Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte im Bereich Integrated Logistics Support und optimiere unsere Produkte für maximale Effizienz.
- Unternehmen: Rheinmetall AG, ein führendes Unternehmen in der Verteidigungsindustrie mit Fokus auf Nachhaltigkeit.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub und mobiles Arbeiten.
- Weitere Informationen: Weltweite Reisebereitschaft und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Verteidigungstechnik und arbeite an internationalen Projekten.
- Qualifikationen: Technisches Studium und Erfahrung in ILS/LSA sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Die börsennotierte Rheinmetall AG mit Sitz in Düsseldorf steht als integrierter Technologiekonzern für ein ebenso substanzstarkes wie international erfolgreiches Unternehmen, das mit einem innovativen Produkt- und Leistungsspektrum auf unterschiedlichen Märkten aktiv ist. Rheinmetall ist ein führendes internationales Systemhaus der Verteidigungsindustrie. Die Ausrichtung auf Nachhaltigkeit ist integraler Bestandteil der Rheinmetall-Strategie. Bis 2035 will das Unternehmen CO2-Neutralität erreichen. Durch unsere Arbeit auf unterschiedlichen Feldern übernehmen wir bei Rheinmetall Verantwortung in einer sich dramatisch verändernden Welt. Mit unseren Technologien, unseren Produkten und Systemen schaffen wir die unverzichtbare Grundlage für Frieden, Freiheit und für nachhaltige Entwicklung: Sicherheit.
Die Konzernstruktur umfasst die fünf Divisionen Air Defence, Digital Systems, Naval Systems, Vehicle Systems und Weapon and Ammunition.
Aufgaben
- Der Bereich Integrated Product Support (IPS) & After Sales verantwortet in der Domäne See die Anforderungen und Optimierung der hauseigenen Produkte und Projekte hinsichtlich Effizienz und Langlebigkeit, die Sicherstellung deren Wart- und Versorgbarkeit sowie die Optimierung der Kundenzufriedenheit.
- Als ILS-Manager (m/w/d) sind Sie für die Planung, Durchführung und Kontrolle des ILS/LSA-Managements innerhalb unserer nationalen und internationalen Projekte sowie im Bereich After Sales zuständig.
- Erstellung und Steuerung von Logistic Support Analysen, wie Logistics Support Analysen (LSA) und Life Cycle Cost Analysen (LCC) sowie von Verfügbarkeits-, Zuverlässigkeits- sowie Wartbarkeitsanalysen (RAM) und Ermittlung des Ersatzteilbedarfs.
- Erstellung projektbezogener logistischer Unterlagen (ILS / LSA-Pläne, Schulungs- und Wartungsunterlagen) sowie Durchführung von ILS Workshops.
- Erstellung von Materialerhaltungs- und Obsoleszenzmanagementkonzepten sowie Adaptierung des Ersatzteilbedarfs.
- Erstellung technisch-logistischer Konzepte (TLB) sowie die Koordination der Durchführung.
- Unterstützung des Vertriebs bei der Angebotserstellung für die Bereiche Logistik, Wartung und Betrieb.
- Verantwortliche Durchführung der leistungs- und qualitätsgerechten Planung und Abwicklung der projektbezogenen ILS-Tätigkeiten in kleinen bis mittleren Projekten/Arbeitspaketen.
Profil
- Abgeschlossenes technisches Studium im Bereich Mechatronik, Schiffbau, Meerestechnik oder vergleichbar.
- Erfahrung auf den Gebieten ILS / LSA / LSAR, MIL-STD-1388-2A/2B, ASD Spezifikationen und/oder äquivalenter Verfahren.
- Erfahrung in der Erstellung von logistischen Anteilen in technischen Angeboten sowie in der technischen Dokumentation, z. B. S1000D und S2000M.
- Erfahrung in der militärischen Instandsetzung und deren Logistikstrukturen wünschenswert.
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Gute Organisations- und Kommunikationsfähigkeit sowie selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise.
- Unternehmerisches Denken und Handeln sowie sehr gute Team- und Kommunikationsfähigkeit.
- Weltweite Reisebereitschaft.
Wir bieten
- An unserem Standort in Bremen bieten wir Ihnen:
- Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit).
- Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub pro Jahr.
- Mobiles Arbeiten.
- Jobticket und Bike-Leasing.
- Spannende, interdisziplinäre und internationale Projekte in einer Matrix-Organisation.
- Eine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert.
- Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy.
- Mitarbeitervorteile eines Großkonzerns, z. B. betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiteraktienkaufprogramm.
- Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding Tool.
- Corporate Benefits Plattform.
- Fitness- und Gesundheitsangebote sowie VIVA-Familien-Service.
- Subventioniertes Betriebsrestaurant sowie kostenloses Wasser, Kaffee und Obst.
Integrated Logistics Support (ILS) Manager Maritime Systeme (m/w/d)- Bewerben über Stepstone Arbeitgeber: Rheinmetall Electronics GmbH
Die Rheinmetall AG in Bremen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern flexible Arbeitszeiten, eine attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub pro Jahr bietet. Die Unternehmenskultur fördert sowohl die berufliche als auch persönliche Entwicklung durch individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und spannende internationale Projekte. Zudem profitieren die Mitarbeiter von umfangreichen Vorteilen eines Großkonzerns, wie betrieblicher Altersvorsorge und Gesundheitsangeboten, was die Rheinmetall AG zu einem attraktiven Arbeitsplatz macht.
Kontaktdaten:
Rheinmetall Electronics GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Integrated Logistics Support (ILS) Manager Maritime Systeme (m/w/d)- Bewerben über Stepstone erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Mach dir eine Liste von Unternehmen, die dich interessieren, und schau dir deren Karriereseiten an. Oft gibt es dort Stellenangebote, die nicht auf Jobportalen veröffentlicht werden.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über offene Stellen. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von Möglichkeiten, die man sonst übersehen würde.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Stelle passen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das erhöht deine Chancen, da viele Unternehmen Bewerbungen über ihre eigenen Plattformen bevorzugen. Zeig uns, dass du motiviert bist!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Integrated Logistics Support (ILS) Manager Maritime Systeme (m/w/d)- Bewerben über Stepstone mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erkläre, warum du dich für die Position als ILS-Manager interessierst und was dich an Rheinmetall begeistert.
Betone deine relevanten Erfahrungen:Stell sicher, dass du deine Erfahrungen im Bereich ILS, LSA und technische Dokumentation klar hervorhebst. Zeig uns, wie deine Fähigkeiten und Kenntnisse zu den Anforderungen der Stelle passen.
Achte auf die Struktur:Eine gut strukturierte Bewerbung macht einen besseren Eindruck. Verwende klare Absätze und Überschriften, um deine Informationen übersichtlich zu präsentieren. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast.
Bewirb dich über unsere Website:Vergiss nicht, dich über Stepstone zu bewerben! Das sorgt dafür, dass deine Bewerbung sicher bei uns ankommt und wir sie schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rheinmetall Electronics GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Strategie von Rheinmetall, insbesondere über deren Fokus auf Nachhaltigkeit und CO2-Neutralität bis 2035. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite spezifische Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich ILS-Management oder logistische Analysen durchgeführt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Fragen zur Rolle stellen
Bereite einige durchdachte Fragen zur Position des ILS-Managers vor. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder wie der Erfolg in dieser Rolle gemessen wird. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da gute Kommunikationsfähigkeiten gefordert sind, übe, deine Gedanken klar und präzise zu formulieren. Achte darauf, während des Interviews aktiv zuzuhören und auf die Fragen des Interviewers einzugehen, um eine positive Gesprächsatmosphäre zu schaffen.