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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Logistikabteilung und koordiniere Import- und Exportaufträge.
- Arbeitgeber: Rheinmetall Air Defence AG, ein innovatives Unternehmen mit dynamischem Umfeld.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office, sehr gute Sozialleistungen und Mitarbeiteraktienprogramm.
- Warum dieser Job: Gestalte spannende Projekte und entwickle dein Team in einem wachsenden Unternehmen.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung, Erfahrung in Logistik/SCM und gute Englischkenntnisse.
- Andere Informationen: Karrierechancen und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten in der Rheinmetall-Academy.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
WOFÜR WIR SIE SUCHEN
Als Leiter Logistik (m/w/d) haben Sie den Fokus auf der Abwicklung sämtlicher Import- und Exportaufträge der Rheinmetall Air Defence AG. Sie führen, motivieren und entwickeln Ihre Mitarbeiter. Dadurch sichern und verbessern Sie den anforderungsgerechten Ablauf in Ihrer Abteilung.
Konkret übernehmen Sie folgende Aufgaben:
- Steuerung der externen Logistikdienstleister bezüglich Dienstleistungserbringung, Kosten und Qualität inklusive bereichsübergreifender Koordination der Zusammenarbeit
- Abwicklung der Import- und Exportsaufträge unter Berücksichtigung der Vorgaben der Bedarfsträger sowie unter Einhaltung der rechtlichen Grundlagen
- Abwicklung und Verwaltung der Durchfuhr-, Ein- und Ausfuhrbewilligungen sowie Importzertifikaten für Kriegsmaterial und Immaterialgüter
- Sicherstellung einer sauberen Abnahme- und Versandvorbereitung gemäss den spezifischen Kunden- und Qualitätsanforderungen
- Sicherstellung der Bestandssicherheit sowie des buchhalterischen Lagerwertes (im Auftrag des Rechnungswesens)
- Verwaltung der Qualitätsnachweisdokumente von Eigen- und Fremdteilen (im Auftrag des Qualitätsmanagements)
WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Weiterbildung mit Schwerpunkt Logistik/SCM
- Abgeschlossenes Studium mit kaufmännischem Schwerpunkt, idealerweise im Bereich Logistik/SCM
- Sehr gute Kenntnisse im Bereich Vertragsrecht sowie im Supply Chain Management
- Gute Kenntnisse in den Bereichen Controlling, Außenhandel und Facility Management
- Erfahrung im Bereich Lean Management
- Sehr gute EDV und Systemkenntnisse
- Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse
WAS WIR IHNEN BIETEN
- Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit spannenden Projekten
- Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit); Home-Office, wo möglich und sinnvoll
- Sehr gute Sozialleistungen und eine überobligatorische Pensionskasse
- Mitarbeitervorteile eines Großkonzerns, Mitarbeiteraktienkaufprogramm
- Förderung von bedarfsgerechter Weiterbildung
- Personalrestaurant sowie externe Verpflegungs- und Einkaufsmöglichkeiten in der Nähe
- Individuelle interne sowie externe Personalentwicklungsmassnahmen in Zusammenarbeit mit unserer Rheinmetall-Academy
- Arbeitsplatz wenige Gehminuten vom Bahnhof Zürich-Oerlikon entfernt
KONTAKTDETAILS
Zuständige/r Ansprechpartner/in: Huellen
Für Fragen zu Ihrer Bewerbung, nutzen Sie bitte das Kontaktformular. Wir weisen darauf hin, dass Dossiers von Personalvermittlern nicht berücksichtigt werden.
Leiter Logistik Arbeitgeber: Rheinmetall Air Defence AG
Kontaktperson:
Rheinmetall Air Defence AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter Logistik
✨Tip Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Logistikbranche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits bei Rheinmetall arbeiten oder gearbeitet haben, und lass dich über ihre Erfahrungen informieren.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, als wäre es ein wichtiges Projekt. Informiere dich über die neuesten Trends im Supply Chain Management und über Rheinmetall selbst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch einen echten Mehrwert bringen kannst.
✨Tip Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – zeig Initiative und Interesse!
✨Tip Nummer 4
Übe deine Kommunikationsfähigkeiten! In der Logistik ist es wichtig, klar und präzise zu kommunizieren. Übe, deine Ideen und Erfahrungen in einem kurzen, überzeugenden Pitch zusammenzufassen, damit du im Gespräch glänzen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter Logistik
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für Logistik in deiner Bewerbung durchscheinen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Anforderungen aus der Stellenanzeige, um deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu betonen. Zeig uns, wie du die perfekte Ergänzung für unser Team sein kannst!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil von StudySmarter zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rheinmetall Air Defence AG vorbereitest
✨Verstehe die Logistikprozesse
Mach dich mit den spezifischen Logistikprozessen und Herausforderungen des Unternehmens vertraut. Informiere dich über die Import- und Exportanforderungen sowie die rechtlichen Grundlagen, die für die Rheinmetall Air Defence AG relevant sind.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Führung, Motivation und Entwicklung von Mitarbeitern zeigen. Zeige, wie du erfolgreich externe Logistikdienstleister gesteuert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
✨Kenntnisse im Vertragsrecht
Da sehr gute Kenntnisse im Bereich Vertragsrecht gefordert sind, solltest du dich auf Fragen zu diesem Thema vorbereiten. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit Verträgen umgegangen bist und welche Herausforderungen du dabei gemeistert hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Fragen zur Teamdynamik oder zu aktuellen Projekten sind immer gut!