Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Trainingsprozesse und entwickle innovative Ausbildungsstrategien für nationale und internationale Kunden.
- Unternehmen: Rheinmetall AG, ein führendes Unternehmen in der Verteidigungsindustrie mit Fokus auf Nachhaltigkeit.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Weltweite Dienstreisebereitschaft und ein dynamisches, interdisziplinäres Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der militärischen Ausbildung und arbeite an spannenden internationalen Projekten.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium, Erfahrung in maritimer Ausbildung und gute Englischkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Die börsennotierte Rheinmetall AG mit Sitz in Düsseldorf steht als integrierter Technologiekonzern für ein ebenso substanzstarkes wie international erfolgreiches Unternehmen, das mit einem innovativen Produkt- und Leistungsspektrum auf unterschiedlichen Märkten aktiv ist. Rheinmetall ist ein führendes internationales Systemhaus der Verteidigungsindustrie. Die Ausrichtung auf Nachhaltigkeit ist integraler Bestandteil der Rheinmetall-Strategie. Bis 2035 will das Unternehmen CO2-Neutralität erreichen.
Durch unsere Arbeit auf unterschiedlichen Feldern übernehmen wir bei Rheinmetall Verantwortung in einer sich dramatisch verändernden Welt. Mit unseren Technologien, unseren Produkten und Systemen schaffen wir die unverzichtbare Grundlage für Frieden, Freiheit und für nachhaltige Entwicklung: Sicherheit.
Die Konzernstruktur umfasst die fünf Divisionen Air Defence, Digital Systems, Naval Systems, Vehicle Systems und Weapon and Ammunition.
Als Military Training Expert sind Sie die zentrale Ansprechperson für alle Themen rund um Ausbildung, Training und Qualifizierung unserer nationalen und internationalen Kunden. Sie begleiten den gesamten Trainingsprozess - von der Analyse des Ausbildungsbedarfs über die Entwicklung passgenauer Trainingskonzepte bis hin zur Durchführung von Schulungen, Workshops und Beratungsleistungen. Dabei arbeiten Sie eng mit Kunden, Produktmanagern, Projektteams und technischen Experten zusammen und stellen sicher, dass Ausbildungsinhalte optimal auf die operativen Anforderungen abgestimmt sind. Sie bewegen sich dabei übergreifend in den Bereichen maritime Taktik, Schiffsführung und Schiffsbetriebstechnik.
Mit Ihrem fachlichen Know-how tragen Sie dazu bei, moderne Ausbildungs- und Trainingslösungen kontinuierlich weiterzuentwickeln und unsere Kunden bei der erfolgreichen Qualifizierung ihres Personals zu unterstützen. Dabei verbinden Sie operative Anforderungen, didaktische Konzepte und moderne Simulationstechnologien zu ganzheitlichen Ausbildungsansätzen.
Ihre Aufgaben:
- Analyse von Trainings- und Qualifizierungsbedarfen sowie Entwicklung passgenauer Trainingsstrategien für nationale und internationale Kundenprojekte
- Konzeption und kontinuierliche Optimierung moderner Trainings- und Lernformate (digital und vor Ort)
- Durchführung von Workshops, Schulungen und Beratungen für Kunden, Projektteams und Führungskräfte zu Trainings-, Personal- und Organisationsentwicklungsmaßnahmen
- Erstellung, Aufbereitung und Qualitätssicherung von Schulungsunterlagen sowie Unterstützung bei der Entwicklung digitaler Lerninhalte
- Auswahl, Steuerung und Qualifizierung interner sowie externer Trainer und Trainingspartner
- Sicherstellung der Trainingsqualität, Wirksamkeit, Kundenzufriedenheit durch Evaluationen, Feedbackanalysen und kontinuierliche Verbesserungsmaßnahmen
- Mitwirkung an Angeboten, Produktentwicklungen und internationalen Trainingsstandards sowie aktive Beobachtung neuer Technologien und Lerntrends
Profil:
- Eine abgeschlossene Ausbildung vergleichbar mit einem Meister, Techniker oder Bachelor-Abschluss, von militärischen Ausbildungsmitteln, Ausbildungskonzepten, Ausbildungsdoktrinen und der Erstellung von Trainings-/ Ausbildungsplänen sowie Ausbildungsunterlagen
- Praktische Kenntnisse in der maritimen Ausbildung
- Sehr gute Beratungs- und Methodenkompetenz sowie Präsentation- und Moderationsstärke
- Pädagogisches Gespür und die Fähigkeit, auch komplexe Inhalte einfach, praxisnah und geduldig zu vermitteln.
