Head Of Cash Management
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Head Of Cash Management

Zürich Vollzeit 72000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite das Cash Management-Team und organisiere spannende Projekte.
  • Arbeitgeber: Werde Teil eines großen Unternehmens mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Home-Office und großartige Sozialleistungen.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Finanzstrategie und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Du solltest ein abgeschlossenes Studium oder eine Bankausbildung haben und Führungserfahrung mitbringen.
  • Andere Informationen: Der Arbeitsplatz ist nur wenige Gehminuten vom Bahnhof Zürich-Oerlikon entfernt.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.

WOFÜR WIR SIE SUCHEN

Sie suchen eine spannende Herausforderung mit weitreichenden Gestaltungsmöglichkeiten und hervorragenden Entwicklungsperspektiven? Als Head of Cash Management (m/w/d) sind Sie verantwortlich für die Führung und Organisation des Bereichs Cash Management. Darüber hinaus sind Sie für die kaufmännische Projektbetreuung sowie die Ableitung geeigneter Massnahmen zuständig.

Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:

  • Bewertung von Offerten hinsichtlich kommerzieller Risiken und Erarbeitung entsprechender Vorschläge zur Risikominimierung
  • Beratung der Fachabteilungen Vertrieb und Einkauf in kommerziellen Fragestellungen sowie Ableitung von Unterstützungsleistungen und Handlungsempfehlungen
  • Koordination und Bewertung sämtlicher Zahlungssicherungsinstrumente und Erarbeitung von Finanzierungsvorschlägen in Zusammenarbeit mit Banken / Konzern
  • Verantwortung für die ordnungsgemäße Abwicklung der Fakturierung und des Garantiemanagements
  • Verantwortung für die einwandfreie Abwicklung des Versicherungswesens sowie die Evaluierung von Steuerrisiken
  • Laufende Überprüfung der definierten IKS- und PMS-Bereiche sowie bedarfsgerechte Anpassung an veränderte Gegebenheiten

WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN

  • Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium der Betriebsökonom (Bachelor/Master) oder abgeschlossene Berufsausbildung zum Bankfachwirt (m/w/d)
  • Weiterbildung im Bereich Cash Management, Rechnungswesen und/oder zum Bankkaufmann (m/w/d)
  • Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, idealerweise in der Industrie, sowie Führungserfahrungen
  • Mehrjährigen Erfahrungen in den Bereichen Finanz- und Rechnungswesen sowie im Cash Management
  • Fundierte Erfahrungen in der Buchführung nach Swiss-GAP-FER und IFRS sowie in den Bereichen der Fremdwährungsabsicherung und Liquiditätsplanung
  • Detaillierte Kenntnisse in MS-Office und SAP ERP 6.0 / S/4HANA
  • Ausgeprägte analytische, systematische und pragmatische Fähigkeiten
  • Sehr gute Kommunikationsfähigkeit, Selbstständigkeit und Eigenverantwortung
  • Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, Italienischkenntnisse wünschenswert

WAS WIR IHNEN BIETEN

An unserem Standort in Zürich bieten wir Ihnen:

  • Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit); Home-Office, wo möglich und sinnvoll
  • Sehr gute Sozialleistungen und eine überobligatorische Pensionskasse
  • Mitarbeitervorteile eines Grosskonzerns, Mitarbeiteraktienkaufprogramm
  • Förderung von bedarfsgerechter Weiterbildung
  • Personalrestaurant sowie externe Verpflegungs- und Einkaufsmöglichkeiten in der Nähe
  • Verschiedene Vergünstigungen (z.B. Versicherungsprodukte, Mobiltelefonabonnemente, Kreditkarten)
  • Individuelle interne sowie externe Personalentwicklungsmassnahmen in Zusammenarbeit mit unserer Rheinmetall-Academy
  • Case Management und individuelle Sozialbetreuung
  • Arbeitsplatz wenige Gehminuten vom Bahnhof Zürich-Oerlikon entfernt

KONTAKTDETAILS

Zuständige/r Ansprechpartner/in: Jascha Köster

Für Fragen zu Ihrer Bewerbung, nutzen Sie bitte das Kontaktformular. Wir weisen darauf hin, dass Dossiers von Personalvermittlern nicht berücksichtigt werden.

