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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende militär-technische Ausbildungen und entwickle innovative Ausbildungskurse.
- Arbeitgeber: Rheinmetall Landsysteme GmbH – ein führendes Unternehmen in der Verteidigungsindustrie.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Entwicklungschancen und einem professionellen Einarbeitungsprozess.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der militärischen Ausbildung und arbeite an komplexen technischen Herausforderungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als KFz-Mechatronikermeister oder Techniker sowie gute Englischkenntnisse.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Durchführung von komplexen militär-technischen Ausbildungen
Planung und Erarbeitung von Ausbildungskursen
Erstellung und Prüfung von Ausbildungsunterlagen
Teilnahme an Besprechungen
Eigene technische Weiterbildung
Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als KFz-Mechatronikermeister (m/w/d), Techniker (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
Branchenkenntnisse sowie Erfahrungen im Bereich der technischen Ausbildung
Sichere Anwendung der gängigen MS-Office-Programme
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Selbstständiges Arbeiten und technisch komplexe Sachverhalte erklären können
Hohe nationale und ggf. internationale Reisebereitschaft, teilweise für mehrere Wochen
An unserem Standort in Unterlüß bieten wir Ihnen:
- Attraktive Vergütung sowie flexible Arbeitszeitmodelle
- Shuttlebus vom Bahnhof zum Werk sowie rabattiertes Deutschlandticket
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mobiles Arbeiten
- Mitarbeiteraktienkaufprogramm
- Subventioniertes Betriebsrestaurant
- Sonderkonditionen für Fitnesscenter
- Corporate Benefits Plattform
- Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
- Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool
Zuständige/r Ansprechpartner/in: Christian Hansen
Technisch-militärischer Ausbilder PUMA (m/w/d) Arbeitgeber: Rheinmetall AG
Kontaktperson:
Rheinmetall AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Technisch-militärischer Ausbilder PUMA (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Technisch-militärischer Ausbilder PUMA interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt mit dem Ansprechpartner Christian Hansen aufzunehmen. Ein persönlicher Austausch kann oft mehr bewirken als eine E-Mail.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über Rheinmetall und die spezifischen Anforderungen der Position. Zeige, dass du die technischen Aspekte verstehst und bereit bist, deine Kenntnisse in der Ausbildung einzubringen.
✨Tipp Nummer 3
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in ähnlichen Positionen arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar Empfehlungen aussprechen, die dir den Einstieg erleichtern.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Außerdem kannst du dich über weitere Stellenangebote informieren, die zu deinen Fähigkeiten passen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technisch-militärischer Ausbilder PUMA (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Technisch-militärischer Ausbilder PUMA interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Qualifikationen: Stell sicher, dass du deine Ausbildung und relevante Erfahrungen klar hervorhebst. Wir suchen jemanden mit einer abgeschlossenen Ausbildung als KFz-Mechatronikermeister oder Techniker. Zeig uns, was du drauf hast!
Sei strukturiert: Eine gut strukturierte Bewerbung ist das A und O. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf übersichtlich, damit wir schnell die wichtigsten Infos finden können. Das zeigt auch, dass du organisiert bist!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle kommt und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rheinmetall AG vorbereitest
✨Mach dich mit der Technik vertraut
Da die Position als Technisch-militärischer Ausbilder PUMA technisches Wissen erfordert, solltest du dich intensiv mit den relevanten Technologien und Systemen auseinandersetzen. Informiere dich über die neuesten Entwicklungen im Bereich der militärischen Technik und sei bereit, darüber zu sprechen.
✨Bereite deine Ausbildungsunterlagen vor
Da die Erstellung und Prüfung von Ausbildungsunterlagen Teil des Jobs ist, wäre es hilfreich, einige Beispiele für deine bisherigen Arbeiten oder Konzepte mitzubringen. Zeige, dass du in der Lage bist, komplexe technische Sachverhalte verständlich zu erklären.
✨Sprich über deine Weiterbildung
Die Stelle erfordert eine kontinuierliche technische Weiterbildung. Sei bereit, über deine bisherigen Fortbildungen zu sprechen und welche Pläne du für die Zukunft hast. Das zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, dich ständig weiterzuentwickeln.
✨Zeige deine Reisebereitschaft
Da die Position eine hohe nationale und internationale Reisebereitschaft erfordert, solltest du dies im Interview ansprechen. Erkläre, wie du dich auf Reisen vorbereitest und welche Erfahrungen du bereits in diesem Bereich gesammelt hast.