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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstelle und optimiere Prüfprogramme für innovative AOI- und SPI-Systeme.
- Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen mit spannenden Projekten und flexiblen Arbeitszeiten.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Sozialleistungen, Mitarbeiteraktien und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Elektronik in einem kreativen und unterstützenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung als Elektroniker oder Mechatroniker und Erfahrung in der Programmierung von AOI-Systemen.
- Andere Informationen: Arbeite in einem modernen Büro, nur wenige Gehminuten vom Bahnhof Zürich-Oerlikon entfernt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
WOFÜR WIR SIE SUCHEN
- Erstellen und Optimieren komplexer Prüfprogramme für AOI- und SPI-Systeme sowie technische Umsetzung von Workflows bei Änderungen
- Fachliche Begleitung von Prototypenphasen und Neuanläufen zur Sicherstellung eines reibungslosen Serienstarts
- Analyse von Abweichungen, Durchführung von Machbarkeitsprüfungen und kontinuierliche Prozessverbesserung (KVP)
- Monitoring der qualitativen und quantitativen Performance der Anlagen im gesamten Prozessverlauf
- Zuverlässige Abwicklung von Aufträgen und proaktive Bereitstellung nötiger Materialien gemäss Vorgaben
- Fachliche Instruktion der Kollegen in technischen Belangen sowie aktive Erarbeitung nachhaltiger Problemlösungen
- Sicherstellung einer optimalen Ausrüstung und ergonomischen Arbeitsplatzumgebung für maximale Effizienz
- Transparente Dokumentation der Leistungen durch präzise Zeitverrechnung nach Verursacherprinzip
WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN
- Ausbildung als Elektroniker, Mechatroniker oder Mikrotechnologe; idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung zum Prozessfachmann (mit eidg. Fachausweis)
- Einschlägige Erfahrung in der Programmierung von AOI-/SPI-Systemen und tiefes Verständnis der SMD-Fertigung
- Verhandlungssicheres Deutsch (in Wort und Schrift) für die technische Dokumentation und Team-Instruktion
- Fundierte Kenntnisse relevanter Normen (z.B. IPC-A-610) und ein ausgeprägtes Bewusstsein für sicherheitskritische Elektronik
- Strukturierte, termingerechte und zuverlässige Arbeitsweise - auch bei technologisch anspruchsvollen Neuentwicklungen
- Kommunikationsstarke Persönlichkeit, die technisches Wissen gezielt weitergibt und lösungsorientiert agiert
WAS WIR IHNEN BIETEN
- Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit spannenden Projekten
- Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit)
- Sehr gute Sozialleistungen und eine überobligatorische Pensionskasse
- Mitarbeitervorteile eines Grosskonzerns, Mitarbeiteraktienkaufprogramm
- Förderung von bedarfsgerechter Weiterbildung
- Personalrestaurant sowie externe Verpflegungs- und Einkaufsmöglichkeiten in der Nähe
- Individuelle interne sowie externe Personalentwicklungsmassnahmen in Zusammenarbeit mit unserer Rheinmetall-Academy
- Arbeitsplatz wenige Gehminuten vom Bahnhof Zürich-Oerlikon entfernt
KONTAKTDETAILS
Zuständiger Ansprechpartner: Badertscher
Für Fragen zu Ihrer Bewerbung, nutzen Sie bitte das Kontaktformular.
Wir weisen darauf hin, dass Dossiers von Personalvermittlern nicht berücksichtigt werden.
AOI Supporter Arbeitgeber: Rheinmetall Air Defence AG
Kontaktperson:
Rheinmetall Air Defence AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: AOI Supporter
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als AOI Supporter interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht und zeig dein Interesse an den Projekten.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits im Unternehmen arbeiten oder in der Branche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Technologien im Bereich AOI- und SPI-Systeme und sei bereit, deine Erfahrungen und Kenntnisse zu teilen. Zeig, dass du die richtige Person für die Stelle bist!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und vielleicht bald im Team zu haben!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: AOI Supporter
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende eine lockere Sprache und sei authentisch in deinem Anschreiben. Das macht einen großen Unterschied.
Pass dein Anschreiben an: Stell sicher, dass du dein Anschreiben auf die Stelle als AOI Supporter zuschneidest. Gehe auf die spezifischen Anforderungen ein und erkläre, wie deine Erfahrungen dazu passen. Das zeigt, dass du dir Mühe gibst!
Zeige deine Erfolge: Erwähne konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten in der Programmierung von AOI-/SPI-Systemen unter Beweis stellen. Zahlen und Ergebnisse sind immer beeindruckend!
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rheinmetall Air Defence AG vorbereitest
✨Verstehe die Technik
Mach dich mit den AOI- und SPI-Systemen vertraut. Lies dir technische Dokumentationen durch und sei bereit, spezifische Fragen zu beantworten. Zeige, dass du die Abläufe und Herausforderungen in der SMD-Fertigung verstehst.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Programmierung und Prozessoptimierung zeigen. Sei bereit, diese während des Interviews zu erläutern und wie du Probleme gelöst hast.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da du auch Kollegen anleiten wirst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, technische Informationen klar und verständlich zu erklären, damit du zeigst, dass du ein Teamplayer bist.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren. Fragen zur Weiterbildung oder zu Projekten sind immer gut!