Senior Specialist SAP PO und CPI (m/w/d)

Senior Specialist SAP PO und CPI (m/w/d)

Düsseldorf Vollzeit 60000 - 75000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Ganzheitliche SAP-PO Betreuung und Schnittstellenentwicklung sowie Unterstützung von Applikationsprojekten.
  • Unternehmen: Rheinmetall IT Solutions GmbH ist ein führendes Unternehmen in der IT-Branche mit mehreren Standorten in Deutschland.
  • Vorteile: Mitarbeitererfolgsbeteiligung, flexible Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten sind Teil des Angebots.
  • Weitere Informationen: Die Stelle kann an verschiedenen Standorten oder remote besetzt werden.
  • Warum dieser Job: Verantwortung für die SAP-PO Architektur in einem dynamischen Umfeld bietet spannende Herausforderungen.
  • Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Informatik oder Wirtschaftsinformatik sowie Erfahrung mit SAP-PO und Integration Suite erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.

WOFÜR WIR SIE SUCHEN

  • Ganzheitliche SAP-PO Betreuung sowie Schnittstellenentwicklung
  • Definition der zukünftigen SAP-PO Architektur / Schnittstellen in enger Abstimmung mit unseren konzernweiten Business Partnern
  • Standarisierung, Harmonisierung und Dokumentation der SAP-PO-Landschaft
  • Durchführung und Unterstützung von Applikationsprojekten im SAP-PO-Umfeld
  • Ablösung der SAP PO durch die SAP Integration Suite (SAP Cloud Platform Integration sowie Edge Integration Cell)
  • Betreuung der bereits existierenden Cloud-Plattformen (SAP BTP, SAP CPI und SAP IAS)
  • Abstimmung mit den verantwortlichen internen IT-Teams für SAP-Basis, SAP / IT Security und Enterprise Architecture
  • Beratung und Unterstützung unserer Business Partner in den Zentral- und Fachbereichen der AG sowie der Gesellschaften

WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN

  • Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar
  • Berufserfahrung in der Analyse, Konzeption sowie Implementierung von Anforderungen im SAP-PO und SAP Integration Suite (SAP Cloud Platform Integration sowie Edge Integration Cell)
  • Kenntnisse in den gängigen Formaten (IDOC, XML, JSON) und Protokollen (REST, HTTP, SOAP, HTML, FTP) sowie in der Formatkonvertierung
  • Erfahrung mit Swing (Java)-basierten Tools sowie Eclipse basierten Tools (IFlows)
  • Grundverständnis von betriebswirtschaftlichen Abläufen und zugehörigen ERP-Prozesse
  • Analytische Fähigkeit in heterogenen Systemlandschaften
  • Kenntnisse im ERP- und Non-ERP-Datenaustausch
  • Motivation, einen professionellen Inhouse-Applikationsbetrieb und Projektsupport im SAP-PO- und SAP Integration Suite-Umfeld (SAP Cloud Platform Integration und Edge Integration Cell) in einem komplexen sowie dynamischen Umfeld zu verantworten
  • Ausgeprägte Eigeninitiative, Technikaffinität, Kreativität sowie teamorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise

WAS WIR IHNEN BIETEN

  • Mitarbeitererfolgsbeteiligung
  • Attraktive Vergütung
  • Flexible Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Fitness- und Gesundheitsangebote
  • Bike Leasing
  • Corporate Benefits Plattform
  • Deutschland-Ticket als Jobticket
  • Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy und über eine E-Learning-Plattform
  • Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool

KONTAKTDETAILS

Zuständige/r Ansprechpartner/in: Omaima Arrami Al Haruni

Für Fragen zu Ihrer Bewerbung, nutzen Sie bitte das Kontaktformular.

Senior Specialist SAP PO und CPI (m/w/d) Arbeitgeber: Rheinmetall AG

Rheinmetall IT Solutions GmbH bietet attraktive Vergütung und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten. Mit Standorten in Düsseldorf, Berlin und Bremen fördert das Unternehmen eine innovative Arbeitsumgebung. Die Mitarbeiter profitieren von Fitness- und Gesundheitsangeboten sowie einem professionellen Einarbeitungsprozess.

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Kontaktdaten:

Rheinmetall AG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Specialist SAP PO und CPI (m/w/d) erhalten könnten

Netzwerken in der IT-Community

In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.

Online-Foren und Gruppen nutzen

Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!

Direkt bei Rheinmetall AG bewerben

Viele Unternehmen, wie Rheinmetall AG, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.

Überzeugende Projekte zeigen

Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Specialist SAP PO und CPI (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

SAP PO
SAP Integration Suite
Cloud Platform Integration
Edge Integration Cell
IDOC
XML
JSON

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!

Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!

Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!

Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Rheinmetall AG und die ausgeschriebene Position Senior Specialist SAP PO und CPI (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rheinmetall AG vorbereitet

Technische Vorbereitung ist alles!

Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.

Praxisbeispiele parat haben

In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.

Soft Skills betonen

Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!

Fragen zum Unternehmen vorbereiten

Schau dir spezifisch die Projekte von Rheinmetall AG an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.