Auf einen Blick
- Aufgaben: Technisches Management und Systementwicklung in spannenden Projekten.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf persönliche und berufliche Entwicklung.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten und attraktive Vergütung.
- Weitere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technik und übernehme Verantwortung in internationalen Projekten.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes technisches Studium oder Ausbildung in Systemintegration.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
WOFÜR WIR SIE SUCHEN
- Unterstützung bei den folgenden Punkten:
- Technisches Management im Rahmen der Angebotsbearbeitung und Systementwicklung
- Durchführung von Anforderungsanalysen und -management
- Erstellung von Spezifikationen
- Durchführung von Systemintegration und Fehlererkennung
- Durchführung von Systemprüfungen
- Erstellung von Mengengerüsten und Terminplänen
- Technische Angebotspräsentation bei Kunden vor Ort
- Definition, Planung und Kontrolle von Arbeitspaketen (IST/SOLL)
- Koordination bzw. Erstellung wesentlicher Systemdokumente
- Durchführung technischer Reviews und Audits
- Durchführung des techn. Risikomanagement/Claimmanagement
- Erstellung von technischen Entscheidungsvorlagen (u.a. Make or buy)
- Erstellung von Prüfkonzepten und -dokumenten
- Planung und Durchführung interner und externer Abnahmen
- Reporting sowie der Vorstellung des Entwicklungsergebnisses in Projekt-Status-Meetings
- Planung und Koordination der System-Qualifikation mit externen Stellen (u.a. Umwelt, EMV, funktionale Sicherheit)
- Steuerung von Lieferanten und Unterauftragnehmern
- Ermittlung von Fortschrittsgrad und Mittelabfluss
- Entwicklung und Pflege von Skripten zur Automatisierung wiederkehrender Prozesse sowie zur Unterstützung von Deployments und Systemkonfigurationen (Ansible/Python/Bash/Powershell)
- Installation und Konfiguration von Hard- und Software sowie Integration in komplexe IT-Systeme
- Konzeption und Aufbau von BSI konformen Netzwerk- und Serverinfrastrukturen nach aktuellen Security Standards
WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN
- Abgeschlossenes technisches Studium oder abgeschlossene Ausbildung (Fachinformatiker in Systemintegration, Systemelektroniker oder vergleichbar)
- Praktische Erfahrung oder sehr gute Kenntnisse in folgenden Bereichen:
- Administration von Windows- und Linux Servern und Clients.
- Administration von Netzwerken (vorzugsweise Cisco)
- Erstellen von Automatisierungen mit Ansible
- Umgang mit VMWare vSphere und Horizon
- Wünschenswert zusätzlich Kenntnisse über: Veeam, check_mk, genua Firewalls & Fernwartungslösungen
- Gute Fachenglischkenntnisse (in Wort und Schrift)
- Weltweite Reisebereitschaft
Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall, auch wenn vielleicht nicht alle aufgeführten Anforderungen vollständig erfüllt sind. Wir freuen uns auf Bewerber (m/w/d), die Lust haben, etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen. Wir legen Wert auf Individualität und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
WAS WIR IHNEN BIETEN
- Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit)
- Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub pro Jahr
- Mobiles Arbeiten
- Jobticket und Bike-Leasing
- Spannende, interdisziplinäre und internationale Projekte in einer Matrix-Organisation
- Eine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert
- Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
- Mitarbeitervorteile eines Großkonzerns, z. B. betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiteraktienkaufprogramm
- Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding Tool
- Corporate Benefits Plattform
- Fitness- und Gesundheitsangebote sowie VIVA-Familien-Service
- Subventioniertes Betriebsrestaurant sowie kostenloses Wasser, Kaffee und Obst
KONTAKTDETAILS
Zuständige/r Ansprechpartner/in: Björn Herbst.
Technik Manager Level 1 (m/w/d) Arbeitgeber: Rheinmetall AG
Rheinmetall in Bremen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und internationalen Umfeld zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, attraktiven Vergütungen und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen sowohl Ihre berufliche als auch persönliche Entwicklung. Zudem profitieren Sie von den Vorteilen eines Großkonzerns, wie betrieblicher Altersvorsorge und einem umfassenden Gesundheitsangebot, was Rheinmetall zu einem attraktiven Arbeitsplatz macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Technik Manager Level 1 (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Projekte, an denen sie arbeiten. Zeige, dass du wirklich interessiert bist und bringe eigene Ideen mit.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine technischen Fähigkeiten! Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die relevant sind, bringe diese in Gesprächen zur Sprache. Praktische Beispiele können oft mehr überzeugen als nur theoretisches Wissen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technik Manager Level 1 (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Schau dir die Anforderungen genau an und versuche, deine Erfahrungen und Fähigkeiten direkt damit zu verknüpfen. So zeigen wir, dass du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil von StudySmarter zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rheinmetall AG vorbereitet
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du die wichtigsten technischen Konzepte und Tools, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, gut verstehst. Mach dich mit Ansible, VMWare und den Grundlagen der Netzwerktechnologie vertraut, um im Gespräch kompetent zu wirken.
✨Praktische Beispiele vorbereiten
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten im technischen Management und in der Systemintegration zeigen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Informiere dich über die Unternehmenskultur und stelle Fragen dazu während des Interviews. Das zeigt dein Interesse an der Firma und hilft dir zu verstehen, ob die Werte und Arbeitsweise zu dir passen.
✨Reisebereitschaft betonen
Da weltweite Reisebereitschaft gefordert ist, solltest du deine Flexibilität und Bereitschaft, zu reisen, klar kommunizieren. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Position ernst nimmst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
