 78650 € pro Jahr.
- WOFÜR WIR SIE SUCHEN
- Plattformaufbau und
Betrieb: Sie bauen unsere Open Shift-Containerplattform auf und stellen deren Betrieb sicher.
Darüber hinaus betreuen Sie Enterprise-Linux- und AIX-Systeme - von der Inbetriebnahme über Updates bis zur Wiederherstellung - und betreiben und entwickeln unsere Automatisierungsplattform Ansible weiter.
- Architektur und
Serviceentwicklung: Sie entwickeln regulatorisch konforme End-to-End-Lösungsarchitekturen für komplexe IT-Systeme mit Schwerpunkt auf Linux, Container-Technologien und Cloud-nativen Ansätzen.
Services wie „Container as a Service" und hybride Cloud-Lösungen begleiten Sie von der Konzeption und Bewertung bis zur Betriebsreife.
- Konzepte und Dokumentation: Sie erstellen Betriebskonzepte, Architektur-Blueprints, Servicebeschreibungen, SLAs und technische Entscheidungsvorlagen.
- Integration und Betriebsübergabe: Sie integrieren neue Lösungen in die bestehende Service- und Governancelandschaft und stellen dabei Betrieb, Sicherheit und Compliance sicher.
Außerdem unterstützen Sie die Service-Transition und den Aufbau nachhaltiger Betriebsmodelle.
- Zusammenarbeit und
Dienstleistersteuerung: Sie arbeiten eng mit Service Ownern, Operations, Architecture, IT-Security und internationalen Projektteams zusammen und koordinieren externe Dienstleister.
- Technologische Weiterentwicklung: Sie bewerten neue Technologien, Markttrends und Tools für die Weiterentwicklung konzernweiter Plattform- und Infrastruktur-Services.
- Architekturentscheidungen: Sie wirken in Architektur- und Design-Boards sowie konzernweiten IT-Gremien mit.
Diese Stelle kann an den Standorten Düsseldorf, Kassel, Kiel, Unterlüß, Bremen und Neckarsulm besetzt werden.
- Linux und Container-Technologien: Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung mit Enterprise Linux, Containerisierung und in Architekturrollen im Konzernumfeld.
Sie bringen fundierte Kenntnisse in Linux-Systemarchitektur sowie Container- und Orchestrierungstechnologien mit, insbesondere Red Hat Open Shift und Kubernetes.
- Automatisierung: Sie erstellen und nutzen Skripte sowie Playbooks sicher und haben Erfahrung mit der Automatisierung durch Ansible oder Puppet.
- Cloud und
Anwendungsarchitektur: Sie kennen sich mit APIs, Microservices-Architekturen und Cloud-nativen Design-Patterns in hybriden Cloud-Umgebungen aus.
Außerdem bringen Sie Erfahrung mit Azure Cloud Services und der Migration von On-Premises-Workloads in die Cloud mit.
- IT-Infrastruktur: Sie haben ein breites Verständnis komplexer Infrastrukturen, einschließlich Virtualisierung, Storage mit Net App, Backup mit Commvault und der Integration in Service Now.
- Service Design und
Governance: Sie verfügen über Erfahrung im Service Design nach ITIL und mit Architekturmethodiken wie TOGAF und COBIT.
Governance-, Compliance- und Datenschutzanforderungen im Konzernumfeld sind Ihnen vertraut.
- Analyse und
Zusammenarbeit: Sie denken analytisch und konzeptionell, erkennen übergreifende Zusammenhänge und vermitteln komplexe technische Inhalte adressatengerecht.
Die Zusammenarbeit mit Enterprise Architects, Service Ownern und Projektteams in komplexen Organisationsstrukturen gehört zu Ihrer Erfahrung.
- Sprachen und
Einsatzbereitschaft: Sie verfügen über fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift und sind zu Dienstreisen an andere Standorte sowie zu Rufbereitschaft und Wochenendarbeit bereit.
#LI-SS1
An unserem Standort in Düsseldorf bieten wir Ihnen
- Mitarbeiterergebnisbeteiligung
- Flexible Arbeitszeitmodelle sowie VIVA-Familien-Service
- Fitness- und Gesundheitsangebote
- Subventioniertes Betriebsrestaurant
- Betriebliche Altersvorsorge
- Bike Leasing
- Mitarbeiteraktienkaufprogramm
- Corporate Benefits Plattform
- Deutschland-Ticket als Jobticket
- Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u. a. in der Rheinmetall Academy und über eine E-Learning-Plattform
- Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool
Senior Platform Engineer - Linux & Container (m/w/d) Arbeitgeber: Rheinmetall AG
Als Zerspanungsmechaniker in der Rohrfertigung bei uns in Oberndorf profitieren Sie von einem dynamischen Arbeitsumfeld, das Teamarbeit und Eigenverantwortung fördert. Wir bieten Ihnen nicht nur ein attraktives Mitarbeiteraktienkaufprogramm und betriebliche Altersversorgung, sondern auch umfassende Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch die Rheinmetall Academy. Unsere Unternehmenskultur legt großen Wert auf Gesundheit und Wohlbefinden, unterstützt durch ein betriebliches Gesundheitsmanagement und zahlreiche Corporate Benefits.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Platform Engineer - Linux & Container (m/w/d) erhalten könntest
✨Das richtige Netzwerk nutzen
In der Automatisierungstechnik lohnt es sich, Teil von Fachgruppen oder Online-Communities zu sein, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder speziellen Foren. Diese Plattformen sind nicht nur gut für den Austausch mit Kollegen, sondern auch für den direkten Kontakt mit Unternehmen, die Stellen ausschreiben.
