Vice President Commodity Management Electronics (m/w/d)

Vice President Commodity Management Electronics (m/w/d)

Düsseldorf Vollzeit 100000 - 130000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite strategisch das globale Commodity Management für Elektronik und führe ein internationales Team.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf internationale Zusammenarbeit und Effizienzsteigerung.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Fitnessangebote, betriebliche Altersvorsorge und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Attraktive Karrierechancen und ein professioneller Einarbeitungsprozess warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Elektronikbranche und entwickle deine Führungskompetenzen in einem dynamischen Umfeld.
  • Qualifikationen: Erfahrung im internationalen Einkauf und starke Leadership-Fähigkeiten erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 100000 - 130000 € pro Jahr.

WOFÜR WIR SIE SUCHEN

  • Globale strategische Leitung und Weiterentwicklung der Commodity Electronics konzernweit
  • Fachliche und disziplinarische Führung eines international aufgestellten Teams von sechs global agierenden Commodity Managern (m/w/d)
  • Verantwortlich für die Steuerung, Entwicklung und Implementierung von gruppenweiten Warengruppenstrategien zwecks Steigerung der Lieferfähigkeit, Senkung der Kosten und Heben von Effizienzen durch zentrale Koordination
  • Definition von Zielsetzung, KPIs und Entwicklungsmaßnahmen für das globale Commodity Management Team
  • Mehrjährige Führungserfahrung in internationalen Einkaufs- und Commodity-Management-Organisationen im industriellen Umfeld, vorzugsweise in multi-kulturellen Matrix-Organisationen
  • Erfahrung in der Führung global verteilter Teams und interkultureller Zusammenarbeit
  • Souveränes Auftreten und Erfahrung in Verhandlungen internationaler Verträge, Steuerung kritischer Versorgungslagen, Netzwerk und Marktkenntnisse im Elektronikumfeld
  • Strategische Kompetenz gepaart mit der Fähigkeit zur Abstraktion
  • Fähigkeit, in einem dynamischen und anspruchsvollen Umfeld erfolgreich zu agieren
  • Ausgeprägte Leadership-, Kommunikations- und Coaching-Kompetenzen
  • Eigenverantwortliche Arbeitsweise gepaart mit hoher Verantwortungsbereitschaft, Zuverlässigkeit und Entscheidungsstärke
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

An unserem Standort in Düsseldorf bieten wir Ihnen:

  • Flexible Arbeitszeitmodelle sowie VIVA-Familien-Service
  • Fitness- und Gesundheitsangebote
  • Subventioniertes Betriebsrestaurant
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Bike Leasing
  • Mitarbeiteraktienkaufprogramm
  • Corporate Benefits Plattform
  • Deutschland-Ticket als Jobticket
  • Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u. a. in der Rheinmetall Academy und über eine E-Learning-Plattform
  • Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool

Vice President Commodity Management Electronics (m/w/d) Arbeitgeber: Rheinmetall AG

Unser Unternehmen in Düsseldorf bietet Ihnen nicht nur eine herausfordernde Position als Vice President Commodity Management Electronics, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das auf Teamarbeit und interkultureller Zusammenarbeit setzt. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, umfangreichen Gesundheits- und Fitnessangeboten sowie individuellen Weiterentwicklungsmöglichkeiten fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entfaltung. Profitieren Sie von einem attraktiven Mitarbeiteraktienkaufprogramm und einem subventionierten Betriebsrestaurant, während Sie Teil eines dynamischen und innovativen Unternehmens werden.

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Kontaktdaten:

Rheinmetall AG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Vice President Commodity Management Electronics (m/w/d) erhalten könnten

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Meetups und sprich mit anderen Fachleuten. Oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Möglichkeiten – manchmal gibt es Positionen, die noch nicht ausgeschrieben sind.

Bereite dich auf Gespräche vor!

Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Gespräch gehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung, die zeigen, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllen kannst. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und vorbereitet bist.

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du eine passende Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Außerdem kannst du dich über aktuelle Entwicklungen und Angebote auf dem Laufenden halten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vice President Commodity Management Electronics (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Globale strategische Leitung
Fachliche und disziplinarische Führung
Entwicklung von Warengruppenstrategien
Steuerung kritischer Versorgungslagen
Verhandlung internationaler Verträge
Interkulturelle Zusammenarbeit
Strategische Kompetenz

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir wollen dich kennenlernen!

Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben entsprechend an. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!

Klarheit ist der Schlüssel!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende einfache Sprache und vermeide Fachjargon, wenn es nicht nötig ist. Wir möchten deine Ideen und Qualifikationen schnell erfassen können!

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rheinmetall AG vorbereitet

Verstehe die Unternehmensstrategie

Informiere dich gründlich über die strategischen Ziele des Unternehmens im Bereich Commodity Management. Zeige im Interview, dass du die Vision und Mission des Unternehmens verstehst und wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du erfolgreich ein internationales Team geleitet oder komplexe Verhandlungen geführt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Leadership- und Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren.

Zeige interkulturelle Kompetenz

Da das Unternehmen global agiert, ist es wichtig, deine Erfahrung in der Zusammenarbeit mit multikulturellen Teams hervorzuheben. Bereite dich darauf vor, wie du kulturelle Unterschiede in der Kommunikation und Zusammenarbeit berücksichtigt hast.

Frage nach den KPIs

Stelle Fragen zu den Key Performance Indicators (KPIs), die für die Rolle wichtig sind. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, ein besseres Verständnis dafür zu bekommen, wie Erfolg in dieser Rolle gemessen wird.