Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuerung von Projekten im Commercial Management und Verwaltung von Verträgen.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit einem dynamischen Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Gesundheitsangebote.
- Weitere Informationen: Vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten und ein professioneller Einarbeitungsprozess.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Arbeitsplatzes und entwickle innovative Konzepte.
- Qualifikationen: Studium in Betriebswirtschaft oder Immobilienmanagement und mehrjährige Berufserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 75000 € pro Jahr.
WOFÜR WIR SIE SUCHEN
- Steuerung und Umsetzung von Projekten im Commercial Management
- Verwaltung von Miet-, Standortservice- und weiteren standortbezogenen Verträgen
- Koordination von Flächenmanagement, Arbeitsplatzumzügen sowie Umbau- und Möblierungsmaßnahmen
- Einführung und Weiterentwicklung des Desk-Sharing-Konzepts sowie Budget- und Kostenreporting
- Steuerung externer Dienstleister einschließlich Poolfahrzeugmanagement
- Verantwortung für die standortübergreifende Arbeitsschutzorganisation sowie Einführung und Betreuung von ETICOR (Arbeits-, Gesundheits- und Umweltschutz)
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Immobilienmanagement, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im Commercial Management, Corporate Real Estate Management oder einem vergleichbaren Umfeld
- Fundierte Kenntnisse im Mietvertrags- und Vertragsmanagement
- Erfahrung in der Steuerung von Dienstleistern sowie in der Koordination von Standort- und Infrastrukturprojekten
- Gute Kenntnisse im Arbeits-, Gesundheits- und Umweltschutz sowie idealerweise Erfahrung als Betriebsbeauftragter
- Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und PowerPoint
- Erfahrung mit CAFM-, ERP- oder Vertragsmanagement von Vorteil
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
An unseren Standorten bieten wir Ihnen:
- Mitarbeiterergebnisbeteiligung
- Attraktive Vergütung
- Flexible Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Fitness- und Gesundheitsangebote
- Bike Leasing
- Corporate Benefits Plattform
- Deutschland-Ticket als Jobticket
- Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy und über eine E-Learning-Plattform
- Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool
(Senior) Specialist Commercial Management (m/w/d) Arbeitgeber: Rheinmetall AG
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld, in dem Sie Ihre Fähigkeiten im Commercial Management voll entfalten können. Unsere flexiblen Arbeitszeitmodelle und umfangreichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten, einschließlich der Rheinmetall Academy, fördern Ihre persönliche und berufliche Entfaltung. Zudem profitieren Sie von attraktiven Vergütungen, Mitarbeiterergebnisbeteiligung und einem umfassenden Gesundheitsangebot, das Ihre Work-Life-Balance unterstützt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so (Senior) Specialist Commercial Management (m/w/d) erhalten könnten
✨Mach mit bei Immobilien-Netzwerken!
Immobilien ist ein People-Business! Engagiere dich in regionalen Immobilien-Meetups oder Branchenevents wie Messen und Kongressen. Dort kannst du nicht nur dein Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Rheinmetall AG ins Gespräch kommen.
✨Nutze lokale Jobportale!
Such aktiv auf branchenspezifischen Jobportalen oder in Facebook-Gruppen für Immobilienjobs. Diese Plattformen bieten oft aktuelle Stellenangebote, die in großen Jobbörsen gar nicht gelistet sind. Das kann dir einen Vorteil verschaffen, wenn Rheinmetall AG auf der Suche nach neuen Talenten ist!
✨Zeig dein Know-how!
Überlege, ob du einen Blog oder Social-Media-Kanäle rund um Immobilien aufziehst. Teile deine Gedanken zu aktuellen Trends, Marktentwicklungen oder erfolgreichen Projekten. Sichtbarkeit kann dir helfen, von Leuten in der Branche und bei Rheinmetall AG bemerkt zu werden.
✨Direkter Kontakt mit Immobilienunternehmen!
Scheue dich nicht, direkt bei Rheinmetall AG nach offenen Stellen zu fragen oder dich initiativ zu bewerben. Schau dir die Webseite genau an und finde heraus, welches Team du unterstützen könntest. Oft sind Unternehmen wie Rheinmetall AG auf der Suche nach motivierten Talenten und setzen weniger auf klassische Stellenanzeigen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Senior) Specialist Commercial Management (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine praktische Erfahrung:Im Immobilienbereich ist es wichtig, dass du deine praktischen Erfahrungen in der Branche hervorhebst. Wenn du schon einmal in einem Immobilienbüro gearbeitet hast oder Praktika in dieser Branche absolviert hast, solltest du das unbedingt in deinem Lebenslauf und Anschreiben betonen. Zeig, was du gelernt hast und wie du dies in der neuen Rolle bei Rheinmetall AG anwenden kannst.
Füge relevante Zertifikate hinzu:Falls du über spezielle Immobilien-Zertifikate oder -Qualifikationen verfügst, mach sie sichtbar! Diese zeigen, dass du engagiert bist und die nötigen Fähigkeiten mitbringst. Erwähne sie in deinem Lebenslauf oder Portfolio und erläutere, wie sie dir helfen werden, erfolgreich in der Position als (Senior) Specialist Commercial Management (m/w/d) bei Rheinmetall AG zu sein.
Persönliche Motivation ist das A und O:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, erwarten wir von dir, dass du deine langfristige Motivation und Leidenschaft für die Immobilienbranche in deinem Anschreiben klar zum Ausdruck bringst. Warum liebst du diese Branche? Was möchtest du bei Rheinmetall AG erreichen? Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!
Klarheit und Struktur im Lebenslauf:Beim Immobilienbewerbung ist es wichtig, einen klar strukturierten Lebenslauf zu haben, der deine berufliche Entwicklung anschaulich darstellt. Nutze klare Überschriften und chronologische Abschnitte, um deinen Werdegang bei Rheinmetall AG aufzuzeigen. Achte darauf, relevante Erfahrungen und Fertigkeiten zu betonen, die sich direkt auf die Immobilienbranche beziehen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rheinmetall AG vorbereitet
✨Vertraut mit den gängigen Tools
Stell sicher, dass du dich mit den wichtigsten Tools der Immobilienbranche auskennst, wie CAD-Programmen oder Immobilienbewertungssoftware. Viele Interviews in diesem Bereich beinhalten technische Fragen oder praktische Aufgaben, die deine Kenntnisse in diesen Tools auf die Probe stellen.
✨Portfolio deiner Projekte
Bereite ein starkes Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte und Erfahrungen im Immobilienbereich zeigt. Komm mit konkreten Beispielen, die deine Fähigkeiten und Erfolge belegen – das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und Vertrauen aufzubauen.
✨Kenne den Markt und die Herausforderungen
Zeige dein Wissen über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Immobilienbranche. Besondere Themen wie Nachhaltigkeit oder städtische Entwicklung kannst du ansprechen und zeigen, dass du in der Lage bist, Lösungen für diese Herausforderungen zu finden.
✨Soft Skills sind essentiell
In der Immobilienbranche ist ein gutes Netzwerk und Kommunikationsgeschick gefragt. Bereite dich darauf vor, deine Teamfähigkeit und Verhandlungsgeschick in deinem Gespräch herauszustellen. Denk daran, dass Arbeitgeber auch deine Persönlichkeit und deinen Umgang mit Kunden und Partnern einschätzen wollen.
