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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lerne Software- und Systemtechnik und entwickle innovative Lösungen in der Praxis.
- Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen mit Fokus auf High-Tech-Produkte und Teamarbeit.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, Firmenfitness und Gesundheitsmanagement.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der IT und mache einen echten Unterschied in spannenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Guter Schulabschluss, Interesse an Informatik und Teamgeist.
- Andere Informationen: 18 Monate Übernahmegarantie und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1332 - 1332 € pro Monat.
WAS DU LERNST
- In Deinem dualen Studium der Informatik legst Du den Grundstein für Deine Karriere, z. B. als Software- oder Systementwickler (m/w/d).
- Wie Du Deine erlernten Kenntnisse bei Praxiseinsätzen in unseren Entwicklungsabteilungen vertiefst.
- Rechnersysteme, Rechnernetze und große Programmsysteme mit moderner Softwaretechnik zu entwickeln, zu programmieren, einzurichten, zu pflegen und zu warten.
- Wie Du mikroprozessorbasierte Regelungen und Steuerungen entwickelst und programmierst.
Studienvergütung:
- 1. und 2. Semester: 1.332,00 €
- 3. und 4. Semester: 1.366,00 €
- 5. und 6. Semester: 1.400,00 €
- 7. Semester: 1.434,00 €
Studienabschluss: Bachelor of Science
Studienbeginn: 01.09.2026
Studiendauer: 7 Semester an der Hochschule Bremen in Blockphasen
Voraussetzungen:
- Einen guten bis sehr guten Schulabschluss (allgemeine oder fachgebundene Hochschulreife).
- Mathematik und Englisch fallen Dir leicht.
- Du hast ein sehr gutes mathematisches und naturwissenschaftliches Verständnis, sowie ein ausgeprägtes logisches und analytisches Denkvermögen.
- Du hast Interesse an der Informatik, IT-Systemen, Anwendungsentwicklung und Programmierung.
- Du hast Spaß und Freude daran, einen Beitrag zur Entwicklung von High-Tech-Produkten zu leisten (im Bereich Cyber Security und Simulation & Training).
- Teamgeist wird bei Dir großgeschrieben und die Übernahme von Verantwortung ist für Dich kein Problem.
- Du kannst problemlos mit Kolleginnen und Kollegen sowie Vorgesetzten kommunizieren und arbeitest Deine Aufgaben sorgfältig ab.
Bitte sende uns Deine vollständigen Unterlagen, d.h. Lebenslauf, Deine letzten zwei Schulzeugnisse und (sofern vorhanden) Praktikumsnachweise über unser Online-Portal zu.
Zusätzliche Informationen:
- Ein mehrtägiges Kennenlernseminar zum Ausbildungsstart.
- Alle 2 Jahre ein Azubi-Event mit den Azubis anderer Rheinmetall-Standorte.
- 30 Tage Urlaub und Gleitzeitregelung mit Freizeitausgleich.
- Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld und u.U. eine Erfolgsbeteiligung.
- Altersvorsorgewirksame Leistungen sowie die Möglichkeit an unserem Aktienkaufprogramm teilzunehmen.
- Firmenfitness (z.B. EGYM Wellpass und Betriebssportgruppen).
- Gesundheitsmanagement (z.B. mobile Massagen und Gesundheitstage).
- Bezuschusste Kantinenangebote.
- Unterstützung bei der Vorbereitung Deines Studiums.
- Prämienzahlung bei gutem Hochschulabschluss.
- 18 Monate Übernahmegarantie.
- Firmenlaptop.
Werde Teil unseres Teams und erlebe die Möglichkeit, mit Deinem Können und Deinen Ideen etwas zu bewirken! Fang einfach gleich an und bewirb Dich jetzt!
Erfahrungslevel: Ohne Berufserfahrung
Duales Studium Software und Systemtechnik ab 2026 (1332.00 EUR pro Monat) Arbeitgeber: Rheinmetall Electronics GmbH
Kontaktperson:
Rheinmetall Electronics GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Duales Studium Software und Systemtechnik ab 2026 (1332.00 EUR pro Monat)
✨Tipp Nummer 1
Nutze unser Online-Portal, um deine Bewerbung einzureichen. So stellst du sicher, dass alles schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Kennenlernseminar vor! Zeig uns, wer du bist und was du kannst. Das ist eine super Gelegenheit, um einen ersten Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 3
Sei bereit, Fragen zu deinem Interesse an Informatik und Programmierung zu beantworten. Wir wollen wissen, was dich motiviert und wie du zur Entwicklung von High-Tech-Produkten beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Zeig Teamgeist! Bei uns ist Zusammenarbeit wichtig. Erzähl uns von deinen Erfahrungen im Team und wie du Verantwortung übernimmst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Duales Studium Software und Systemtechnik ab 2026 (1332.00 EUR pro Monat)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf einzigartig: Dein Lebenslauf ist dein erster Eindruck – also lass ihn strahlen! Hebe deine Stärken und Erfahrungen hervor, die zu unserem dualen Studium passen. Zeig uns, warum du der perfekte Kandidat bist!
Zeugnisse nicht vergessen!: Vergiss nicht, deine letzten zwei Schulzeugnisse beizufügen. Diese sind wichtig für uns, um einen Überblick über deine schulischen Leistungen zu bekommen. Wenn du Praktika gemacht hast, pack auch die Nachweise dazu!
Sei authentisch in deinem Anschreiben: In deinem Anschreiben solltest du zeigen, wer du wirklich bist. Erzähl uns von deiner Leidenschaft für Informatik und was dich an der Software- und Systemtechnik begeistert. Sei ehrlich und zeig deine Motivation!
Bewirb dich über unser Online-Portal: Der einfachste Weg zu uns ist über unser Online-Portal. Dort kannst du alle Unterlagen bequem hochladen. So stellen wir sicher, dass nichts verloren geht und du schnell bei uns im Prozess bist!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rheinmetall Electronics GmbH vorbereitest
✨Mach dich mit der Firma vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um mehr über das Unternehmen zu erfahren. Schau dir die Webseite an, lies über aktuelle Projekte und die Unternehmenskultur. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da es sich um ein duales Studium in Software und Systemtechnik handelt, sei bereit, technische Fragen zu beantworten. Überlege dir Beispiele aus der Schule oder von Projekten, die deine Fähigkeiten in Mathematik, Informatik und logischem Denken zeigen.
✨Zeige Teamgeist und Kommunikationsfähigkeiten
Teamarbeit ist wichtig in diesem Bereich. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du Verantwortung übernehmen kannst und gut mit anderen kommunizierst.
✨Stelle eigene Fragen
Am Ende des Interviews hast du oft die Möglichkeit, Fragen zu stellen. Nutze diese Chance! Frage nach den Praxiseinsätzen, den Projekten, an denen du arbeiten könntest, oder wie das Unternehmen seine Azubis unterstützt. Das zeigt dein Engagement und Interesse.
