Spezialist Exportkontrolle (m/w/d)
Spezialist Exportkontrolle (m/w/d)

Spezialist Exportkontrolle (m/w/d)

Zürich Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
Go Premium
R

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Sicherstellen der Einhaltung von Exportkontrollvorschriften und Unterstützung im Außenhandel.
  • Arbeitgeber: Rheinmetall Air Defence AG, ein führendes Unternehmen in der Verteidigungsindustrie.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Verteidigungstechnik und arbeite in einem internationalen Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung, Erfahrung in Exportkontrolle und gute Englischkenntnisse.
  • Andere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem innovativen Unternehmen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

Rheinmetall Air Defence AG in Zürich sucht einen Spezialisten für Exportkontrolle (m/w/d).

  • Kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Außenhandel und/oder Trade Compliance
  • Mehrjährige Berufserfahrung in den genannten Bereichen, vorzugsweise in der Industrie
  • Vertiefte Kenntnisse im Exportkontrollrecht (GKG/KMG)
  • Gute Anwenderkenntnisse in SAP und MS-Office
  • Starke kommunikative Fähigkeiten, interkulturelle Kompetenz und Freude an der Teamarbeit
  • Pragmatische und sorgfältige Arbeitsweise
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Spezialist Exportkontrolle (m/w/d) Arbeitgeber: Rheinmetall AG

Die Rheinmetall Air Defence AG in Zürich bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die auf Teamarbeit und interkulturelle Kompetenz setzt. Als Spezialist für Exportkontrolle profitieren Sie von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer klaren Karriereentwicklung in einem innovativen Unternehmen der Verteidigungsindustrie. Zudem genießen Sie attraktive Sozialleistungen und ein modernes Arbeitsumfeld, das Ihre berufliche Entfaltung fördert.
R

Kontaktperson:

Rheinmetall AG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Spezialist Exportkontrolle (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits im Exportkontrollbereich arbeiten, und lass sie wissen, dass du auf Jobsuche bist.

Tipp Nummer 2

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Zeige, dass du die nötigen Kenntnisse im Exportkontrollrecht hast und bringe Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung mit.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle findest, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – zeig Initiative und Interesse!

Tipp Nummer 4

Übe deine Kommunikationsfähigkeiten! Da starke kommunikative Fähigkeiten gefordert sind, solltest du sicherstellen, dass du sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch überzeugend sprechen kannst. Übe mit Freunden oder nutze Online-Ressourcen, um dein Selbstbewusstsein zu stärken.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Spezialist Exportkontrolle (m/w/d)

Kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Aussenhandel
Trade Compliance
Berufserfahrung in der Industrie
Exportkontrollrecht (GKG/KMG)
Anwenderkenntnisse in SAP
Anwenderkenntnisse in MS-Office
Kommunikative Fähigkeiten
Interkulturelle Kompetenz
Teamarbeit
Pragmatische Arbeitsweise
Sorgfältige Arbeitsweise
Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Bewerbung persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Position als Spezialist Exportkontrolle interessierst und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.

Betone deine Erfahrungen!: Hebe deine relevanten Erfahrungen im Bereich Exportkontrolle und Trade Compliance hervor. Wir wollen wissen, wie deine kaufmännische Ausbildung und deine bisherigen Jobs dich auf diese Rolle vorbereitet haben. Sei konkret und nenn Beispiele!

Kenntnisse im Exportkontrollrecht?: Wenn du vertiefte Kenntnisse im Exportkontrollrecht hast, dann lass es uns wissen! Erkläre, wie du diese Kenntnisse in der Praxis angewendet hast und welche Herausforderungen du dabei gemeistert hast. Das zeigt uns, dass du fit für die Aufgabe bist.

Bewerbung über unsere Website!: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! So stellst du sicher, dass wir alles schnell und unkompliziert erhalten. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und vielleicht bald gemeinsam an spannenden Projekten zu arbeiten!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rheinmetall AG vorbereitest

Kenntnis des Exportkontrollrechts

Mach dich mit den relevanten Gesetzen und Vorschriften im Bereich Exportkontrolle vertraut. Zeige im Interview, dass du die Grundlagen des GKG und KMG verstehst und bereit bist, diese Kenntnisse in der Praxis anzuwenden.

SAP und MS-Office Kenntnisse

Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen mit SAP und MS-Office zu erläutern. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du diese Tools in deiner bisherigen Arbeit eingesetzt hast, um Prozesse zu optimieren oder Probleme zu lösen.

Interkulturelle Kompetenz

Da der Job internationale Aspekte beinhaltet, ist es wichtig, deine interkulturellen Fähigkeiten zu betonen. Teile Erfahrungen, die du in multikulturellen Teams gemacht hast, und wie du erfolgreich mit verschiedenen Kulturen kommuniziert hast.

Teamarbeit und Kommunikation

Hebe deine Teamfähigkeit hervor und gib Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder wie du zur Verbesserung der Kommunikation beigetragen hast.

Spezialist Exportkontrolle (m/w/d)
Rheinmetall AG
Standort: Zürich
Premium gehen

Schneller zum Traumjob mit Premium

Deine Bewerbung wird als „Top Bewerbung“ bei unseren Partnern gekennzeichnet
Individuelles Feedback zu Lebenslauf und Anschreiben, einschließlich der Anpassung an spezifische Stellenanforderungen
Gehöre zu den ersten Bewerbern für neue Stellen mit unserem AI Bewerbungsassistenten
1:1 Unterstützung und Karriereberatung durch unsere Career Coaches
Premium gehen

Geld-zurück-Garantie, wenn du innerhalb von 6 Monaten keinen Job findest

>