Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Obsoleszenzmanagement und erstelle strategische Pläne für innovative Projekte.
- Unternehmen: Rheinmetall Air Defence AG – ein führendes Unternehmen in der Luftverteidigung.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit hervorragenden Aufstiegschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie und arbeite an spannenden Projekten mit viel Verantwortung.
- Qualifikationen: Erfahrung im Obsoleszenzmanagement und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 59400 - 72600 € pro Jahr.
Rheinmetall Air Defence AG sucht einen Obsolescence Manager (m/w/d) zur Beratung und Unterstützung von Projekten im Bereich Obsoleszenzmanagement von Konzeptphase bis Nutzungsphase. Sie arbeiten eng mit Engineering, Einkauf und Service zusammen und übernehmen eine zentrale Schnittstellenrolle mit viel Eigenverantwortung.
Zu den Aufgaben gehören:
- Steuerung des OM-Wesens
- Führung des OM-Boards
- Erstellung von Obsoleszenzplänen
- Budgetüberwachung und Berichte gemäß IEC 62402
Strategic Obsolescence Lead Arbeitgeber: Rheinmetall Air Defence AG
Als Elektro-Inbetriebnahme-Spezialist in unserem modernen Unternehmen profitieren Sie von einer innovativen Arbeitsumgebung, die auf die Herstellung verschiedenster Konsumgüter spezialisiert ist. Wir bieten Ihnen nicht nur eine Festanstellung, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung sowie ein unterstützendes Team, das Wert auf Zusammenarbeit und Kreativität legt. Arbeiten Sie in einem dynamischen Umfeld, das Ihnen die Chance gibt, an spannenden Projekten im In- und Ausland mitzuwirken und Ihre Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen.
Kontaktdaten:
Rheinmetall Air Defence AG Recruiting-Team
