Teamleiter SMD

Teamleiter SMD

Zürich Vollzeit 55000 - 75000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team und optimiere Fertigungsprozesse für innovative Projekte.
  • Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit spannenden Projekten und flexiblen Arbeitszeiten.
  • Vorteile: Attraktive Sozialleistungen, Weiterbildungsmöglichkeiten und Mitarbeiteraktienprogramm.
  • Weitere Informationen: Arbeite in einem modernen Umfeld, nur wenige Gehminuten vom Bahnhof Zürich-Oerlikon.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Elektronikfertigung und entwickle deine Führungskompetenzen.
  • Qualifikationen: Technische Ausbildung im Elektronikbereich und Erfahrung in der Teamführung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 75000 € pro Jahr.

WOFÜR WIR SIE SUCHEN

  • Verantwortung für die effiziente Personal- und Maschinenplanung
  • Sicherstellung von Termintreue sowie der geforderten Qualität und Quantität aller Fertigungsaufträge
  • Einführung neuer Prototypen sowie Durchführung von Analysen und Umsetzung entsprechender Maßnahmen
  • Organisation und Durchführung von Wartungen sowie Unterhalt sämtlicher Anlagen und Betriebsmittel
  • Kontinuierliche Analyse und Optimierung der Fertigungsprozesse im unterstellten Bereich
  • Aktive Förderung des Kontinuierlichen Verbesserungsprozesses
  • Mitarbeit bei fachübergreifenden Projekten und Unterstützung bei der Erreichung der Unternehmensziele

WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN

  • Abgeschlossene technische Ausbildung im Elektronikbereich, idealerweise mit Weiterbildung Techniker
  • Fundierte Fachkenntnisse in der SMD-Fertigung und der Anlagenbedienung
  • Erfahrung in der fachlichen und personellen Führung von Teams in einem Produktionsumfeld
  • Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein und eine strukturierte Arbeitsweise
  • Sicherer Umgang mit modernen Fertigungskennzahlen und Prozessoptimierungstools

WAS WIR IHNEN BIETEN

  • Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit spannenden Projekten
  • Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit)
  • Sehr gute Sozialleistungen und eine überobligatorische Pensionskasse
  • Mitarbeitervorteile eines Grosskonzerns, Mitarbeiteraktienkaufprogramm
  • Förderung von bedarfsgerechter Weiterbildung
  • Personalrestaurant sowie externe Verpflegungs- und Einkaufsmöglichkeiten in der Nähe
  • Individuelle interne sowie externe Personalentwicklungsmassnahmen in Zusammenarbeit mit unserer Rheinmetall-Academy
  • Arbeitsplatz wenige Gehminuten vom Bahnhof Zürich-Oerlikon entfernt

KONTAKTDETAILS

Zuständiger Ansprechpartner: Badertscher

Für Fragen zu Ihrer Bewerbung, nutzen Sie bitte das Kontaktformular.

Teamleiter SMD Arbeitgeber: Rheinmetall Air Defence AG

Als Elektro-Inbetriebnahme-Spezialist in unserem modernen Unternehmen profitieren Sie von einer innovativen Arbeitsumgebung, die auf die Herstellung verschiedenster Konsumgüter spezialisiert ist. Wir bieten Ihnen nicht nur eine Festanstellung, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung sowie ein unterstützendes Team, das Wert auf Zusammenarbeit und Kreativität legt. Arbeiten Sie in einem dynamischen Umfeld, das Ihnen die Chance gibt, an spannenden Projekten im In- und Ausland mitzuwirken und Ihre Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen.

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Kontaktdaten:

Rheinmetall Air Defence AG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleiter SMD erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten darauf übst. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.

Tipp Nummer 3

Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Tipp Nummer 4

Bleib dran und folge nach dem Gespräch nach! Ein kurzes Dankeschön per E-Mail kann einen positiven Eindruck hinterlassen und zeigt dein Engagement für die Position.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter SMD mit Bravour zu bestehen

Personal- und Maschinenplanung
Termintreue
Qualitätsmanagement
SMD-Fertigung
Anlagenbedienung
Führungskompetenz
Prozessoptimierung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir schätzen Ehrlichkeit und Individualität.

Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben entsprechend an. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen – das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!

Mach es übersichtlich!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und gut lesbar ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Wir lieben es, wenn wir schnell die wichtigsten Punkte finden können!

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um bei uns zu landen, ist über unsere Karriereseite. Dort kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns ankommt. Also, zögere nicht und klick dich durch – wir freuen uns auf dich!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rheinmetall Air Defence AG vorbereitet

Verstehe die Anforderungen

Mach dir ein genaues Bild von den Aufgaben und Anforderungen der Stelle als Teamleiter SMD. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. So kannst du gezielt auf die Erwartungen des Unternehmens eingehen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Führungsqualitäten oder dein Qualitätsbewusstsein unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen anschaulich zu präsentieren und zeigen, dass du die richtige Person für die Position bist.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Du könntest zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen im Team oder den Zielen für die nächsten Monate fragen. So zeigst du, dass du aktiv an der Weiterentwicklung des Unternehmens interessiert bist.

Selbstbewusst auftreten

Achte darauf, selbstbewusst und positiv aufzutreten. Eine gute Körpersprache, Augenkontakt und ein freundliches Lächeln können einen großen Unterschied machen. Sei dir deiner Stärken bewusst und präsentiere dich authentisch – das wird dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.