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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das V&V Management Team und koordiniere spannende Projekte im Fahrzeugbau.
- Arbeitgeber: Rheinmetall, ein innovatives Unternehmen mit Fokus auf Technik und Teamarbeit.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und gestalte die Zukunft der Mobilität mit uns.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Fahrzeugtechnik oder Maschinenbau und erste Führungserfahrungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Eigenständige Durchführung von Koordinationstätigkeiten im V&V Management innerhalb der Projekte der schweren und mittleren Kettenfahrzeuge sowie Türme.
Pflege und Abgleichung der Module in DOORS.
Unterstützung der konstruierenden Fachbereiche hinsichtlich Nachweismöglichkeiten auf Gesamtprojektebene.
Führung des V&V Management Teams am Standort Kiel und Unterlüß.
Anforderungen:
- Abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Fahrzeugtechnik, Maschinenbau oder vergleichbar.
- Berufserfahrung im Bereich der Nachweisführung sowie erste Führungserfahrungen.
- Fähigkeit komplexe technische Zusammenhänge klar und präzise zu formulieren.
- Hohe kommunikative und analytische Fähigkeiten.
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise.
- Sehr gute Deutsch sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Ausgezeichnete Kommunikations- und Teamfähigkeit.
- Hohes Maß an Eigeninitiative und Flexibilität.
- Bereitschaft zu Dienstreisen.
Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall, auch wenn vielleicht nicht alle aufgeführten Anforderungen vollständig erfüllt sind. Wir freuen uns auf Bewerber (m/w/d), die Lust haben, etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen. Wir legen Wert auf Individualität und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
An unserem Standort in Kiel bieten wir Ihnen:
- Attraktive Vergütung.
- Flexible Arbeitszeitmodelle und anteiliges mobiles Arbeiten.
- Erfolgsbeteiligung.
- Betriebliche Altersvorsorge.
- Aktienkaufprogramm.
- Betriebsrestaurant und Frühstückskiosk.
- Vergünstigtes Deutschlandticket.
- Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr.
- Betriebliches Gesundheitsmanagement und viele Betriebssportgruppen.
- Corporate Benefits Plattform.
- Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall-Academy.
- Persönlicher Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool.
Teamleiter V&V Management (m/w/d) Arbeitgeber: Rheinmetall AG
Kontaktperson:
Rheinmetall AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter V&V Management (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen, Freunden oder Kommilitonen über die Stelle. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, als wäre es ein wichtiges Projekt. Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Zeige, dass du die Herausforderungen im V&V Management verstehst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, an Veranstaltungen oder Messen teilzunehmen, nutze diese Gelegenheiten, um direkt mit Personalverantwortlichen ins Gespräch zu kommen. Das zeigt dein Interesse und deine Initiative.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht. Und vergiss nicht, deine Stärken und Erfahrungen klar zu kommunizieren – auch wenn du nicht alle Anforderungen erfüllst, wir schätzen Individualität!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter V&V Management (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns von deinen Erfahrungen und Stärken.
Mach es klar und präzise: Gerade bei technischen Positionen ist es wichtig, komplexe Zusammenhänge verständlich zu formulieren. Achte darauf, dass deine Bewerbung strukturiert ist und die wichtigsten Punkte schnell erfasst werden können.
Betone deine Teamfähigkeit: Da wir großen Wert auf Teamarbeit legen, solltest du in deiner Bewerbung Beispiele anführen, die deine Kommunikations- und Teamfähigkeit unter Beweis stellen. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast!
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rheinmetall AG vorbereitest
✨Verstehe die V&V Prozesse
Mach dich mit den spezifischen V&V Management Prozessen vertraut, die für die Projekte der schweren und mittleren Kettenfahrzeuge relevant sind. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Anforderungen in diesem Bereich verstehst und bereit bist, Lösungen zu finden.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Nachweisführung und Teamführung demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele klar und präzise zu formulieren, um deine Kommunikationsstärke zu zeigen.
✨Zeige deine Flexibilität
Betone deine Bereitschaft zu Dienstreisen und deine Flexibilität in der Arbeitsweise. Unternehmen suchen nach Kandidaten, die sich an verschiedene Situationen anpassen können, also sei bereit, darüber zu sprechen, wie du in der Vergangenheit flexibel warst.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu den individuellen und vielfältigen Weiterentwicklungsmöglichkeiten zu stellen, die das Unternehmen bietet. Das zeigt dein Interesse an persönlichem Wachstum und Engagement für die Zukunft des Unternehmens.