Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende globale HR-Projekte und gestalte die Zukunft des Unternehmens.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit einem dynamischen und unterstützenden Team.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsangebote und zahlreiche Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Tolle Karrierechancen und ein professionelles Einarbeitungsprogramm warten auf dich.
- Warum dieser Job: Nutze deine HR-Expertise, um echte Veränderungen in einem wachsenden Umfeld zu bewirken.
- Qualifikationen: Erfahrung in HR-Projektmanagement und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 56700 - 69300 € pro Jahr.
- WOFÜR WIR SIE SUCHEN
- Leitung, Planung und Steuerung von konzernweiten globalen HR-Projekten sowie von HR-Streams in übergreifenden Wachstums- und Transformationsprojekten
- Effiziente adressatengerechte Kommunikation zwischen allen Projektbeteiligten und Stakeholdern
- Moderation und Durchführung von internationalen Workshops und Projektsitzungen
- Erfahrung in der Leitung, Planung und Steuerung von HR-Projekten
- Operative HR Erfahrung, idealerweise im Feld des HR-PM innerhalb von Wachstums- und Digitalisierungsprojekten
- Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge klar und adressatengerecht darzustellen
- Prozessanalytisches, lösungsorientiertes und konzeptionelles Denkvermögen
- Souveränes und professionelles Auftreten, auch im Rahmen von Eskalationen und kritischen Projektsituationen
- Stark ausgeprägte Eigeninitiative und Motivation
- Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Kommunikationsstärke und Empathie
- Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
An unserem Standort in Düsseldorf bieten wir Ihnen
- Mitarbeiterergebnisbeteiligung
- Flexible Arbeitszeitmodelle sowie VIVA-Familien-Service
- Fitness- und Gesundheitsangebote
- Subventioniertes Betriebsrestaurant
- Betriebliche Altersvorsorge
- Bike Leasing
- Mitarbeiteraktienkaufprogramm
- Corporate Benefits Plattform
- Deutschland-Ticket als Jobticket
- Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u. a. in der Rheinmetall Academy und über eine E-Learning-Plattform
- Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool
Senior Project Manager HR (m/w/d) Arbeitgeber: Rheinmetall AG
Als Fachspezialist für Arbeitssicherheit in Altdorf bieten wir Ihnen die Möglichkeit, aktiv an der Schaffung eines sicheren und gesunden Arbeitsumfelds mitzuwirken. Unsere Unternehmenskultur fördert Verantwortung, Teamarbeit und kontinuierliche Weiterbildung, sodass Sie Ihre Expertise in einem dynamischen Umfeld weiterentwickeln können. Zudem profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und einem engagierten Team, das sich für nachhaltige Lösungen einsetzt.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Project Manager HR (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Projektmanagement
HR-Projektleitung
Kommunikationsstärke
Moderation von Workshops
Prozessanalyse
Lösungsorientiertes Denken
Konzeptionelles Denkvermögen
