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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze spannende Projekte in der Medizintechnik und arbeite hands-on an innovativen Lösungen.
- Arbeitgeber: Rheinmetall, ein führendes Unternehmen in der Medizintechnik mit einem dynamischen Team.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 30 Urlaubstage, betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiteraktienprogramm.
- Andere Informationen: Chancengleichheit und individuelle Förderung stehen bei uns im Vordergrund.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Medizintechnik und übernehme Verantwortung in einem wachsenden Bereich.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung, erste Erfahrung in der Medizintechnik und gute Englischkenntnisse.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
WOFÜR WIR SIE SUCHEN
Als technische hands-on Unterstützung von komplexen und umfangreichen Projekten von einzelnen medizinischen Versorgungseinheiten bis hin zu gesamtheitlichen Hospitälern suchen wir Sie für folgende Tätigkeiten:
- Mitwirkung bei der Auswahl und Bewertung von Medizinprodukten und der benötigten Infrastruktur innerhalb des Systems im Rahmen der Angebotserstellung
- Einhaltung der Anforderungen nach ISO 13485 für Medizinprodukte
- Operative Unterstützung in der Produktion und Hands-on-Mitarbeit im Rahmen der Projektumsetzung
- Überwachung von Kosten und Terminen sowie anstoßen der erforderlichen Maßnahmen bei Kostenabweichungen in Absprache mit den notwendigen Stakeholdern
- Durchführung / Unterstützung bei Inbetriebnahmen und Schulungen sowie Koordination entsprechender Prozesse mit Kunden und dem Projektmanagement
- Einhaltung der vorgegebenen Prozessschritte, Dokumentation und Kommunikation der Arbeitsergebnisse an Projektverantwortliche
WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN
- Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung, z.B. als Elektriker oder Mechaniker, gerne mit darauf aufbauender zweijähriger Fachausbildung zum Medizintechniker
- Erste praktische Berufserfahrung im Bereich der Medizintechnik oder im Rettungsdienst mit praktischem Verständnis für Medizinprodukte
- Gute Kenntnisse bezüglich regulatorischer Vorgaben oder Herstellrichtlinien im medizinischen Umfeld
- Idealerweise Erwerb einer Schulung und Ausübung als Strahlenschutzbeauftragter gemäß gesetzlichen Vorgaben
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Zielorientierte, selbständige und systematische Arbeitsweise sowie sehr gute organisatorische Fähigkeiten
- Bereitschaft für Dienstreisen zu Kunden und Lieferanten
WAS WIR IHNEN BIETEN
- Attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie Baden-Württemberg
- 37,5 Stunden/Woche, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 30 Urlaubstage/Jahr
- Ergebnisbeteiligung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiteraktienkaufprogramm
- Bike-Leasing
- VIVA-Familien-Service
- Mitarbeiterempfehlungsprogramm
- Etabliertes Onboarding
- Subventionierte Betriebskantine und kostenlose Mitarbeiterparkplätze
- Corporate Benefits Plattform mit exklusiven Mitarbeiterrabatten für zahlreiche Shops
Wir freuen uns auf Bewerber, die Lust haben, etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen. Wir legen Wert auf Individualität und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Techniker im Bereich Medical / Medizintechnik (m/w/d) Arbeitgeber: Rheinmetall AG
Kontaktperson:
Rheinmetall AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Techniker im Bereich Medical / Medizintechnik (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Medizintechnik in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam herausfinden, wer dir bei deiner Jobsuche helfen kann!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und technische Herausforderungen in deinem Bereich durchgehst. Wir können dir helfen, die besten Antworten zu formulieren und deine Stärken hervorzuheben!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für Medizintechnik! Teile in Gesprächen oder Interviews, warum du dich für diesen Bereich begeisterst und welche Projekte dich inspiriert haben. Lass uns diese Begeisterung gemeinsam in Worte fassen!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich in unserem Team willkommen zu heißen und gemeinsam an spannenden Projekten zu arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Techniker im Bereich Medical / Medizintechnik (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Medizintechnik begeisterst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine praktischen Erfahrungen im Bereich Medizintechnik hervor. Erzähl uns von Projekten, an denen du gearbeitet hast, und wie du dabei Herausforderungen gemeistert hast. Das zeigt uns, dass du hands-on bist!
Achte auf Details: Stelle sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Lies alles sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen. Wir lieben es, wenn Bewerbungen gut strukturiert und klar sind!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir dich zügig kontaktieren können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rheinmetall AG vorbereitest
✨Verstehe die Medizintechnik
Mach dich mit den neuesten Entwicklungen und Trends in der Medizintechnik vertraut. Zeige im Interview, dass du ein gutes Verständnis für Medizinprodukte und deren regulatorische Anforderungen hast. Das wird dir helfen, deine Fachkenntnisse zu demonstrieren.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du technische Probleme gelöst oder Projekte erfolgreich umgesetzt hast. Diese Beispiele kannst du nutzen, um deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu untermauern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder wie die Zusammenarbeit zwischen den Abteilungen aussieht.
✨Präsentiere deine Soft Skills
Neben technischen Fähigkeiten sind auch Soft Skills wichtig. Betone deine organisatorischen Fähigkeiten und deine Zielorientierung. Erkläre, wie du in der Vergangenheit mit Stakeholdern kommuniziert und zusammengearbeitet hast, um Projekte erfolgreich abzuschließen.