Technical Project Manager Flight Simulation (m/f/d)

Als Technischer Projektmanager (m/w/d) im Bereich Flugsimulation sind Sie verantwortlich für die professionelle Leitung des technischen Entwicklungsteams und tragen mit Ihrer Erfahrung in der Leitung technischer Projekte sowie Ihrer Leidenschaft für Innovation und Technologie erheblich zum Erfolg unseres Unternehmens bei. Werden Sie Teil eines motivierten, internationalen Teams und arbeiten Sie mit uns an der Entwicklung innovativer Trainingssimulatoren wie Level-D Vollflugsimulatoren, Rückcrew-Trainingssystemen für militärische Transportflugzeuge, Trainingslösungen für das Bodenpersonal und vielen anderen spannenden Produkten.

Ihre Aufgaben umfassen:

• Verantwortung für die Erstellung von Konzepten für Systeme und Teilsysteme bis hin zur Umsetzung der Systemintegration und Fehlersuche
• Durchführung technischer Angebotspräsentationen und Verhandlung technischer Inhalte mit Kunden vor Ort
• Umsetzung des technischen Risikomanagements/Claim-Managements
• Verantwortliche Vertretung des Projekts intern und extern
• Überwachung des Fortschrittsgrades und des Mittelabflusses
• Planung und Durchführung interner und externer Abnahmen
• Management von Lieferanten und Subunternehmern
• Umsetzung von Reporting und Präsentation der Entwicklungsergebnisse in Projektstatusbesprechungen

WELCHE QUALIFIKATIONEN SIE HABEN SOLLTEN

• Abgeschlossenes technisches Studium
• Berufserfahrung in einer Systems Engineering-Abteilung
• Erste Erfahrungen in der Entwicklung von Flugsimulationen
• Hohe interkulturelle Kompetenz
• Verhandlungssichere Englischkenntnisse
• Reisebereitschaft

WAS WIR IHNEN BIETEN

• Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit und vertrauensbasierte Arbeitszeiten)
• Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub pro Jahr
• Spannende, interdisziplinäre und internationale Projekte in einer Matrixorganisation
• Eine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert
• Individuelle und vielfältige externe und interne Weiterbildungsmöglichkeiten, auch an der Rheinmetall Akademie
• Mitarbeitervorteile eines großen Unternehmens, z.B. betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiteraktienprogramm
• Professioneller Einarbeitungsprozess unterstützt durch ein digitales Onboarding-Tool
• Corporate Benefits Plattform
• Fitness- und Gesundheitsprogramme sowie VIVA Familienservice
• Subventionierte Betriebskantine und kostenloses Wasser, Kaffee und Obst

Für Fragen zu Ihrer Bewerbung nutzen Sie bitte das Kontaktformular.