Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team zur Entwicklung innovativer Software für Luftverteidigungssysteme.
- Arbeitgeber: Führendes Unternehmen im Bereich Verteidigungstechnologie mit dynamischer Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office, hervorragende Sozialleistungen und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Luftverteidigung und arbeite an spannenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Informatik und mehrjährige Erfahrung in Softwareentwicklung und Teamleitung.
- Andere Informationen: Karrierechancen in einem dynamischen Umfeld, nur wenige Gehminuten vom Bahnhof Zürich-Oerlikon.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
WOFÜR WIR SIE SUCHEN
- Technische Leitung eines Teams von 3-10 Entwicklern zur Entwicklung von Software für Air Defence Führungs- und Trainingssysteme
- Verantwortung für den gesamten Life-Cycle der Software für Führungs- und Trainingssysteme: Design, Implementierung, Test und Wartung
- Spezifizierung der Software-Anforderungen und der Software-Architektur
- Mitarbeit bei Systemanforderungen und Systemdesign
- Unterstützung der Engineering-Stellen während aller Produktphasen
WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium als Informatikingenieur (m/w/d) ETH, FH oder TH
- Mehrjährige Berufserfahrung
- Vertiefte Kenntnisse in der Softwareentwicklung mit C++ und Software-Architektur
- Erfahrung in der technischen Leitung von Softwareprojekten
- Erfahrung mit verteilten Systemen
- Schnelle Auffassungsgabe und Verständnis für komplexe Softwaresysteme, lösungsorientierte, innovative und selbstständige Arbeitsweise
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
WAS WIR IHNEN BIETEN
- Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit spannenden Projekten
- Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit); Home-Office, wo möglich und sinnvoll
- Sehr gute Sozialleistungen und eine überobligatorische Pensionskasse
- Mitarbeitervorteile eines Grosskonzerns, Mitarbeiteraktienkaufprogramm
- Förderung von bedarfsgerechter Weiterbildung
- Personalrestaurant sowie externe Verpflegungs- und Einkaufsmöglichkeiten in der Nähe
- Individuelle interne sowie externe Personalentwicklungsmassnahmen in Zusammenarbeit mit unserer Rheinmetall-Academy
- Arbeitsplatz wenige Gehminuten vom Bahnhof Zürich-Oerlikon entfernt
KONTAKTDETAILS
Zuständige/r Ansprechpartner/in: Jascha Köster
Für Fragen zu Ihrer Bewerbung, nutzen Sie bitte das Kontaktformular.
Wir weisen darauf hin, dass Dossiers von Personalvermittlern nicht berücksichtigt werden.
Senior Softwareentwickler Führungssysteme Arbeitgeber: Rheinmetall Air Defence AG
Kontaktperson:
Rheinmetall Air Defence AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Softwareentwickler Führungssysteme
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit anderen Entwicklern und Führungskräften in Kontakt zu treten. Teile deine Projekte und Erfahrungen, um sichtbar zu werden und vielleicht sogar Empfehlungen zu erhalten.
✨Zeige deine Leidenschaft!
Wenn du zu Vorstellungsgesprächen eingeladen wirst, sprich über deine Begeisterung für Softwareentwicklung und innovative Lösungen. Lass die Interviewer wissen, dass du nicht nur einen Job suchst, sondern eine Möglichkeit, etwas Großes zu schaffen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor!
Erwarte technische Fragen zu C++ und Software-Architektur. Übe Coding-Challenges und sei bereit, deine Denkweise zu erklären. Das zeigt, dass du nicht nur die Antworten kennst, sondern auch den Prozess verstehst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Abteilung erreicht und du die besten Chancen hast, gesehen zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Softwareentwickler Führungssysteme
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen.
Zeig deine Erfahrungen!: Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und Erfahrungen in der Softwareentwicklung. Besonders wichtig sind uns deine Kenntnisse in C++ und Software-Architektur. Mach deutlich, wie du unser Team unterstützen kannst!
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So bist du auf der sicheren Seite!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rheinmetall Air Defence AG vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir ein genaues Bild von den Anforderungen der Stelle. Lies die Jobbeschreibung sorgfältig durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Bereite konkrete Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit ähnliche Herausforderungen gemeistert hast.
✨Technische Vorbereitung
Da es sich um eine Position als Senior Softwareentwickler handelt, solltest du dich auf technische Fragen vorbereiten. Übe C++-Programmierung und Softwarearchitektur, um sicherzustellen, dass du dein Wissen im Interview überzeugend präsentieren kannst. Vielleicht gibt es auch spezifische Tools oder Frameworks, die relevant sind – informiere dich darüber!
✨Teamführung betonen
Da die Rolle die technische Leitung eines Teams umfasst, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamführung zu sprechen. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und unterstützt hast, und welche Methoden du angewendet hast, um Projekte erfolgreich abzuschließen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten, der Teamdynamik oder den Herausforderungen, die das Team derzeit bewältigt. So kannst du auch herausfinden, ob die Unternehmenskultur zu dir passt.