Head Of Cash Management Arbeitgeber: Rheinmetall Air Defence AG

Als Arbeitgeber in Zürich bieten wir Ihnen als Head of Cash Management eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die durch flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten geprägt ist. Unsere hervorragenden Sozialleistungen, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und ein starkes Engagement für die persönliche Entwicklung unserer Mitarbeiter machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber. Zudem profitieren Sie von den Vorteilen eines Großkonzerns, während Sie in einer der lebhaftesten Städte der Schweiz arbeiten.
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Kontaktperson:

Rheinmetall Air Defence AG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Head Of Cash Management

Netzwerken ist der Schlüssel

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten im Bereich Cash Management zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die bereits in ähnlichen Positionen bei uns oder in der Branche arbeiten, und tausche dich mit ihnen über ihre Erfahrungen aus.

Branchenkenntnisse vertiefen

Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Cash Management, insbesondere in der Industrie. Zeige in Gesprächen, dass du die spezifischen Anforderungen und Risiken verstehst, die mit dieser Rolle verbunden sind.

Präsentation deiner Führungskompetenzen

Bereite Beispiele vor, die deine Führungserfahrung und deine Fähigkeit zur Teamorganisation verdeutlichen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Projekte geleitet hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.

Englischkenntnisse aktiv nutzen

Da sehr gute Englischkenntnisse gefordert sind, solltest du Gelegenheiten suchen, deine Sprachfähigkeiten zu verbessern. Nimm an englischsprachigen Webinaren teil oder lese Fachliteratur auf Englisch, um sicherzustellen, dass du auch in der Kommunikation überzeugend bist.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Head Of Cash Management

Führungskompetenz
Projektmanagement
Risikomanagement
Finanzanalyse
Buchführung nach Swiss-GAP-FER und IFRS
Liquiditätsplanung
Kenntnisse in Fremdwährungsabsicherung
Analytische Fähigkeiten
Kommunikationsfähigkeit
Selbstständigkeit
Eigenverantwortung
MS-Office Kenntnisse
SAP ERP 6.0 / S/4HANA Kenntnisse
Verhandlungsgeschick
Teamführung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung berücksichtigst.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Head of Cash Management relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone insbesondere deine Führungserfahrung und Kenntnisse im Cash Management.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Besetzung für diese Position bist. Gehe auf deine spezifischen Erfahrungen in der Finanz- und Rechnungswesenbranche ein und erläutere, wie du zur Risikominimierung beitragen kannst.

Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies sie sorgfältig durch oder lasse sie von jemand anderem Korrektur lesen. Achte auf Rechtschreibung, Grammatik und die Klarheit deiner Argumente, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rheinmetall Air Defence AG vorbereitest

Verstehen Sie die Rolle

Machen Sie sich mit den spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten des Head of Cash Management vertraut. Überlegen Sie, wie Ihre bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten in diese Rolle passen und bereiten Sie Beispiele vor, die Ihre Eignung unter Beweis stellen.

Analytische Fähigkeiten hervorheben

Da die Position fundierte analytische Fähigkeiten erfordert, sollten Sie konkrete Situationen aus Ihrer Vergangenheit präsentieren, in denen Sie komplexe finanzielle Daten analysiert und strategische Entscheidungen getroffen haben. Dies zeigt Ihre Fähigkeit, Risiken zu bewerten und Lösungen zu entwickeln.

Kommunikationsfähigkeiten betonen

In dieser Rolle ist es wichtig, effektiv mit verschiedenen Abteilungen zu kommunizieren. Bereiten Sie Beispiele vor, in denen Sie erfolgreich mit anderen Teams zusammengearbeitet haben, um kommerzielle Fragestellungen zu klären oder Unterstützung zu bieten.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Zeigen Sie Ihr Interesse an der Unternehmenskultur, indem Sie Fragen stellen, die auf die Werte und die Arbeitsweise des Unternehmens abzielen. Dies kann Ihnen helfen, festzustellen, ob das Unternehmen gut zu Ihnen passt und zeigt gleichzeitig Ihr Engagement für die Position.

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