Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte und verwalte die IT-Infrastruktur für spezialisierte Fahrzeuge im militärischen Umfeld.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf Technologie und Teamarbeit.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, betriebliche Altersvorsorge, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Nutze deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Abschluss in Informatik oder IT-Ausbildung, Erfahrung in Windows-Administration und Skripting.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Ref.-Nr.: DE16659
Schedule type: Full Time
Contract Type: Permanent Position
WAS WIR SUCHEN
- Design, Deployment und Patch-Management der IT-Infrastruktur für Wartungscomputer und Softwareanwendungen in spezialisierten Fahrzeugen in einem militärischen Umfeld
- Automatisierung von Bereitstellungsprozessen für komplette Wartungscomputer, einschließlich der Einhaltung von IT-Sicherheitsanforderungen, in Abstimmung mit Entwicklung, IT-Sicherheit, Betrieb und externen Partnern
- Einrichtung, Betrieb und Verwaltung von Containerplattformen für Anwendungssoftware in Fahrzeugen und für komplette Wartungscomputer
- Inbetriebnahme und Management von Subunternehmern für die Durchführung von Teilprojekten
- Erstellung von prozessorientierter Entwicklungsdokumentation (z.B. V-Modell XT)
- Umsetzung der festgelegten IT-Sicherheitsmaßnahmen
- Design und Orchestrierung von Containerumgebungen
WELCHE QUALIFIKATIONEN SIE HABEN SOLLTEN
- Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine IT-Ausbildung, z.B. IT-Fachkraft (m/w/d) für Systemintegration oder gleichwertig
- Kenntnisse in der Administration und Härtung von Windows-Betriebssystemen
- Starkes Wissen in Skripting (Bash, Shell, Cygwin, InnoSetup)
- Grundkenntnisse in C++, CMake, Qt, Python und NuGet
- Kenntnisse in Automatisierungslösungen
- Von Vorteil wären: Erfahrung mit Datenbanken, Requirements Engineering (z.B. mit DOORS) und PLM-Systemen
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen
Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall, auch wenn vielleicht nicht alle aufgeführten Anforderungen vollständig erfüllt sind. Wir freuen uns auf Bewerber (m/w/d), die Lust haben, etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen. Wir legen Wert auf Individualität und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
WAS WIR IHNEN BIETEN
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiteraktienprogramm
- Gewinnbeteiligung
- Flexible Arbeitszeiten, Gleitzeitmodell und VIVA Family Service
- Subventioniertes Mittagessen und Snack-Bar vor Ort
- Fitness- und Wellnessprogramme
- Corporate Benefits-Plattform mit exklusiven Mitarbeiterrabatten für zahlreiche Geschäfte
- Ermäßigtes Pendlerticket
- Individuelle und vielfältige externe und interne Weiterbildungsmöglichkeiten, einschließlich an der Rheinmetall Akademie
- Professioneller Onboarding-Prozess unterstützt durch ein digitales Onboarding-Tool
Sie können mehr über unseren Standort und unsere Mitarbeiter (m/w/d) in Kassel hier erfahren.
KONTAKTINFORMATIONEN
Kontaktperson: Timo Ruß
Wenn Sie Fragen zu Ihrer Bewerbung haben, wenden Sie sich bitte an unsere FAQs oder nutzen Sie unser Kontaktformular.
Software Deployment and DevOps Engineer (m/f/d) Arbeitgeber: Rheinmetall AG
Als Fachspezialist für Arbeitssicherheit in Altdorf bieten wir Ihnen die Möglichkeit, aktiv an der Schaffung eines sicheren und gesunden Arbeitsumfelds mitzuwirken. Unsere Unternehmenskultur fördert Verantwortung, Teamarbeit und kontinuierliche Weiterbildung, sodass Sie Ihre Expertise in einem dynamischen Umfeld weiterentwickeln können. Zudem profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und einem engagierten Team, das sich für nachhaltige Lösungen einsetzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Software Deployment and DevOps Engineer (m/f/d) erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Rheinmetall AG bewerben
Viele Unternehmen, wie Rheinmetall AG, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Software Deployment and DevOps Engineer (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Rheinmetall AG und die ausgeschriebene Position Software Deployment and DevOps Engineer (m/f/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rheinmetall AG vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Rheinmetall AG an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
