Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und optimiere die SailPoint-Plattform in einer dynamischen Enterprise-Umgebung.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf IT-Transformation und Zusammenarbeit.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Karrierechancen und ein unterstützendes Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der IT-Sicherheit und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Erfahrung in SailPoint und solide Programmierkenntnisse sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
- WOFÜR WIR SIE SUCHEN
- Sail
- Point
- Platform
Engineering: Engineering, Konzeption, Administration und Weiterentwicklung der zentralen Sail Point-Plattform (Identity IQ / Identity Security Cloud) in einer komplexen Enterprise-Umgebung
- Integration & Connector
Development: Anbindung und Integration von Zielsystemen (Active Directory, Entra ID, SAP, ITSM) mittels Standard- sowie Custom-Konnektoren, Workflows und Regelwerken (Rules/Bean Shell).
- Identity
- Lifecycle
Automation: Technische Umsetzung und Optimierung automatisierter Joiner-, Mover- und Leaver-Prozesse sowie Modellierung flexibler Rollen- und Berechtigungsstrukturen (RBAC/ABAC)
- Compliance & So D-Implementation: Technische Konfiguration von Rezertifizierungskampagnen, Durchsetzung von Funktionstrennungen (Segregation of Duties - So D) und Unterstützung bei Audit-Anforderungen
- Plattform-Betrieb & Support: Sicherstellung der hohen Verfügbarkeit, Durchführung von Upgrades, Patches und Performance-Optimierungen sowie Bearbeitung komplexer L2/L3-Incident- und Problem-Tickets
Diese Position kann an den Standorten Düsseldorf, Bremen, Berlin, Kassel, Kiel, Unterlüß und Neuenstadt besetzt werden.
- Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung im IT-Bereich
- Fundierte Tool-Expertise (Sail Point): Mehrjährige, vertiefte Praxiserfahrung in der Administration, Konfiguration und Entwicklung auf Basis von Sail Point Identity IQ oder Identity Security Cloud (Identity Now)
- Entwicklungs- & Skript-Know-how: Solide Programmier- und Skriptkenntnisse (z.
Java, Bean Shell, Power Shell, REST/SOAP APIs) zur Anpassung von Workflows, Rules und Schnittstellen
- Protokoll- & Schnittstellen-Expertise: Praktisches Verständnis von Verzeichnisdiensten (Active Directory, LDAP, Entra ID) sowie Schnittstellenstandards (SCIM, SQL, JSON/XML)
- Governance- & Prozess-Verständnis: Tiefes Verständnis von IGA-Prozessen, Rollenmodellen, So D-Regelwerken und IT-Sicherheitsstandards
- Analytische Stärke: Ausgeprägte Fähigkeiten zur systematischen Fehleranalyse (Troubleshooting), zur sauberen technischen Dokumentation und zur strukturierten Umsetzung komplexer Anforderungen
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Begeisterung für die Mitgestaltung im Rahmen einer IT-Transformation
An unseren Standorten bieten wir Ihnen
- Mitarbeiterergebnisbeteiligung
- Attraktive Vergütung
- Flexible Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Fitness- und Gesundheitsangebote
- Bike Leasing
- Corporate Benefits Plattform
- Deutschland-Ticket als Jobticket
- Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u. a. in der Rheinmetall Academy und über eine E-Learning-Plattform
- Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool
- #J-18808-Ljbffr
Senior Specialist - SailPoint Engineer (m/w/d) Arbeitgeber: Rheinmetall AG
Als Zerspanungsmechaniker in der Rohrfertigung bei uns in Oberndorf profitieren Sie von einem dynamischen Arbeitsumfeld, das Teamarbeit und Eigenverantwortung fördert. Wir bieten Ihnen nicht nur ein attraktives Mitarbeiteraktienkaufprogramm und betriebliche Altersversorgung, sondern auch umfassende Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch die Rheinmetall Academy. Unsere Unternehmenskultur legt großen Wert auf Gesundheit und Wohlbefinden, unterstützt durch ein betriebliches Gesundheitsmanagement und zahlreiche Corporate Benefits.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Specialist - SailPoint Engineer (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Rheinmetall AG bewerben
Viele Unternehmen, wie Rheinmetall AG, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Specialist - SailPoint Engineer (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Rheinmetall AG und die ausgeschriebene Position Senior Specialist - SailPoint Engineer (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rheinmetall AG vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Rheinmetall AG an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
