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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Mitarbeiter zu Compliance-Themen und implementiere Richtlinien.
- Arbeitgeber: Rheinmetall Air Defence AG ist ein innovatives Unternehmen in der Luftverteidigung.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office, und großartige Sozialleistungen warten auf dich!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams mit spannenden Projekten und persönlicher Entwicklung.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Rechtswissenschaften oder BWL und Erfahrung im Compliance-Bereich erforderlich.
- Andere Informationen: Der Arbeitsplatz ist nur wenige Gehminuten vom Bahnhof Zürich-Oerlikon entfernt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
WOFÜR WIR SIE SUCHEN
- Beratung der Mitarbeiter der Rheinmetall Air Defence AG zu Compliance Fragen mit den Schwerpunkten Antikorruption, Kartellrecht und Vertriebsmittlerverträge
- Implementierung von Compliance Anforderungen in die Geschäftsprozesse der Division
- Durchführung von Compliance Schulungen in den vorgenannten Schwerpunkten
- Kontroll-, Berichts- und Überprüfungstätigkeiten von Compliance-Sachverhalten (z.B. Geschäftspartnerprüfung)
- Überarbeitung und Neuerstellung von Richtlinien und Regelwerken im Rahmen der Gesetzgebung und übergeordneten Richtlinien
- Integritäts- und Risikoprüfungen von Geschäftspartnern in Bezug auf individuelle Businesscases und aktuelle Vorhaben der Rheinmetall Air Defence AG
- Prüfung von Grossprojekten im Hinblick auf mögliche Compliance-Risiken
- Unterstützung des Compliance Officers bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung des Compliance Programms
- Bearbeitung von Compliance-Fällen, inkl. Sachverhaltsaufklärung und Erstellung von Abschlussberichten
WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN
- Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften oder BWL oder vergleichbarer Studiengang
- Berufserfahrung im Bereich Compliance
- Sehr gute MS-Office-Kenntnisse
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Hohes analytisches Denkvermögen sowie eine strukturierte, selbständige Arbeitsweise
- Hohes Durchsetzungsvermögen und souveränes Auftreten
- Ausgeprägte analytische sowie konzeptionelle Fähigkeit zur Erfassung von Compliance-Risiken
- Besonderes Mass an persönlicher Integrität
WAS WIR IHNEN BIETEN
- Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit spannenden Projekten
- Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit); Home-Office, wo möglich und sinnvoll
- Sehr gute Sozialleistungen und eine überobligatorische Pensionskasse
- Mitarbeitervorteile eines Grosskonzerns, Mitarbeiteraktienkaufprogramm
- Förderung von bedarfsgerechter Weiterbildung
- Personalrestaurant sowie externe Verpflegungs- und Einkaufsmöglichkeiten in der Nähe
- Individuelle interne sowie externe Personalentwicklungsmassnahmen in Zusammenarbeit mit unserer Rheinmetall-Academy
- Arbeitsplatz wenige Gehminuten vom Bahnhof Zürich-Oerlikon entfernt
KONTAKTDETAILS
Zuständiger Ansprechpartner: Michael Zmoos
Für Fragen zu Ihrer Bewerbung, nutzen Sie bitte das Kontaktformular. Wir weisen darauf hin, dass Dossiers von Personalvermittlern nicht berücksichtigt werden.
Jetzt bewerben!
(Junior) Compliance Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Rheinmetall Air Defence AG
Kontaktperson:
Rheinmetall Air Defence AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Junior) Compliance Manager (m/w/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten im Bereich Compliance zu vernetzen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich mit Compliance-Themen beschäftigen, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.
✨Informiere dich über aktuelle Compliance-Trends
Halte dich über die neuesten Entwicklungen im Bereich Compliance auf dem Laufenden. Lies Fachartikel, besuche Webinare oder nimm an Konferenzen teil, um dein Wissen zu erweitern und relevante Themen anzusprechen.
✨Bereite dich auf Interviews vor
Überlege dir spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Bereich Compliance verdeutlichen. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine analytischen Fähigkeiten und dein Durchsetzungsvermögen testen.
✨Zeige deine Leidenschaft für Compliance
Während des Bewerbungsprozesses solltest du deine Begeisterung für Compliance-Themen deutlich machen. Erkläre, warum dir Integrität und rechtliche Rahmenbedingungen wichtig sind und wie du zur Verbesserung der Compliance-Kultur beitragen möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Junior) Compliance Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Bewerbungsschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Position als (Junior) Compliance Manager. Erkläre, warum du dich für Rheinmetall Air Defence AG interessierst und was dich an der Compliance-Arbeit fasziniert.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine bisherigen Erfahrungen im Bereich Compliance. Gehe auf spezifische Projekte oder Aufgaben ein, die du erfolgreich umgesetzt hast, insbesondere in den Bereichen Antikorruption und Kartellrecht.
Verwende klare und präzise Sprache: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und präzise formuliert ist. Vermeide Fachjargon, der nicht allgemein bekannt ist, und stelle sicher, dass deine Argumente logisch und nachvollziehbar sind.
Schließe mit einem starken Abschluss: Beende dein Bewerbungsschreiben mit einem starken Schluss, der dein Interesse an einem persönlichen Gespräch betont. Bedanke dich für die Berücksichtigung deiner Bewerbung und drücke deine Vorfreude auf eine Rückmeldung aus.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rheinmetall Air Defence AG vorbereitest
✨Verstehe die Compliance-Themen
Mach dich mit den spezifischen Compliance-Themen wie Antikorruption, Kartellrecht und Vertriebsmittlerverträgen vertraut. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Anforderungen in diesen Bereichen verstehst.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Bereich Compliance unter Beweis stellen. Dies könnte die Durchführung von Schulungen oder die Bearbeitung von Compliance-Fällen umfassen.
✨Analytisches Denken demonstrieren
Da analytisches Denkvermögen eine wichtige Anforderung ist, sei bereit, deine Herangehensweise an komplexe Probleme zu erläutern. Erkläre, wie du Risiken identifizierst und bewertest.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur von Rheinmetall Air Defence AG, indem du Fragen stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der Integration in das Team und die Werte des Unternehmens.
