Verantwortliche Elektrofachkraft - VEFK (m/w/d)

Verantwortliche Elektrofachkraft - VEFK (m/w/d)

Kassel Vollzeit 55000 - 75000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Elektroorganisation und sorge für die Sicherheit elektrischer Anlagen.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen in der Fahrzeugtechnik mit Fokus auf Teamarbeit.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Karrierechancen und individueller Förderung.
  • Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und gestalte die Zukunft der Hochvolt-Technik aktiv mit.
  • Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Elektrotechnik oder vergleichbare Ausbildung mit Berufserfahrung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 75000 € pro Jahr.

In dieser Rolle als Verantwortliche Elektrofachkraft (m/w/d) ist man verantwortlich für den Aufbau und die Leitung der Elektroorganisation. Dies beinhaltet stationäre Elektroanlagen sowie Hochvolt-Fahrzeugtechnik und Bewertungen von Laboren.

Verantwortlichkeiten:

  • Verantwortung für die Sicherheit aller elektrischen Anlagen, Betriebsmittel und Arbeitsprozesse
  • Erstellung von spezifischen Betriebsanweisungen und Sicherheitskonzepten für den Umgang mit Hochvolt-Anlagen
  • Zusammenarbeit mit Führungskräften, Fachabteilungen und externen Partnern zur kontinuierlichen Verbesserung der Arbeitssicherheit
  • Strukturierung von Verantwortlichkeiten, Prozessen und Dokumentationen
  • Sicherstellung der Compliance mit allen relevanten Vorschriften und Normen (DGUV Vorschrift 3, TRbs, DIN VDE, ArbSchG, BetrSichV)
  • Umsetzung der DGUV Information 209-093 und der DIN EN 50110-1
  • Übernahme der Unternehmerpflichten nach BetrSichV für den sicheren Betrieb elektrischer Anlagen
  • Durchführung von Sicherheitsunterweisungen und Qualifizierungsmaßnahmen für Mitarbeitende im Bereich Hochvolt-Technik

Diese Position kann in Kiel, Kassel oder Unterlüß besetzt werden.

Was Sie mitbringen sollten:

  • Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium der Fachrichtung Elektrotechnik oder eine vergleichbare Ausbildung, z.B. Meister/Techniker, in Kombination mit langjähriger Berufserfahrung
  • Mindestens 4 Jahre Berufserfahrung als Elektrofachkraft, idealerweise erworben durch den Fahrzeugbau oder in der Elektroindustrie
  • Fundierte Kenntnisse im Umgang mit Hochvolt-Systemen in der Fahrzeugtechnik (z.B. Elektro- und Hybridfahrzeuge)
  • Sicherer Umgang mit VDE-Normen, der Betriebssicherheitsverordnung, dem Arbeitsschutzgesetz sowie DGUV-Vorschriften
  • Erfahrung in der Durchführung von Qualifizierungsmaßnahmen für Mitarbeitende
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Souveränes und zugleich durchsetzungsstarkes Auftreten sowie hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit
  • Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise gepaart mit Hands-on-Mentalität und Entscheidungsfreude
  • Bereitschaft zu Dienstreisen

Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall, auch wenn vielleicht nicht alle aufgeführten Anforderungen vollständig erfüllt sind. Wir freuen uns auf Bewerber (m/w/d), die Lust haben, etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen. Wir legen Wert auf Individualität und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Was wir Ihnen bieten:

  • Attraktive Vergütung
  • Flexible Arbeitszeitmodelle und anteiliges mobiles Arbeiten
  • Erfolgsbeteiligung
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Aktienkaufprogramm
  • Betriebsrestaurant und Frühstückskiosk
  • Vergünstigtes Deutschlandticket
  • Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
  • Firmenfitness (Hansefit)
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement und viele Betriebssportgruppen
  • Bike Leasing
  • Corporate Benefits Plattform
  • VIVA-Familien-Service
  • Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall-Academy
  • Persönlicher Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool

Kontaktdetails:

Zuständige/r Ansprechpartner/in: Jessica Schletz.

Verantwortliche Elektrofachkraft - VEFK (m/w/d) Arbeitgeber: Rheinmetall AG

Rheinmetall ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen als Verantwortliche Elektrofachkraft (m/w/d) in Kiel nicht nur eine attraktive Vergütung und flexible Arbeitszeitmodelle bietet, sondern auch ein starkes Engagement für Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Mit einem positiven Arbeitsumfeld, das Teamarbeit und individuelle Stärken fördert, sowie zahlreichen Benefits wie betrieblichem Gesundheitsmanagement und Firmenfitness, schaffen wir die idealen Voraussetzungen für eine erfüllende Karriere in der Elektrobranche.

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Kontaktdaten:

Rheinmetall AG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Verantwortliche Elektrofachkraft - VEFK (m/w/d) erhalten könnten

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Elektrobranche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Kontaktiere Unternehmen direkt über unsere Website und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Das kann Türen öffnen!

Bereite dich auf Interviews vor!

Informiere dich über die neuesten Trends in der Elektrofachkraft-Branche und bereite Antworten auf häufige Interviewfragen vor. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch einen Mehrwert bringst!

Zeige deine Leidenschaft!

In deinem Gespräch solltest du deine Begeisterung für Hochvolt-Technik und Sicherheit im Umgang mit elektrischen Anlagen deutlich machen. Lass die Arbeitgeber wissen, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und etwas zu bewegen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Verantwortliche Elektrofachkraft - VEFK (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Elektrotechnik
Hochvolt-Systeme
VDE-Normen
Betriebssicherheitsverordnung
Arbeitsschutzgesetz
DGUV-Vorschriften
Qualifizierungsmaßnahmen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns von deinen Erfahrungen und Stärken.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!

Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rheinmetall AG vorbereitet

Verstehe die Anforderungen

Mach dir ein genaues Bild von den Anforderungen der Stelle als Verantwortliche Elektrofachkraft. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Bereite konkrete Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit ähnliche Herausforderungen gemeistert hast.

Kenntnisse über Normen und Vorschriften

Da die Position viel mit VDE-Normen und Sicherheitsvorschriften zu tun hat, solltest du dich gut darauf vorbereiten. Informiere dich über die relevanten Vorschriften wie DGUV und BetrSichV. Sei bereit, Fragen dazu zu beantworten und zeige, dass du die Bedeutung dieser Normen für die Sicherheit im Betrieb verstehst.

Teamarbeit betonen

In dieser Rolle ist die Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen und externen Partnern entscheidend. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du kommunikationsstark bist und auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf bewahren kannst.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Du könntest nach den aktuellen Projekten im Bereich Hochvolt-Technik fragen oder wie das Unternehmen die Weiterbildung seiner Mitarbeiter fördert. So zeigst du, dass du langfristig denkst und Verantwortung übernehmen möchtest.