Auf einen Blick
- Aufgaben: Pflege und Ausbau von Netzwerken in strategischen Märkten, insbesondere im Verteidigungsbereich.
- Unternehmen: Rheinmetall AG, ein führender Verteidigungskonzern mit globaler Reichweite.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsangebote, betriebliche Altersvorsorge und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Karrierechancen und einem professionellen Einarbeitungsprozess.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Verteidigung und arbeite an bedeutenden internationalen Projekten.
- Qualifikationen: Erfahrung im Business Development und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75000 - 95000 € pro Jahr.
Ein anspruchsvolles und dynamisches Aufgabengebiet, geprägt von Verantwortungsbewusstsein und Engagement, in einem weltweit tätigen und führenden Verteidigungskonzern. In der Abteilung Strategic Programs International übernehmen Sie folgende Aufgaben:
- Pflege und Ausbau des Netzwerks in strategischen Märkten mit Schwerpunkt auf Verteidigungsministerien sowie nationale und supranationale Beschaffungsorganisationen im Sinne der Unternehmensstrategie
- Proaktive Identifizierung von Kundenbedürfnissen und Ableitung der daraus notwendigen Business Development Aktivitäten
- Interne Koordinierung konzernweiter, geschäftsfeldübergreifender und vorstandsrelevanter Verteidigungsprojekte in den Vertriebs- und Abwicklungsphasen
- Schnittstellenfunktion zur Information und Beratung des Vorstandes in strategischen und operativen Fragestellungen
- Verfolgung der Leistungen und Meilensteine sowie ggf. zeitgerechte Initiierung von Korrekturmaßnahmen bei laufenden Großprojekten
Zusätzliche Vorteile:
- Mitarbeiterergebnisbeteiligung
- Flexible Arbeitszeitmodelle sowie VIVA-Familien-Service
- Fitness- und Gesundheitsangebote
- Subventioniertes Betriebsrestaurant
- Betriebliche Altersvorsorge
- Bike Leasing
- Mitarbeiteraktienkaufprogramm
- Corporate Benefits Plattform
- Deutschland-Ticket als Jobticket
- Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u. a. in der Rheinmetall Academy und über eine E-Learning-Plattform
- Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool
Senior Program Manager Business Relations & Strategic Programs International (m/w/d) Arbeitgeber: Rheinmetall AG
Rheinmetall AG in Düsseldorf bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für den Senior Program Manager Business Relations & Strategic Programs International. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung, flexiblen Arbeitszeitmodellen und umfassenden Gesundheitsangeboten fördert das Unternehmen eine positive Work-Life-Balance. Zudem profitieren die Mitarbeiter von einer Vielzahl an Weiterbildungsangeboten und einem attraktiven Vergütungspaket, das unter anderem eine Mitarbeiterergebnisbeteiligung und ein Aktienkaufprogramm umfasst.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Program Manager Business Relations & Strategic Programs International (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerk aufbauen
Nutze jede Gelegenheit, um dein Netzwerk zu erweitern. Besuche Branchenveranstaltungen oder Webinare, um Kontakte zu knüpfen und dich mit anderen Fachleuten auszutauschen. Je mehr Leute dich kennen, desto besser stehen deine Chancen!
✨Proaktive Kommunikation
Sei proaktiv in deiner Kommunikation! Kontaktiere potenzielle Arbeitgeber direkt über LinkedIn oder andere Plattformen. Zeige Interesse an ihren Projekten und stelle Fragen, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Vorbereitung auf Interviews
Bereite dich gründlich auf Interviews vor. Informiere dich über das Unternehmen, seine Projekte und die Branche. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du zur Unternehmensstrategie beitragen kannst.
✨Bewerbung über unsere Website
Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Das erhöht deine Chancen, schnell gehört zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Program Manager Business Relations & Strategic Programs International (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Das macht dich einzigartig und hebt dich von anderen Bewerbungen ab.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Sprache aus der Stellenbeschreibung und zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. So wissen wir sofort, dass du die richtige Person für den Job bist.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung ankommt, ist, sie direkt über unsere Website einzureichen. So kannst du sicher sein, dass alles richtig läuft und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rheinmetall AG vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensstrategie
Informiere dich gründlich über die Unternehmensstrategie von Rheinmetall AG. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Erreichung dieser Strategie beitragen können. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Vision des Unternehmens.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Bereich Business Development und Projektmanagement demonstrieren. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Erfolge klar und strukturiert zu präsentieren.
✨Netzwerk und Beziehungen betonen
Da die Rolle stark auf dem Aufbau und der Pflege von Netzwerken basiert, sei bereit, über deine bisherigen Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Verteidigungsministerien oder ähnlichen Organisationen zu sprechen. Zeige, wie du Kundenbedürfnisse identifizieren und darauf reagieren kannst.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Diese sollten sich auf die strategischen Programme und Herausforderungen des Unternehmens beziehen. Das zeigt dein Interesse und deine proaktive Haltung gegenüber der Position und dem Unternehmen.
