Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme technische Verantwortung für Antriebssysteme und leite spannende Entwicklungsprojekte.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf Antriebstechnik und Teamarbeit.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Karrierechancen und ein unterstützendes Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Antriebstechnik und übernehme Verantwortung in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Maschinenbaustudium und Erfahrung in der Systementwicklung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
WOFÜR WIR SIE SUCHEN
- Technische Verantwortung für die funktionalen und nicht funktionalen Anforderungen des Subsystems Antrieb
- Verantwortung für das zugewiesene Entwicklungsbudget sowie dem zugehörigen Zeitplan
- Abstimmung, Koordinierung und Leitung von Arbeitspaketen, die intern oder extern abgearbeitet werden
- Erstellung von Konzepten und Machbarkeitsstudien auf Teilsystemebene sowie von Spezifikationen
- Sicherstellung der Schnittstellenerklärungen zwischen allen Baugruppen innerhalb des Subsystems Propulsion
- Vorbereitung und Durchführung von technischen Reviews
- Verantwortung der Verifikation und Validierung auf Subsystemebene
- Unterstützung und Zuarbeit bei Planung, Steuerung und Reporting in Hinsicht auf Budget/Kosten, Zeit und Qualität/Reifegrad
- Erarbeitung von Mengengerüsten, Management- und Zeitplänen
WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN
- Abgeschlossenes Maschinenbaustudium mit Schwerpunkt Antriebs- oder Fahrzeugtechnik oder vergleichbar
- Jährige Berufserfahrung in der Systementwicklung
- Militärischer Hintergrund von Vorteil
- Gute Kenntnisse in DOORS, PLM und MS-Office
- Interesse für Systementwicklung und Anforderungsmanagement
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Fremdsprachen wie z.B. Italienisch von Vorteil
- Analytische Denkweise sowie eine eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen
Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall, auch wenn vielleicht nicht alle aufgeführten Anforderungen vollständig erfüllt sind. Wir freuen uns auf Bewerber (m/w/d), die Lust haben, etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen. Wir legen Wert auf Individualität und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
WAS WIR IHNEN BIETEN
- Attraktive Vergütung
- Flexible Arbeitszeitmodelle und anteiliges mobiles Arbeiten
- Erfolgsbeteiligung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Aktienkaufprogramm
- Betriebsrestaurant und Frühstückskiosk
- Vergünstigtes Deutschlandticket
- Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
- Firmenfitness (Hansefit)
- Betriebliches Gesundheitsmanagement und viele Betriebssportgruppen
- Bike Leasing
- Corporate Benefits Plattform
- VIVA-Familien-Service
- Interne Qualifizierungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
- Persönlicher Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool
KONTAKTDETAILS
Zuständige/r Ansprechpartner/in: Jessica Schletz.
Systemingenieur Antriebstrangentwicklung & -integration(m/w/d) Arbeitgeber: Rheinmetall AG
Rheinmetall in Kiel ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine attraktive Vergütung und flexible Arbeitszeitmodelle bietet, sondern auch umfangreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung durch die Rheinmetall Academy. Die Unternehmenskultur fördert Individualität und Chancengleichheit, während zahlreiche Benefits wie Firmenfitness, betriebliche Altersvorsorge und ein umfassendes Gesundheitsmanagement das Wohlbefinden der Mitarbeiter unterstützen. Hier haben Sie die Chance, Verantwortung zu übernehmen und aktiv an innovativen Projekten im Bereich Antriebstrangentwicklung mitzuwirken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Systemingenieur Antriebstrangentwicklung & -integration(m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen können!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Möglichkeiten. Zeig dein Interesse und deine Motivation!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über typische Fragen und bereite Antworten vor, die deine Erfahrungen und Fähigkeiten unterstreichen. Übe mit Freunden oder vor dem Spiegel, um sicherer aufzutreten.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei uns im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So zeigst du, dass du wirklich interessiert bist und erleichterst uns die Bearbeitung deiner Bewerbung!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Systemingenieur Antriebstrangentwicklung & -integration(m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Systemingenieur interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, besonders im Bereich Antriebs- und Fahrzeugtechnik. Zeige uns, wie deine bisherigen Projekte und Kenntnisse zu den Anforderungen der Stelle passen. Wir lieben es, wenn du deine Erfolge teilst!
Sei strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rheinmetall AG vorbereitet
✨Verstehe die technischen Anforderungen
Mach dich mit den funktionalen und nicht-funktionalen Anforderungen des Antriebssystems vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Kenntnisse in diesen Bereichen passen und bereite konkrete Beispiele vor, um deine Eignung zu demonstrieren.
✨Budget- und Zeitmanagement im Blick
Sei bereit, über deine Erfahrungen im Umgang mit Entwicklungsbudgets und Zeitplänen zu sprechen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Projekte erfolgreich gesteuert hast und welche Methoden du verwendet hast, um Zeit und Kosten im Griff zu behalten.
✨Teamarbeit und Kommunikation betonen
Da Teamfähigkeit und Kommunikation wichtig sind, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit parat haben, die zeigen, wie du effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast. Zeige, dass du in der Lage bist, verschiedene Stakeholder zu koordinieren und technische Reviews durchzuführen.
✨Englischkenntnisse und weitere Sprachen
Bereite dich darauf vor, deine Englischkenntnisse unter Beweis zu stellen, da sie für die Position wichtig sind. Wenn du weitere Sprachen sprichst, erwähne das ebenfalls, da es einen zusätzlichen Vorteil darstellen kann.
