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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lerne verschiedene betriebswirtschaftliche Bereiche und Prozesse kennen.
- Arbeitgeber: Rheinmetall, ein innovatives Unternehmen mit vielfältigen Möglichkeiten.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, Gleitzeit, Urlaubsgeld und Gesundheitsmanagement.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere und mache einen echten Unterschied in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Guter Schulabschluss und Interesse an kaufmännischen Prozessen.
- Andere Informationen: 18 Monate Übernahmegarantie und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1332 - 1400 € pro Monat.
WAS DU LERNST
- Im Rahmen Deiner Ausbildung erhältst Du Einblicke in verschiedene Bereiche wie: Einkauf/Disposition, Accounting, Controlling/Finanzen und Personalwesen.
- Wie Du Anfragen an Lieferanten erstellst, Angebote vergleichst, Bestellungen erteilst und Liefertermine überwachst.
- Wichtige verschiedene betriebswirtschaftliche Funktionen und unterschiedliche Unternehmensprozesse kennenzulernen.
Ausbildungsvergütung:
- 1. Ausbildungsjahr: 1.332,00 €
- 2. Ausbildungsjahr: 1.366,00 €
- 3. Ausbildungsjahr: 1.400,00 €
Ausbildungsabschluss: Vor der IHK staatlich anerkannter Industriekaufmann (m/w/d)
Ausbildungsbeginn: 01.09.2026
Ausbildungsdauer: 3 Jahre
WAS DU MITBRINGEN SOLLTEST
- Einen guten Schulabschluss (guter bis sehr guter mittlerer Schulabschluss mit weiterführender Schule oder der allgemeinen oder fachgebundenen Hochschulreife).
- Deutsch, Englisch und Mathematik fallen Dir leicht, denn Du übernimmst die interne und externe Kommunikation mit Kunden und Dienstleistern.
- Du hast Interesse an betriebswirtschaftlichen Themen sowie an kaufmännischen Prozessen.
- Im Umgang mit den MS Office Programmen hast Du bereits erste Erfahrungen gesammelt.
- Du kannst problemlos mit Kolleginnen und Kollegen sowie Vorgesetzten kommunizieren und arbeitest Deine Aufgaben selbstständig ab.
- Teamgeist wird bei Dir großgeschrieben und die Übernahme von Verantwortung sowie eigenen Aufgaben sind für Dich kein Problem.
- Du organisierst gerne und hast einen guten Blick fürs Detail.
Bitte sende uns Deine vollständigen Unterlagen, d. h. Lebenslauf, Deine letzten zwei Schulzeugnisse und (sofern vorhanden) Praktikumsnachweise.
WAS WIR DIR BIETEN
- Ein mehrtägiges Kennenlernseminar zum Ausbildungsstart.
- Alle 2 Jahre ein Azubi-Event mit den Azubis anderer Rheinmetall-Standorte.
- 30 Tage Urlaub und Gleitzeitregelung mit Freizeitausgleich.
- Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld und u.U. eine Erfolgsbeteiligung.
- Altersvorsorgewirksame Leistungen sowie die Möglichkeit an unserem Aktienkaufprogramm teilzunehmen.
- Firmenfitness (z.B. EGYM Wellpass und Betriebssportgruppen).
- Gesundheitsmanagement (z.B. mobile Massagen und Gesundheitstage).
- Bezuschusste Kantinenangebote.
- Unterstützung bei der Vorbereitung Deiner Ausbildungsabschlussprüfung.
- Prämienzahlung bei gutem Handelskammerabschluss.
- 18 Monate Übernahmegarantie.
- Firmenlaptop.
Werde Teil unseres Teams und erlebe die Möglichkeit, mit Deinem Können und Deinen Ideen etwas zu bewirken! Fang einfach gleich an und bewirb Dich jetzt!
Ihre Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall. Zudem legen wir Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Auf Ihre Bewerbung freuen wir uns.
KONTAKTDETAILS
Zuständige/r Ansprechpartner/in: Leoni Simpich. Für Fragen zu Ihrer Bewerbung, nutzen Sie bitte das Kontaktformular.
Ausbildung zum Industriekaufmann für 2026 (m/w/d) Arbeitgeber: Rheinmetall Electronics GmbH
Kontaktperson:
Rheinmetall Electronics GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ausbildung zum Industriekaufmann für 2026 (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Mach dir eine Liste von Unternehmen, die dich interessieren, und besuche deren Karriereseiten. Oft gibt es dort spezielle Informationen zu Ausbildungsplätzen, die dir helfen können, einen besseren Eindruck zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Familie oder ehemaligen Klassenkameraden über mögliche Ausbildungsplätze. Manchmal erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest. Zeige Interesse und Engagement – das kommt immer gut an!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell bearbeitet wird. Und vergiss nicht, deine Unterlagen vollständig einzureichen – das macht einen guten Eindruck!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ausbildung zum Industriekaufmann für 2026 (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf einzigartig!: Dein Lebenslauf ist dein Aushängeschild. Achte darauf, dass er klar strukturiert und übersichtlich ist. Hebe deine Stärken und Erfahrungen hervor, die zu der Ausbildung passen, für die du dich bewirbst.
Zeugnisse nicht vergessen!: Vergiss nicht, deine letzten zwei Schulzeugnisse beizufügen! Wenn du Praktikumsnachweise hast, pack die auch mit rein. Das zeigt uns, dass du bereits praktische Erfahrungen gesammelt hast und motiviert bist.
Persönliches Anschreiben: Schreibe ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Ausbildung zum Industriekaufmann erklärt. Zeige uns, warum du zu StudySmarter passt und was du mitbringst, um im Team erfolgreich zu sein.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen schnell bei uns ankommen und wir dich zeitnah kontaktieren können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rheinmetall Electronics GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über das Unternehmen zu erfahren. Schau dir die Website an, lies über die Unternehmenswerte und die verschiedenen Bereiche, in denen sie tätig sind. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Leben, die deine Fähigkeiten und Erfahrungen im kaufmännischen Bereich zeigen. Ob Praktika, Schulprojekte oder ehrenamtliche Tätigkeiten – diese Geschichten helfen dir, deine Eignung für die Ausbildung zu untermauern.
✨Praktische Kenntnisse zeigen
Da du bereits erste Erfahrungen mit MS Office hast, bringe diese in das Gespräch ein. Vielleicht kannst du sogar eine kleine Anekdote erzählen, wie du ein Projekt organisiert oder ein Problem gelöst hast. Das zeigt, dass du die nötigen Fähigkeiten mitbringst.
✨Fragen stellen
Am Ende des Interviews hast du oft die Möglichkeit, Fragen zu stellen. Nutze diese Chance! Frage nach dem Ausbildungsablauf, den Möglichkeiten zur Übernahme oder den Azubi-Events. Das zeigt, dass du aktiv interessiert bist und dich mit der Ausbildung auseinandersetzt.