Senior Commercial Project Manager (m/w/d)- Bewerben über Stepstone

Senior Commercial Project Manager (m/w/d)- Bewerben über Stepstone

Bremen Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
Rheinmetall Aviation Services GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende nationale und internationale Projekte im Bereich Finance/Commercial.
  • Unternehmen: Rheinmetall Aviation Services GmbH - ein innovatives Unternehmen mit globaler Reichweite.
  • Vorteile: 30 Urlaubstage, mobiles Arbeiten, betriebliche Altersvorsorge und Zugang zu Corporate Benefits.
  • Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Umgebung mit umfangreichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Luftfahrt und Raumfahrt mit deinem Know-how im Projektmanagement.
  • Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in BWL mit Schwerpunkt Finance und mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Rheinmetall Aviation Services GmbH

Aufgaben

  • Übergeordnete Steuerung und Unterstützung von laufenden sowie zukünftigen nationalen und internationalen Kundenprojekten seitens Finance/Commercial in den Bereichen Air, Uncrewed und Space.
  • Überwachung und Unterstützung der Projektteams bei Angebotskalkulationen.
  • Vertragsrechtliche Abstimmung mit den jeweiligen Fachbereichen der Rheinmetall AG zur Sicherstellung der Einhaltung von geltenden Rheinmetall Policies (Legal, Compliance, IT, Export, etc.).
  • Unterstützung der Projektteams in kritischen Projekten in Bezug auf Zeit, Kosten und Qualität seitens Finance und Unterstützung als Sparringspartner für die jeweiligen Projektmanager zur Erarbeitung von Verbesserungs-/Optimierungspotentialen.
  • Begleitung des Business Unit übergreifenden Claim Managements seitens Finance/Commercial.
  • Mitarbeit und Übernahme von Verantwortung für einzelne Teilprojekte im Bereich M&A aus Sicht Finance/Commercial während Due Diligence Phasen, Aufsetzen von Termsheets und/oder JV Agreements, Abstimmung und Verhandlungen mit externen Partnern unter Einbindung der jeweils inhaltlich relevanten Fachabteilungen (i.W. Legal, Accounting, Treasury, Tax, Export, etc.).
  • Unterstützung bei BU-übergreifenden Sonderprojekten wie bspw. der Einführung von neuen ERP Systemen, der Vereinheitlichung von Prozessen im Finance Bereich oder neuen Konzepten zur Sicherstellung des effizienten Wachstums der Business Unit.
  • Berichterstattung an den CFO der Business Unit AUS und die Mitglieder der jeweiligen Geschäftsführungen der Business Unit.

Profil

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre mit dem Schwerpunkt Finance/Controlling oder ein vergleichbarer Studiengang.
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Projektmanagement in nationalen und internationalen Kundenprojekten mit dem Fokus auf kaufmännische Angebots- und Abwicklungsprozesse.
  • Fundierte Erfahrung im Aufsetzen von Business Cases und komplexen Kalkulationen nach nationalem und internationalem Preisrecht.
  • Kenntnisse im Bereich Strategieentwicklung und M&A Prozessen (u.a. Gründungen von Joint Ventures, neuen Gesellschaften, Finanzbeteiligungen, etc.).
  • Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
  • Weltweite Reisebereitschaft.
  • Zielorientierte und selbständige Arbeitsweise sowie Durchsetzungsvermögen und ausgeprägtes Verhandlungs- und Kommunikationsgeschick mit internen wie externen Stakeholdern.
  • Schnelle Auffassungsgabe und analytische Denkweise sowie ein stark ausgeprägtes unternehmerisches Denken und Handeln.

Wir bieten

  • An unserem Standort in Bremen bieten wir Ihnen:
  • Betriebliche Altersvorsorge.
  • Aktienkaufprogramm.
  • 30 Urlaubstage.
  • Zugang zu den Corporate Benefits.
  • Deutschlandticket.
  • Umzugsunterstützung.
  • Mobiles Arbeiten.
  • VIVA Familienservice.
  • Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten u.a. in der Rheinmetall Academy.
  • Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding.

Senior Commercial Project Manager (m/w/d)- Bewerben über Stepstone Arbeitgeber: Rheinmetall Aviation Services GmbH

Die Rheinmetall Aviation Services GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Bremen nicht nur eine attraktive betriebliche Altersvorsorge und ein Aktienkaufprogramm bietet, sondern auch 30 Urlaubstage sowie Zugang zu Corporate Benefits. Unsere offene und unterstützende Unternehmenskultur fördert individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch die Rheinmetall Academy und ermöglicht mobiles Arbeiten, was eine ausgewogene Work-Life-Balance unterstützt.

Rheinmetall Aviation Services GmbH

Kontaktdaten:

Rheinmetall Aviation Services GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Commercial Project Manager (m/w/d)- Bewerben über Stepstone erhalten könnten

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen, also lass uns aktiv werden und unser Netzwerk erweitern!

Vorbereitung ist alles!

Mach dich mit dem Unternehmen und seinen Projekten vertraut. Wenn du beim Vorstellungsgespräch zeigst, dass du weißt, worum es geht, beeindruckt das die Interviewer und hebt dich von anderen Bewerbern ab.

Sei proaktiv!

Warte nicht nur auf Stellenanzeigen, sondern sprich direkt mit Recruitern oder Mitarbeitern des Unternehmens. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen – das kann Türen öffnen!

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Commercial Project Manager (m/w/d)- Bewerben über Stepstone mit Bravour zu bestehen

Projektmanagement
Finanzanalyse
Vertragsrecht
Angebotskalkulation
Claim Management
M&A Prozesse
Business Case Entwicklung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu Rheinmetall passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.

Sei präzise und strukturiert:Halte deine Bewerbung klar und übersichtlich. Gliedere dein Anschreiben in sinnvolle Abschnitte und achte darauf, dass du alle relevanten Informationen zu deiner Erfahrung und Qualifikation einfügst. Wir lieben es, wenn wir schnell die wichtigsten Punkte finden können!

Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung:Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und passe deine Bewerbung an die geforderten Qualifikationen an. Zeige uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten direkt mit den Aufgaben und Anforderungen der Position übereinstimmen.

Bewirb dich über unsere Website:Vergiss nicht, dich über Stepstone zu bewerben! Das ist der sicherste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rheinmetall Aviation Services GmbH vorbereitet

Verstehe die Unternehmensziele

Informiere dich über die aktuellen Projekte und Ziele von Rheinmetall Aviation Services GmbH. Zeige im Interview, dass du die strategischen Ausrichtungen des Unternehmens verstehst und wie deine Erfahrungen im Projektmanagement dazu beitragen können.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte, an denen du gearbeitet hast, und bereite dich darauf vor, diese im Detail zu erläutern. Konzentriere dich auf deine Rolle, die Herausforderungen, die du gemeistert hast, und die Ergebnisse, die du erzielt hast, insbesondere in Bezug auf kaufmännische Prozesse.

Kenntnisse im Vertragsrecht auffrischen

Da Vertragsabstimmungen ein wichtiger Teil der Rolle sind, solltest du dir grundlegende Kenntnisse im Vertragsrecht aneignen. Sei bereit, Fragen zu beantworten oder Szenarien zu diskutieren, die deine Fähigkeit zur Einhaltung von Richtlinien und zur Verhandlung mit Stakeholdern zeigen.

Fragen vorbereiten

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Fragen zu den Herausforderungen in aktuellen Projekten oder zur Teamdynamik sind immer gut.