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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Ausbildung mit modernen Methoden und begleite spannende Projekte.
- Arbeitgeber: Rheinmetall AG, ein innovativer Technologiekonzern in der Verteidigungsindustrie.
- Mitarbeitervorteile: 30 Urlaubstage, betriebliche Altersvorsorge und Zugang zu Corporate Benefits.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit nachhaltigen Technologien und entwickle Talente.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Ausbildung und Kenntnisse im Fluggerätmechaniker-Bereich.
- Andere Informationen: Professioneller Einarbeitungsprozess und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 63000 € pro Jahr.
Die börsennotierte Rheinmetall AG mit Sitz in Düsseldorf steht als integrierter Technologiekonzern für ein substanzstarkes, international erfolgreiches Unternehmen, das mit einem innovativen Produkt- und Leistungsspektrum auf unterschiedlichen Märkten aktiv ist. Rheinmetall ist ein führendes internationales Systemhaus der Verteidigungsindustrie und zugleich Treiber zukunftsweisender technologischer und industrieller Innovationen auf den zivilen Märkten. Die Ausrichtung auf Nachhaltigkeit ist integraler Bestandteil der Rheinmetall-Strategie. Durch unsere Arbeit auf unterschiedlichen Feldern übernehmen wir bei Rheinmetall Verantwortung in einer sich verändernden Welt. Mit unseren Technologien, unseren Produkten und Systemen schaffen wir die unverzichtbare Grundlage für Frieden, Freiheit und für nachhaltige Entwicklung: Sicherheit.
Die Konzernstruktur umfasst die fünf Divisionen Vehicle Systems Europe, Vehicle Systems International, Weapon and Ammunition, Electronic Solutions und Power Systems.
Aufgaben:
- Durchführung der Berufsausbildung mit geeigneten Lehrmethoden und Mitwirkung bei der Umsetzung des Ausbildungsplanes
- Sicherstellung und Kontrolle des Ablaufs von Einweisungen, Schulungen und Trainings
- Weiterentwicklung, Planung und Erstellung von Ausbildungs-Inhalten/Unterlagen zur Vermittlung von Kenntnissen und Fähigkeiten
- Mitwirkung und Begleitung von Prüfungsvorbereitung und Projekt-/Abschlussarbeiten
- Identifikation und Beschaffung erforderlicher Ausbildungsmaterialien, Werkzeuge und Betriebsausstattung
- Kontrolle von Ordnung, Sauberkeit und Einhaltung der gesetzlichen Bestimmungen
Qualifikationen:
- Ausbildung zum Fluggerätmechaniker Fachrichtung Fertigungstechnik oder Instandhaltungstechnik mit Schwerpunkt Strukturinstandsetzung
- Langjährige Berufserfahrung im gesuchten Bereich
- Praktische Erfahrung im Bereich Ausbildung von Auszubildenden
- Fundierte methodische Kenntnisse im Rahmen moderner Ausbildungsmethoden
- Erforderliche Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich LFZ Strukturarbeiten
- Nachweis über berufs- und arbeitspädagogische Qualifikation (AdA-Schein) gem. Ausbilder-Eignungsverordnung (AEVO)
- Fahrerlaubnis der Klasse B
- Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildungen bei Unter-/Auftraggebern im In- und Ausland
An unserem Standort in Weeze bieten wir Ihnen:
- Betriebliche Altersvorsorge
- Aktienkaufprogramm
- 30 Urlaubstage
- Zugang zu den Corporate Benefits
- Deutschlandticket
- Umzugsunterstützung
- VIVA Familienservice
- Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten u.a. in der Rheinmetall Academy
- Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding
Erfahrungslevel: Mit Berufserfahrung
Trainer Ausbildungswerkstatt F-35 (m/w/d) Arbeitgeber: Rheinmetall Aviation Services GmbH
Kontaktperson:
Rheinmetall Aviation Services GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Trainer Ausbildungswerkstatt F-35 (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Mach dir ein starkes Netzwerk! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Leuten aus der Branche zu vernetzen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und präzise formulierst. Zeig, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch eine Leidenschaft für die Ausbildung und Entwicklung von Talenten hast.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – zeig Initiative und Interesse!
✨Tipp Nummer 4
Informiere dich über Rheinmetall und unsere Werte. Wenn du im Gespräch zeigen kannst, dass du die Unternehmensphilosophie verstehst und teilst, wird das einen positiven Eindruck hinterlassen. Nachhaltigkeit und Innovation sind uns wichtig!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Trainer Ausbildungswerkstatt F-35 (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Stelle als Trainer in der Ausbildungswerkstatt F-35 interessierst und was dich motiviert.
Betone deine Erfahrungen!: Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, besonders im Bereich Ausbildung und Fluggerätmechanik. Wir wollen wissen, wie du deine Kenntnisse und Fähigkeiten in der Praxis angewendet hast und welche Methoden du nutzt, um Wissen zu vermitteln.
Sei strukturiert!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf gut, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein sauberes Layout macht einen guten Eindruck!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Unterlagen einfach hochladen kannst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rheinmetall Aviation Services GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Ausbildungsinhalte
Mach dich mit den spezifischen Ausbildungsinhalten und -methoden vertraut, die Rheinmetall verwendet. Überlege dir, wie du deine eigenen Erfahrungen in der Ausbildung von Auszubildenden einbringen kannst und sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen.
✨Bereite Fragen vor
Überlege dir im Voraus einige Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Präsentiere deine Methodik
Sei bereit, deine Kenntnisse über moderne Ausbildungsmethoden zu erläutern. Zeige auf, wie du diese Methoden in der Vergangenheit erfolgreich angewendet hast und welche Ergebnisse du damit erzielt hast.
✨Sprich über deine Weiterbildung
Erwähne deine Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung, insbesondere in Bezug auf die Anforderungen der Stelle. Das zeigt, dass du motiviert bist, dich weiterzuentwickeln und die besten Praktiken in der Ausbildung anzuwenden.