✨Messebesuche planen
Auf Messen und Branchenveranstaltungen wie der SPS IPC Drives oder der Hannover Messe gibt es oft die Möglichkeit, direkt vor Ort mit Unternehmen zu sprechen. Nutzt die Chance, um euch über Rheinmetall AG und deren offene Stellen zu informieren und vielleicht sogar einen ersten Eindruck zu hinterlassen.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Falls ihr noch nicht so viel Erfahrung habt, schaut nach Möglichkeiten für Workshops oder Projekten in der Automatisierungstechnik, die euch praktische Kenntnisse vermitteln. Das zeigt nicht nur eure Initiative, sondern verschafft euch auch einen Pluspunkt im Bewerbungsprozess.
✨Bewirb dich direkt über unsere Seite
Wenn ihr euch für eine Stelle bei Rheinmetall AG interessiert, bewerbt euch direkt über unsere Website. So landet eure Bewerbung direkt im Fokus und ihr zeigt, dass ihr wirklich hinter der Stelle steht. Zudem könnt ihr in der Übersicht der Ausschreibungen oft mehr über das Team und die Unternehmenskultur erfahren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Platform Engineer - Linux & Container (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Bring deine technischen Fähigkeiten zur Geltung:In der Automatisierungstechnik sind spezifische technische Fähigkeiten gefragt. Hebe deine Kenntnisse in Bereichen wie SPS-Programmierung, Roboter- oder Prozessautomatisierung klar in deinem Lebenslauf hervor. Vielleicht hast du sogar Zertifikate oder Schulungen, die deine Kenntnisse belegen – zeig das!
Präzise CV-Gestaltung:Achte bei deinem Lebenslauf darauf, dass du klar und präzise die Projekte auflistest, an denen du gearbeitet hast. Konzentriere dich auf messbare Ergebnisse und technische Herausforderungen, die du gemeistert hast. Das wird deine Eignung für die Stelle bei Rheinmetall AG unterstreichen.
Motivation und Teamarbeit betonen:Im Anschreiben solltest du nicht nur deine technischen Fähigkeiten beeindruckend darstellen, sondern auch deine Motivation für die Automatisierungstechnik betonen. Berichte, wie wichtig dir Teamarbeit und innovative Lösungen sind – das passt gut zur Vollzeitstelle bei Rheinmetall AG!
Verlinke relevante Projekte oder Portfolios:Falls du an spannenden Projekten gearbeitet hast, die irgendetwas mit Automatisierungstechnik zu tun haben, verlinke diese in deiner Bewerbung! Ein Portfolio oder Links zu veröffentlichten Arbeiten können dir helfen, dich von anderen Bewerbungen abzuheben.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rheinmetall AG vorbereitet
✨Verstehe die Werkzeuge der Automatisierungstechnik
Mach dich mit den gängigen Tools der Branche vertraut, wie PLC-Programmierung und SCADA-Systemen. Vielleicht wirst du im Gespräch sogar auf eine technische Herausforderung stoßen, also sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, in denen du diese Tools angewendet hast.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen, die sich auf Automatisierungssysteme und deren Integration beziehen könnten. Das bedeutet, dass wir uns ein paar Systemdesign-Fragen ansehen und darüber nachdenken sollten, wie wir Probleme mit bestehenden Automatisierungssystemen lösen würden. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Problemlösungsfähigkeiten.
✨Zeige deine Projekte und Erfolge
Hast du bereits an Projekten in der Automatisierungstechnik gearbeitet? Bringe ein Portfolio mit, das deine besten Arbeiten zeigt. Das kann alles umfassen - von Prozessoptimierungen bis zu erfolgreich implementierten Lösungen. Du willst der Jury zeigen, was du drauf hast und wie du Ergebnisse lieferst!
✨Motivation und langfristige Perspektive
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sollten wir uns auch Gedanken darüber machen, warum du langfristig in diesem Bereich arbeiten möchtest. Sei bereit, deine Motivation zu erklären, wie du in der Automatisierungstechnik wachsen möchtest und wie du zum Erfolg von Rheinmetall AG beitragen kannst. Das zeigt, dass du wirklich an einer Karriere in diesem Bereich interessiert bist!
