Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe spannende Geschützerprobungen und Demonstrationen durch und arbeite interdisziplinär.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit innovativen Projekten im Bereich Luftverteidigung.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, hervorragende Sozialleistungen und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Karrierechancen in einem internationalen Umfeld mit tollen Mitarbeitervorteilen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Luftverteidigung und arbeite an herausfordernden Projekten.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung, militärische Erfahrung und gute Englischkenntnisse erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
WOFÜR WIR SIE SUCHEN
- Durchführung von Geschützerprobungen, Demonstrationen und Schiessversuchen in abteilungsübergreifender Zusammenarbeit von Eigen- und Fremdsystemen
- Gewährleistung der Sicherheitsanforderungen für Schiessversuche und Erprobungen
- Planung von Schiessversuchen und Erprobungen unter Einbezug der beteiligten Fachbereiche und der Messtechnik
- Erstellung von Schiessanmeldungen, Erprobungsplänen und Erprobungsberichten
- Überprüfung von Bedien- und Wartungsabläufen
- Schulung von Geschützbedienern und Instruktoren
WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN
- Abgeschlossene technische Berufsausbildung als Mechaniker, Elektroniker (m/w/d) oder vergleichbar
- Militärische Erfahrung als Unter- oder Offizier sowie tiefgreifende Kenntnisse über Waffen und Munition
- Bereit für Sondereinsätze mit Mehrleistung im In- und Ausland
- Gute Anwenderkenntnisse des MS-Office-Pakets
- Pragmatische, selbständige und flexible Arbeitsweise
- Professionelles organisatorische Denkweise, Führungskenntnisse sind erwünscht
- Starke kommunikative Fähigkeiten, interkulturelle Kompetenz und Freude an der Teamarbeit
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
WAS WIR IHNEN BIETEN
- Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit spannenden Projekten
- Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit)
- Sehr gute Sozialleistungen und eine überobligatorische Pensionskasse
- Mitarbeitervorteile eines Grosskonzerns, Mitarbeiteraktienkaufprogramm
- Förderung von bedarfsgerechter Weiterbildung
- Personalrestaurant sowie externe Verpflegungs- und Einkaufsmöglichkeiten in der Nähe
- Individuelle interne sowie externe Personalentwicklungsmassnahmen in Zusammenarbeit mit unserer Rheinmetall-Academy
- Arbeitsplatz wenige Gehminuten vom Bahnhof Zürich-Oerlikon entfernt
KONTAKTDETAILS
Zuständige/r Ansprechpartner/in: Jascha Köster
Für Fragen zu Ihrer Bewerbung, nutzen Sie bitte das Kontaktformular.
Wir weisen darauf hin, dass Dossiers von Personalvermittlern nicht berücksichtigt werden.
Schiessleiter Luftverteidigungssysteme Arbeitgeber: Rheinmetall Air Defence AG
Als Arbeitgeber im Bereich Luftverteidigungssysteme bieten wir Ihnen ein dynamisches Arbeitsumfeld mit spannenden Projekten und flexiblen Arbeitszeiten. Unsere Mitarbeiter profitieren von hervorragenden Sozialleistungen, einer überobligatorischen Pensionskasse sowie umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten durch die Rheinmetall-Academy. Zudem liegt unser Arbeitsplatz in unmittelbarer Nähe zum Bahnhof Zürich-Oerlikon, was eine optimale Erreichbarkeit gewährleistet.
Kontaktdaten:
Rheinmetall Air Defence AG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Schiessleiter Luftverteidigungssysteme erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Schiessleiter Luftverteidigungssysteme interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Ansprechpartner in Kontakt zu treten. Frag nach, was sie von einem idealen Kandidaten erwarten und zeig dein Interesse!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten oder bereits bei dem Unternehmen sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Weg zur Bewerbung erleichtert.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Entwicklungen im Bereich Luftverteidigungssysteme und über das Unternehmen selbst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch leidenschaftlich an der Materie interessiert bist.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Außerdem hast du so die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Schiessleiter Luftverteidigungssysteme mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, einfach nur das zu wiederholen, was im Lebenslauf steht.
Pass deine Unterlagen an!:Stell sicher, dass dein Anschreiben und Lebenslauf auf die Stelle als Schiessleiter Luftverteidigungssysteme zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen.
Achte auf Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung gründlich zu überprüfen, bevor du sie abschickst. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir können es kaum erwarten, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rheinmetall Air Defence AG vorbereitet
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du deine technischen Kenntnisse über Luftverteidigungssysteme und Waffen gut im Griff hast. Lies aktuelle Fachartikel oder schaue dir Videos an, um dein Wissen aufzufrischen und bereit für technische Fragen zu sein.
✨Sicherheitsanforderungen verstehen
Mach dich mit den Sicherheitsanforderungen für Schiessversuche vertraut. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit Sicherheitsprotokollen umgegangen bist und sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, die deine Erfahrung zeigen.
✨Teamarbeit betonen
Da die Rolle abteilungsübergreifende Zusammenarbeit erfordert, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit parat haben, die deine Teamfähigkeit und interkulturelle Kompetenz unter Beweis stellen. Zeige, wie du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die spezifischen Herausforderungen der Rolle zu erfahren.
