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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite komplexe Technologieprojekte und gestalte innovative technische Systeme.
- Arbeitgeber: Führendes Unternehmen mit interdisziplinärer und internationaler Projektarbeit.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub pro Jahr.
- Andere Informationen: Entwicklungsfördernde Unternehmenskultur mit umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technik und arbeite an spannenden Projekten weltweit.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Maschinenbau oder Wirtschaftsingenieurwesen und Erfahrung in Projektleitung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Sie möchten die Zukunft komplexer technischer Systeme gestalten und dabei als Schnittstelle von Innovation, Führung und Umsetzung fungieren? Dann verantworten Sie in der Position als Technik Manager (m/w/d) die strategische und operative Steuerung anspruchsvoller Technologieprojekte innerhalb unserer Domäne Land und leisten einen maßgeblichen Beitrag zur Weiterentwicklung der Systemlandschaft.
Folgende Tätigkeiten erwarten Sie:
- Gesamtverantwortung für das technische Management sowie Planung, Steuerung und Umsetzung komplexer Projekte
- Erstellung und Bewertung von technischen Konzepten, Systemarchitekturen und Lösungsansätzen
- Fachliche Führung und Koordination interdisziplinärer Entwicklungsteams über alle Projektphasen hinweg
- Verantwortung für Anforderungsmanagement, Spezifikation, Systemintegration sowie Verifikation und Validierung
- Sicherstellung der Einhaltung von Kosten-, Termin- und Qualitätszielen
- Steuerung von Kunden-, Partner- und Lieferantenbeziehungen (m/w/d) inklusive technischer Abstimmungen und Verhandlungen
- Erstellung von Entscheidungsvorlagen sowie Mitwirkung an der Technologie- und Produktstrategie
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium in Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbarem Studiengang
- Berufserfahrung in einer systemtechnischen Abteilung
- Erfahrung in der technischen Leitung von Projekten
- Kenntnisse von agilen Prozessen und deren Umsetzung in der Praxis
- Erfahrung mit militärischen Systemen und dem militärischen Endkunden
- Fachliche Führungserfahrung
- Erfahrung im Systems Engineering wünschenswert
- Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Hohe interkulturelle Kompetenz
- Weltweite Reisebereitschaft
An unserem Standort in Bremen bieten wir Ihnen:
- Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit)
- Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub pro Jahr
- Mobiles Arbeiten
- Jobticket und Bike-Leasing
- Spannende, interdisziplinäre und internationale Projekte in einer Matrix-Organisation
- Eine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert
- Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
- Mitarbeitervorteile eines Großkonzerns, z. B. betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiteraktienkaufprogramm
- Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding Tool
- Corporate Benefits Plattform
- Fitness- und Gesundheitsangebote sowie VIVA-Familien-Service
- Subventioniertes Betriebsrestaurant sowie kostenloses Wasser, Kaffee und Obst
Technik Manager Landsysteme (m/w/d) Arbeitgeber: Rheinmetall AG
Kontaktperson:
Rheinmetall AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Technik Manager Landsysteme (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Ideen und zeig dein Interesse an den neuesten Technologien – so bleibst du im Gespräch!
✨Sei proaktiv bei der Kontaktaufnahme!
Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach einem informellen Gespräch oder einem Kaffee, um mehr über die Projekte und das Team zu erfahren.
✨Bereite dich auf technische Gespräche vor!
Mach dich mit den neuesten Trends im Systems Engineering vertraut und sei bereit, deine Erfahrungen in der technischen Leitung von Projekten zu teilen. Zeig, dass du die Herausforderungen der Rolle verstehst und Lösungen anbieten kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung alle relevanten Informationen enthält.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technik Manager Landsysteme (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben fehlerfrei sind. Ein paar kleine Tippfehler können schnell einen unprofessionellen Eindruck hinterlassen. Lass uns wissen, dass du dir Mühe gibst!
Verknüpfe deine Erfahrungen mit der Stelle!: Stelle sicher, dass du deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten klar darstellst. Zeige uns, wie deine bisherigen Projekte und Erfolge dich perfekt für die Rolle des Technik Managers machen.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rheinmetall AG vorbereitest
✨Verstehe die technischen Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen technischen Anforderungen der Position vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den geforderten Kompetenzen passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement, in der Führung interdisziplinärer Teams und im Umgang mit Kunden und Partnern verdeutlichen. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle zu untermauern.
✨Zeige deine interkulturelle Kompetenz
Da die Stelle internationale Projekte umfasst, ist es wichtig, deine interkulturelle Kompetenz zu betonen. Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit internationalen Teams oder Kunden zusammengearbeitet hast.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Unternehmenskultur und den Weiterbildungsmöglichkeiten zu stellen. Das zeigt dein Interesse an der langfristigen Entwicklung innerhalb des Unternehmens und hilft dir, herauszufinden, ob die Firma zu dir passt.