Teamleiter Technisches Projektmanagement/ Systemengineering Schwere Kettenfahrzeuge (m/w/d)

Teamleiter Technisches Projektmanagement/ Systemengineering Schwere Kettenfahrzeuge (m/w/d)

Kiel Vollzeit 60000 - 75000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite technische Projekte und entwickle innovative Lösungen für schwere Kettenfahrzeuge.
  • Unternehmen: Rheinmetall Landsysteme GmbH – ein führendes Unternehmen in der Verteidigungs- und Fahrzeugtechnik.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Gesundheitsangebote.
  • Weitere Informationen: Vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mobilität und übernehme Verantwortung in einem dynamischen Team.
  • Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Elektrotechnik oder Maschinenbau und Führungserfahrung in Projekten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.

Rheinmetall Landsysteme GmbH in Kiel sucht einen Teamleiter für Technisches Projektmanagement/Systemengineering im Bereich Schwere Kettenfahrzeuge.

  • Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium der Fachrichtung Elektrotechnik, Maschinenbau, Fahrzeugbau, Luft- und Raumfahrt oder vergleichbar
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Führung von Projekt Teams in der Entwicklung
  • Analytisches und gesamtsystemtechnisches Denken
  • Fundierte Kenntnisse von Tools wie MS Project, Doors, Confluence, Tool2Plan, MS Office und JIRA
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und Sozialkompetenz
  • Sehr gute Kommunikationsfähigkeit, Empathie und die Fähigkeit zur Konfliktlösung
  • Bereitschaft zu gelegentlichen nationalen und internationalen Dienstreisen

Ihre Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall, auch wenn Sie möglicherweise nicht alle aufgeführten Anforderungen erfüllen. Wir freuen uns auf Bewerbungen von Kandidaten (m/w/d), die bereit sind, Verantwortung zu übernehmen und einen Unterschied zu machen. Wir schätzen Individualität und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

  • Attraktive Vergütung
  • Flexible Arbeitszeitmodelle und anteiliges mobiles Arbeiten
  • Erfolgsbeteiligung
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Aktienkaufprogramm
  • Betriebsrestaurant und Frühstückskiosk
  • Vergünstigtes Deutschlandticket
  • Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
  • Firmenfitness (Hansefit)
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement und viele Betriebssportgruppen
  • Bike Leasing
  • Corporate Benefits Plattform
  • VIVA-Familien-Service
  • Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall-Academy
  • Persönlicher Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool

Teamleiter Technisches Projektmanagement/ Systemengineering Schwere Kettenfahrzeuge (m/w/d) Arbeitgeber: Rheinmetall AG

Rheinmetall Landsysteme GmbH in Kiel bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für Teamleiter im technischen Projektmanagement und Systemengineering. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, attraktiven Vergütungen und umfangreichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten in der Rheinmetall-Academy fördert das Unternehmen nicht nur die berufliche, sondern auch die persönliche Entfaltung seiner Mitarbeiter. Die Kombination aus einem unterstützenden Betriebsklima, betrieblichem Gesundheitsmanagement und einer guten Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr macht Rheinmetall zu einem erstklassigen Arbeitgeber.

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Kontaktdaten:

Rheinmetall AG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleiter Technisches Projektmanagement/ Systemengineering Schwere Kettenfahrzeuge (m/w/d) erhalten könnten

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen, also lass uns aktiv werden und unser Netzwerk erweitern!

Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch

Mach dich mit den häufigsten Fragen im technischen Projektmanagement vertraut und überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung. Wir sollten auch unsere Erfolge und Herausforderungen gut präsentieren können, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.

Sei du selbst!

Authentizität ist der Schlüssel! Zeig deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Technik und das Projektmanagement. Wenn wir echt sind, ziehen wir die richtigen Arbeitgeber an, die zu uns passen.

Bewerbung über unsere Website

Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! Das zeigt unser Interesse an der Stelle und gibt uns die Möglichkeit, uns von anderen Bewerbungen abzuheben. Lass uns die Chance nutzen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter Technisches Projektmanagement/ Systemengineering Schwere Kettenfahrzeuge (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Analytisches Denken
Gesamtsystemtechnisches Denken
Führungskompetenz
MS Project
Doors
Confluence
Tool2Plan

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Teamleiter interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.

Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen im Projektmanagement und Systemengineering hervor. Zeig uns, wie du Teams erfolgreich geführt hast und welche Tools du beherrschst. Das gibt uns einen klaren Eindruck von deinem Können!

Sprich unsere Sprache:Achte darauf, dass dein Lebenslauf und Anschreiben gut strukturiert sind und die geforderten Qualifikationen klar herausstellen. Nutze die Begriffe aus der Stellenanzeige, um zu zeigen, dass du genau weißt, was wir suchen.

Bewirb dich direkt bei uns!:Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können. Lass uns gemeinsam durchstarten!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rheinmetall AG vorbereitet

Verstehe die Anforderungen

Mach dir die Stellenbeschreibung genau zu Herzen. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten mit den geforderten Qualifikationen übereinstimmen. Bereite konkrete Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit ähnliche Herausforderungen gemeistert hast.

Technisches Know-how demonstrieren

Da es um technisches Projektmanagement geht, solltest du dich mit den relevanten Tools wie MS Project, JIRA und Confluence vertraut machen. Sei bereit, über deine Erfahrungen mit diesen Tools zu sprechen und wie sie dir geholfen haben, Projekte erfolgreich zu leiten.

Kommunikationsfähigkeiten zeigen

In dieser Rolle sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Übe, deine Gedanken klar und präzise zu formulieren. Zeige Empathie und die Fähigkeit zur Konfliktlösung, indem du Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit teilst, wo du diese Fähigkeiten eingesetzt hast.

Reisebereitschaft ansprechen

Da gelegentliche nationale und internationale Dienstreisen Teil des Jobs sind, solltest du deine Bereitschaft dazu betonen. Sprich darüber, wie du in der Vergangenheit mit Reisen umgegangen bist und welche positiven Erfahrungen du dabei gemacht hast.