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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Contract und Commercial Management und sei der zentrale Ansprechpartner für Vertragsfragen.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen in der produzierenden Industrie mit Fokus auf Teamarbeit.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, subventionierte Küche, kostenlose Parkplätze und Mitarbeiteraktienprogramm.
- Andere Informationen: Vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten und ein professioneller Einarbeitungsprozess.
- Warum dieser Job: Gestalte spannende nationale und internationale Projekte und entwickle deine Führungskompetenzen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Rechts- oder Wirtschaftswissenschaften und erste Führungserfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
WOFÜR WIR SIE SUCHEN
- Fachliche und disziplinarische Führung des Bereichs Contract und Commercial Management
- Zentraler Ansprechpartner für alle kommerziellen und vertraglichen Fragestellungen in nationalen und internationalen Projekten
- Steuerung und Unterstützung von Vertragsverhandlungen
- Frühzeitige Indikation und Bewertung von Vertragsrisiken sowie Abstimmung mit den beteiligten, interdisziplinären Teams innerhalb von Vertragsverhandlungen
- Unterstützung der Programme bei operativen Fragestellungen, auch nach Vertragsabschluss
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Rechtswissenschaften, Wirtschaftswissenschaften oder einem vergleichbaren Bereich
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich des Contract Managements oder ähnliche Qualifikationen
- Erste Führungserfahrung erforderlich
- Branchenkenntnisse im militärischen Bereich beziehungsweise in der produzierenden Industrie von Vorteil
- Hoch ausgeprägtes Verhandlungsgeschick sowie teamorientierte Arbeitsweise
- Verhandlungssichere Deutsch- sowie Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Bereitschaft zu Dienstreisen
An unserem Standort München bieten wir Ihnen:
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Subventionierte Betriebsküche
- Kostenlose Parkmöglichkeiten
- Mitarbeiteraktienkaufprogramm sowie betriebliche Altersvorsorge
- Corporate Benefits Plattform
- Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
- Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool
Teamleitung Contract & Commercial Management (m/w/d) Arbeitgeber: Rheinmetall AG
Kontaktperson:
Rheinmetall AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleitung Contract & Commercial Management (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Verbindungen suchen, die dir helfen könnten, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu verfeinern, damit du selbstbewusst und gut vorbereitet auftrittst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen! Wenn du dich über die Firma informierst und deine Motivation klar kommunizierst, hinterlässt das einen bleibenden Eindruck. Lass uns gemeinsam deine Leidenschaft herausarbeiten.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Das macht es einfacher für uns, deine Bewerbung zu sehen und dich schneller in den Auswahlprozess einzubeziehen. Lass uns diesen Schritt gemeinsam gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleitung Contract & Commercial Management (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau die richtige Person für die Teamleitung im Contract & Commercial Management bist.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen im Contract Management hervor. Wir wollen wissen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Vertragsverhandlungen geführt hast und welche Herausforderungen du gemeistert hast.
Sprich unsere Sprache: Achte darauf, dass dein Lebenslauf und Anschreiben klar und präzise sind. Verwende die Begriffe und Anforderungen aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, dass du die Erwartungen verstehst und erfüllst.
Bewirb dich direkt bei uns!: Wir freuen uns auf deine Bewerbung über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass wir alle Informationen direkt erhalten und du den besten Eindruck hinterlässt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rheinmetall AG vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Teamleitung im Contract & Commercial Management vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Qualifikationen zu den Erwartungen des Unternehmens passen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich Vertragsverhandlungen geführt oder Risiken bewertet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten während des Interviews zu demonstrieren.
✨Zeige dein Verhandlungsgeschick
Bereite dich darauf vor, Fragen zu deinem Verhandlungsgeschick zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele in Betracht ziehen, um deine Ansätze zur Konfliktlösung und Verhandlungsführung zu üben.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Herausforderungen im Bereich Contract Management zu erfahren.