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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Simulationssysteme und führe ein Team von Software-Entwicklern.
- Arbeitgeber: Wir sind ein führendes Unternehmen in der Verteidigungs- und Sicherheitstechnik.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und mobiles Arbeiten.
- Warum dieser Job: Arbeite an spannenden internationalen Projekten und entwickle deine Fähigkeiten in einer unterstützenden Kultur.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Informatik oder Elektrotechnik und Erfahrung in C/C++ erforderlich.
- Andere Informationen: Profitiere von einem professionellen Einarbeitungsprozess und vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
WOFÜR WIR SIE SUCHENEntwicklung von Simulationssystemen (Heer, Luftwaffe, Marine, Nautik) und verteilten Software-KomponentenBearbeitung interessanter Aufgaben aus anderen ThemenfeldernFachliche Führung einer Gruppe von Software-Entwicklern (m/w/d)Programmierung und Test von Softwareanteilen, zum Teil nach EntwurfsvorgabenDokumentation der zu verantworteten Software-KomponentenIntegration von Software-Subsystemen aus mehreren Software-KomponentenUnterstützung bei der SystemintegrationWAS SIE MITBRINGEN SOLLTENAbgeschlossenes Studium der Informatik / Elektrotechnik oder vergleichbarMehrjährige Berufserfahrung in der Softwareentwicklung (insbesondere C/C++)Erfahrung in der Mitarbeit an großen SoftwareprojektenSehr gute Programmier- und Designkenntnisse in einer objektorientierten ProgrammierspracheGute Englischkenntnisse in Wort und SchriftReisebereitschaftWAS WIR IHNEN BIETENFlexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit)Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub pro JahrMobiles ArbeitenJobticket und Bike-LeasingSpannende, interdisziplinäre und internationale Projekte in einer Matrix-OrganisationEine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördertIndividuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. Die Erfahrung, die von Bewerbern erwartet wird, sowie zusätzliche Fähigkeiten und Qualifikationen, die für diese Stelle erforderlich sind, sind unten aufgeführt. in der Rheinmetall AcademyMitarbeitervorteile eines Großkonzerns, z. B. betriebliche Altersvorsorge und MitarbeiteraktienkaufprogrammProfessioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding ToolCorporate Benefits PlattformFitness- und Gesundheitsangebote sowie VIVA-Familien-ServiceSubventioniertes Betriebsrestaurant sowie kostenloses Wasser, Kaffee und Obst
Softwareentwickler (m/w/d) Elektrotechnik / Informatik / C++ Arbeitgeber: Rheinmetall AG
Kontaktperson:
Rheinmetall AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Softwareentwickler (m/w/d) Elektrotechnik / Informatik / C++
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit anderen Softwareentwicklern auszutauschen. Oftmals erfährst du so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der Softwareentwicklung, insbesondere in C++. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bringe eigene Ideen ein, wie du zur Weiterentwicklung der Projekte beitragen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du häufige Programmieraufgaben und Designfragen übst. Es kann hilfreich sein, an Coding-Challenges teilzunehmen, um deine Fähigkeiten zu schärfen und dein Selbstvertrauen zu stärken.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und Führungsqualitäten, auch wenn du dich nicht direkt für eine Führungsposition bewirbst. Betone in Gesprächen, wie du in der Vergangenheit Teams geleitet oder unterstützt hast, um deine Eignung für die fachliche Führung zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Softwareentwickler (m/w/d) Elektrotechnik / Informatik / C++
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die spezifischen Anforderungen der Stelle widerspiegelt. Betone deine Erfahrungen in der Softwareentwicklung, insbesondere mit C/C++, und hebe relevante Projekte hervor.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Unternehmenskultur und den Projekten passen.
Dokumentation der Softwarekenntnisse: Stelle sicher, dass du deine Programmier- und Designkenntnisse klar dokumentierst. Füge Beispiele oder Referenzen hinzu, die deine Fähigkeiten in objektorientierten Programmiersprachen belegen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rheinmetall AG vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Stelle einen starken Fokus auf Softwareentwicklung in C/C++ hat, solltest du dich auf technische Fragen zu diesen Programmiersprachen und deren Anwendung vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Programmierung und im Design zeigen.
✨Zeige deine Führungskompetenzen
Die Position erfordert die fachliche Führung einer Gruppe von Software-Entwicklern. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder koordiniert hast. Betone deine Fähigkeit, andere zu motivieren und zu unterstützen.
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Unternehmenskultur und die Werte des Unternehmens. Zeige während des Interviews, dass du diese Werte teilst und wie du zur positiven Entwicklung der Unternehmenskultur beitragen kannst.
✨Bereite Fragen vor
Stelle während des Interviews eigene Fragen, um dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zu zeigen. Frage nach den Projekten, an denen du arbeiten würdest, oder nach den Weiterbildungsmöglichkeiten, die dir geboten werden.
