Werkstudent Hardware-in-the-Loop Testing (m/w/d)

Rheinmetall / Werkstudent Hardware-in-the-Loop Testing (m/w/d)

Als Werkstudent (m/w/d) im Hardware-in-the-Loop Testing unterstützen Sie in der Verifikation der elektronischen Teilsysteme des gesamten Produktportfolios bevor diese ins Fahrzeug integriert werden. Hierbei helfen Sie bei der Spezifikation notwendiger Hardware-in-the-Loop Tests in Bezug auf gültige Normen und Vorgaben. Im Rahmen der Tätigkeit begleiten Sie den initialen Aufbau und die Inbetriebnahme neuer HiL-Testsysteme.

Aufgaben:

• Unterstützung bei der Spezifizierung von Hardware-in-the-Loop Tests
• Zuarbeit bei der Automatisierung der Testabläufe von Durchführung bis Datenablage
• Begleitung bei der Inbetriebnahme neuer HiL-Testsysteme
• Zuarbeit bei anfallenden Aufgaben des Fachbereichs
• Unterstützung in der Koordinierung der Kommunikation zu Unterauftragnehmern (m/w/d)

Voraussetzungen:

• Eingeschriebener Student (m/w/d) im Bereich der ingenieur- oder naturwissenschaftlichen Studiengänge wie bspw. Mechatronik, Elektrotechnik, Fahrzeugtechnik, Physik, Mathematik oder vergleichbar
• Erfahrungen im Umgang mit der dSPACE Toolchain von Vorteil
• Kenntnisse der in MATLAB/Simulink gewünscht
• Sehr gute Deutsch-, sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Zielorientiertes und verantwortungsbewusstes Arbeiten

Bitte laden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen hoch (Lebenslauf, aktuelle Notenbescheinigung, Abiturzeugnis, Arbeitszeugnisse).

Sie erfüllen nicht alle Anforderungen, aber haben Lust, wirklich etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!

An unserem Standort in Kassel bieten wir Ihnen:

• Vielfältige Aufgaben und aktive Mitarbeit an spannenden Projekten
• Flexible Arbeitszeit von 35 Wochenstunden (Gleitzeitmodell)
• Attraktive Vergütung
• Subventioniertes Mittagessen und Kiosk am Standort
• Fitness- und Gesundheitsangebote
• Gute infrastrukturelle Anbindung / Mitarbeiterparkplätze
• Corporate Benefits Plattform mit exklusiven Mitarbeiterrabatten für zahlreiche Shops
• Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
• Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool

Zuständige/r Ansprechpartner/in: Timo Ruß

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