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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte IT-Veränderungen in der Exportkontrolle und optimiere Prozesse.
- Arbeitgeber: Rheinmetall AG, ein führendes Unternehmen in der Verteidigungsindustrie.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten und attraktive Vergütung.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft der Exportkontrolle.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Wirtschaft oder Ingenieurwesen und Erfahrung in Exportkontrollprozessen.
- Andere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und spannende internationale Projekte.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die börsennotierte Rheinmetall AG mit Sitz in Düsseldorf steht als integrierter Technologiekonzern für ein substanzstarkes, international erfolgreiches Unternehmen, das mit einem innovativen Produkt- und Leistungsspektrum auf unterschiedlichen Märkten aktiv ist.
Rheinmetall ist ein führendes internationales Systemhaus der Verteidigungsindustrie und zugleich Treiber zukunftsweisender technologischer und industrieller Innovationen auf den zivilen Märkten.
Die Ausrichtung auf Nachhaltigkeit ist integraler Bestandteil der Rheinmetall-Strategie. Durch unsere Arbeit auf unterschiedlichen Feldern übernehmen wir bei Rheinmetall Verantwortung in einer sich verändernden Welt. Mit unseren Technologien, unseren Produkten und Systemen schaffen wir die unverzichtbare Grundlage für Frieden, Freiheit und für nachhaltige Entwicklung: Sicherheit. Die Konzernstruktur umfasst die fünf Divisionen Vehicle Systems Europe, Vehicle Systems International, Weapon and Ammunition, Electronic Solutions und Power Systems.
Entdecken Sie Rheinmetall als Arbeitgeber: www.rheinmetall.com
Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Exportkontrolle!
Als Digital Manager (m/w/d) gestalten Sie die Planung und Umsetzung von IT-Veränderungsvorhaben innerhalb der Exportkontrollabteilung aktiv mit. Übernehmen Sie als Teil eines dynamischen Teams verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem stetig wachsenden Konzernumfeld und unterstützen uns bei der Einführung neuer sowie bei der Optimierung bestehender Prozesse in der Exportkontrolle.
Ihre Aufgaben:
- Mitwirkung bei der Durchführung von Analysen zur Ablauforganisation und Aufzeigen von Verbesserungspotentialen
- Aufnahme, Bearbeitung und Bündelung von (Digitalisierungs-)Anforderungen sowie Ableitung und Ausarbeitung von Lösungsmöglichkeiten
- Implementierung und Etablierung von technischen und technologischen Systemen zur Verbesserung von Arbeitsabläufen
- Pflege und Weiterentwicklung bestehender Systemanwendungen
- Erstellung und Aktualisierung von Vorlagen und Dokumenten
- Unterstützung bei der Organisation zur Risikominimierung bzw. zum Risikomanagement
- Unterstützung bei der Prüfung und Sicherstellung der Einhaltung relevanter Gesetze und Bestimmungen innerhalb der Exportkontrollabteilung
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar
- Einschlägige Berufserfahrung in der außenwirtschaftsrechtlichen Praxis in einem wehrtechnischen Unternehmen oder in einem entsprechenden Bereich in der Unternehmensberatung
- Gute Kenntnisse in Exportkontrollprozessen- und tools
- Gute Anwendungskenntnisse in MS-Office-Anwendungen, insb. Excel und PowerPoint
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Hohes Maß an technischer Affinität und Spaß daran, komplexe Fragestellungen zu durchdringen und diesen analytisch auf den Grund zu gehen
An unserem Standort in Bremen bieten wir Ihnen:
- Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit)
- Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub pro Jahr
- Mobiles Arbeiten
- Jobticket und Bike-Leasing
- Spannende, interdisziplinäre und internationale Projekte in einer Matrix-Organisation
- Eine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert
- Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
- Mitarbeitervorteile eines Großkonzerns, z. B. betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiteraktienkaufprogramm
- Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding Tool
- Corporate Benefits Plattform
- Fitness- und Gesundheitsangebote sowie VIVA-Familien-Service
- Subventioniertes Betriebsrestaurant sowie kostenloses Wasser, Kaffee und Obst
Digital Manager Exportkontrolle (m/w/d) Arbeitgeber: Rheinmetall Electronics GmbH
Kontaktperson:
Rheinmetall Electronics GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Digital Manager Exportkontrolle (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihrer Arbeit oder dem Unternehmen. So zeigst du Interesse und baust dir ein Netzwerk auf.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über Rheinmetall und die spezifischen Herausforderungen in der Exportkontrolle. Zeige, dass du die Branche verstehst und wie du zur Lösung beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du nicht nur die Stellenangebote, sondern auch Informationen über die Unternehmenskultur und die Werte von Rheinmetall. Das hilft dir, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine technische Affinität! Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit digitale Lösungen implementiert hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Digital Manager Exportkontrolle (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Verknüpfe deine Erfahrungen mit der Stelle!: Erzähle uns, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Position passen. Zeige konkret auf, wie du zur Verbesserung der Exportkontrolle beitragen kannst!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rheinmetall Electronics GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Exportkontrolle
Mach dich mit den Grundlagen der Exportkontrolle vertraut. Informiere dich über relevante Gesetze und Bestimmungen, die für die Rheinmetall AG wichtig sind. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen in diesem Bereich verstehst.
✨Analytische Fähigkeiten demonstrieren
Bereite Beispiele vor, die deine analytischen Fähigkeiten unter Beweis stellen. Überlege dir konkrete Situationen, in denen du Verbesserungspotenziale identifiziert und Lösungen entwickelt hast. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Position als Digital Manager ernst nimmst.
✨Technische Affinität zeigen
Sei bereit, über deine Erfahrungen mit technischen Systemen und Tools zu sprechen. Wenn du Kenntnisse in MS-Office, insbesondere Excel und PowerPoint, hast, bringe diese zur Sprache. Zeige, wie du diese Tools genutzt hast, um Arbeitsabläufe zu optimieren.
✨Englischkenntnisse betonen
Da sehr gute Englischkenntnisse gefordert sind, bereite dich darauf vor, auch auf Englisch zu kommunizieren. Übe, deine Gedanken klar und präzise auszudrücken, um zu zeigen, dass du in einem internationalen Umfeld arbeiten kannst.