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Interkulturelle Kompetenzen und Erfahrungen, z.B. auch aus Einsatzerfahrung, wünschenswert
- Gutes persönliches Zeit- und Prozessmanagement sowie eine hohe Lernbereitschaft und Eigeninitiative
- Strukturierte Arbeitsweise, Teamgeist und Verantwortungsbewusstsein
- Weltweite Dienstreisebereitschaft
Wir bieten:
- Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit)
- Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub pro Jahr
- Mobiles Arbeiten
- Jobticket und Bike-Leasing
- Spannende, interdisziplinäre und internationale Projekte in einer Matrix-Organisation
- Eine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert
- Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
- Mitarbeitervorteile eines Großkonzerns, z. B. betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiteraktienkaufprogramm
- Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding Tool
- Corporate Benefits Plattform
- Fitness- und Gesundheitsangebote sowie VIVA-Familien-Service
- Subventioniertes Betriebsrestaurant sowie kostenloses Wasser, Kaffee und Obst
Experte Militärisches Training / Military Training Expert (m/w/d) Arbeitgeber: Rheinmetall Electronics GmbH
Die Rheinmetall AG in Bremen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern flexible Arbeitszeiten, eine attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub pro Jahr bietet. Die Unternehmenskultur fördert sowohl berufliche als auch persönliche Entwicklung durch individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und spannende internationale Projekte. Zudem profitieren die Mitarbeiter von umfangreichen Vorteilen eines Großkonzerns, wie betrieblicher Altersvorsorge und Gesundheitsangeboten, was die Rheinmetall AG zu einem attraktiven Arbeitsplatz macht.
Kontaktdaten:
Rheinmetall Electronics GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Experte Militärisches Training / Military Training Expert (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Events und sprich direkt mit den Verantwortlichen von Rheinmetall. Oft sind es persönliche Kontakte, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Recherchiere gezielt nach Projekten oder Initiativen bei Rheinmetall, die dich interessieren, und kontaktiere die entsprechenden Ansprechpartner direkt. Zeig dein Interesse und deine Initiative!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich über die neuesten Trends in der militärischen Ausbildung und über Rheinmetall selbst. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, die zeigen, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllen kannst. Das zeigt, dass du wirklich motiviert bist!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine passende Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Branche zu zeigen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Experte Militärisches Training / Military Training Expert (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach echten Menschen, die zu unserem Team passen.
Pass deine Unterlagen an!:Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle als Military Training Expert zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen, die wir suchen.
Mach es übersichtlich!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und gut lesbar ist. Verwende Absätze, Aufzählungen und eine klare Sprache, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rheinmetall Electronics GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Strategie von Rheinmetall vertraut, insbesondere mit dem Fokus auf Nachhaltigkeit und CO2-Neutralität bis 2035. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du Trainingsbedarfe analysiert oder Schulungen durchgeführt hast. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und strukturiert zu präsentieren, um deine Beratungs- und Methodenkompetenz zu demonstrieren.
✨Zeige interkulturelle Kompetenz
Da du mit internationalen Kunden arbeiten wirst, ist es wichtig, deine interkulturellen Erfahrungen und Kompetenzen zu betonen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit verschiedenen Kulturen kommuniziert und zusammengearbeitet hast.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
