Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite komplexe Entwicklungsprojekte und koordiniere interdisziplinäre Teams.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen in Bremen mit Fokus auf Technologie und Entwicklung.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten und attraktive Vergütung.
- Weitere Informationen: Entwicklungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Arbeitsumfeld warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Embedded-Systemen und arbeite an spannenden internationalen Projekten.
- Qualifikationen: Technisches Studium und Erfahrung im Projektmanagement erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Als Technischer Produktmanager (m/w/d) übernehmen Sie die technische Gesamtverantwortung für Produkte in komplexen Entwicklungs- und Integrationsprojekten. Sie steuern die technische Umsetzung von der Konzeptphase über Entwicklung, Integration und Qualifikation bis hin zur Kundenabnahme und stellen dabei die Einhaltung von Kosten-, Termin- und Qualitätszielen sicher. In Ihrer Rolle koordinieren Sie interdisziplinäre Entwicklungsteams sowie externe Partner und agieren als zentrale technische Schnittstelle zu Kunden, Projektmanagement und internen Fachbereichen. Darüber hinaus bringen Sie sich aktiv in die strategische Weiterentwicklung von Technologien und Produkten ein.
Ihre Aufgaben:
- Technische Leitung komplexer Entwicklungs- und Systemprojekte einschließlich Konzeptentwicklung, Anforderungsmanagement und Spezifikationserstellung
- Technische Verantwortung der Produkte über den gesamten Produktlebenszyklus
- Planung, Steuerung und Kontrolle technischer Arbeitspakete sowie Sicherstellung von Zeit-, Kosten- und Qualitätszielen
- Verantwortung der technologischen Roadmap der Produktlinie
- Fachliche Führung interdisziplinärer Entwicklungsteams sowie Steuerung externer Partner und Unterauftragnehmer
- Durchführung technischer Reviews, Risiko- und Claimmanagement sowie Erstellung technischer Entscheidungsgrundlagen
- Verantwortung für technische Angebotsprozesse, Kundenpräsentationen und Abstimmung technischer Inhalte mit Kunden, Partnern und Lieferanten
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes technisches Studium (z. B. Systems Engineering, Elektrotechnik, Informatik, Maschinenbau oder vergleichbar)
- Mehrjährige Berufserfahrung im Entwicklungs- oder Systemumfeld sowie erste Erfahrung in der technischen Leitung komplexer Projekte
- Erfahrung im Bereich des Produktmanagements
- Kenntnisse im Bereich Systems Engineering, Embedded-/Rugged-Systeme oder technischer Systemintegration
- Erfahrung im regulierten Umfeld (z. B. Defense, Luftfahrt, Automotive) sowie im Umgang mit technischen Prozessen und Tools von Vorteil
- Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Fähigkeit zur Zusammenarbeit in interdisziplinären und internationalen Teams
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie Bereitschaft zu gelegentlichen internationalen Dienstreisen
An unserem Standort in Bremen bieten wir Ihnen:
- Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit)
- Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub pro Jahr
- Mobiles Arbeiten
- Jobticket und Bike-Leasing
- Spannende, interdisziplinäre und internationale Projekte in einer Matrix-Organisation
- Eine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert
- Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
- Mitarbeitervorteile eines Großkonzerns, z. B. betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiteraktienkaufprogramm
- Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding Tool
- Corporate Benefits Plattform
- Fitness- und Gesundheitsangebote sowie VIVA-Familien-Service
- Subventioniertes Betriebsrestaurant sowie kostenloses Wasser, Kaffee und Obst
Technik Manager - Rugged / Embedded Systems (m/w/d) Arbeitgeber: Rheinmetall AG
Als Arbeitgeber in Bremen bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das Ihre berufliche und persönliche Entwicklung aktiv fördert. Mit flexiblen Arbeitszeiten, attraktiven Vergütungen und einer Vielzahl von Weiterbildungsmöglichkeiten schaffen wir eine Unternehmenskultur, die auf Zusammenarbeit und interdisziplinären Projekten basiert. Profitieren Sie von den Vorteilen eines Großkonzerns, während Sie an spannenden internationalen Projekten mitwirken und Ihre technischen Fähigkeiten in einem unterstützenden Team weiterentwickeln.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Technik Manager - Rugged / Embedded Systems (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeig Interesse an ihren Projekten – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Sei proaktiv bei der Jobsuche!
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen, sondern sprich direkt mit Unternehmen, die dich interessieren. Oft gibt es ungeschriebene Stellen, die nur darauf warten, entdeckt zu werden!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über technische Fragen, die dir gestellt werden könnten, und übe deine Antworten. Zeig, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch einen echten Mehrwert bringst!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technik Manager - Rugged / Embedded Systems (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu uns passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Informationen aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. Das hilft uns, dich besser zu verstehen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rheinmetall AG vorbereitet
✨Verstehe die technischen Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Technologien und Systemen vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden. Zeige im Interview, dass du die technischen Herausforderungen verstehst und bereit bist, Lösungen zu finden.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte, bei denen du technische Verantwortung übernommen hast. Bereite dich darauf vor, diese Erfahrungen zu teilen und zu erklären, wie du Zeit-, Kosten- und Qualitätsziele erreicht hast.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da du als zentrale Schnittstelle agierst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, komplexe technische Inhalte einfach und klar zu erklären, sowohl für technische als auch für nicht-technische Gesprächspartner.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Rolle und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Position zu erfahren.
