Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuere innovative Integrations- und Inbetriebnahmeprojekte in einem internationalen Umfeld.
- Unternehmen: Rheinmetall AG, ein führendes Unternehmen der Verteidigungsindustrie mit Fokus auf Nachhaltigkeit.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten und attraktive Vergütung.
- Weitere Informationen: Spannende internationale Projekte und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit modernster Technologie und trage zur globalen Sicherheit bei.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung, Erfahrung in Projektarbeit und gute Englischkenntnisse erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Die börsennotierte Rheinmetall AG mit Sitz in Düsseldorf steht als integrierter Technologiekonzern für ein ebenso substanzstarkes wie international erfolgreiches Unternehmen, das mit einem innovativen Produkt- und Leistungsspektrum auf unterschiedlichen Märkten aktiv ist. Rheinmetall ist ein führendes internationales Systemhaus der Verteidigungsindustrie. Die Ausrichtung auf Nachhaltigkeit ist integraler Bestandteil der Rheinmetall-Strategie. Bis 2035 will das Unternehmen CO2-Neutralität erreichen. Durch unsere Arbeit auf unterschiedlichen Feldern übernehmen wir bei Rheinmetall Verantwortung in einer sich dramatisch verändernden Welt. Mit unseren Technologien, unseren Produkten und Systemen schaffen wir die unverzichtbare Grundlage für Frieden, Freiheit und für nachhaltige Entwicklung: Sicherheit.
Die Konzernstruktur umfasst die fünf Divisionen Air Defence, Digital Systems, Naval Systems, Vehicle Systems und Weapon and Ammunition.
Aufgaben:
- Sie sind auf der Suche nach einer neuen Herausforderung in einem Umfeld voller Innovationen und hochmoderner Technologie? - Dann sind Sie bei uns genau richtig!
- Als Integrations- und Servicemanager (m/w/d) steuern Sie die Integration und Inbetriebnahme in nationalen und internationalen Projekten. Dabei verantworten Sie die Einhaltung von Kosten, Qualität und Terminen und wirken an der Angebotserstellung mit.
- Außerdem erstellen Sie innovative Wartungs- und Betriebskonzepte im In- und Ausland.
Ihre Aufgaben:
- Kalkulationen und Konzepterstellung im Umfeld der Integration, Installation und Inbetriebnahme sowie der technisch-logistischen Betreuung von Projekten
- Systemabnahmen sowie die Durchführung von Kundenschulungen
- Erstellung und Pflege von komplexen Datenbankanwendungen
- Schnittstellenkoordination mit den am Projekt beteiligten nationalen und internationalen Firmen
- Unterstützung der Entwicklung während der Designphase
- Unterstützung bei der Planung und Erstellung von Serviceangeboten im Bereich After Sales
Profil:
- Staatlich geprüfter Techniker oder techn. Ausbildung mit Zusatzqualifikationen im entsprechenden Fachgebiet und mehrjähriger Berufserfahrung
- Erfahrungen in Projektarbeit
- Erste Erfahrung im Bereich Service/Integration, in einer vergleichbaren Branche
- Gute Kenntnisse der Soft- und Hardware-Integration sowie von Ausbildungs- und Betriebskonzepten
- Gute Kenntnisse in SAP Anwendungen
- Verhandlungssichere Englischkenntnisse (in Wort und Schrift)
- Zielorientierte und selbstständige Arbeitsweise sowie Durchsetzungsvermögen
- Weltweite Reisebereitschaft
Wir bieten:
- An unserem Standort in Bremen bieten wir Ihnen:
- Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit)
- Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub pro Jahr
- Mobiles Arbeiten
- Jobticket und Bike-Leasing
- Spannende, interdisziplinäre und internationale Projekte in einer Matrix-Organisation
- Eine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert
- Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
- Mitarbeitervorteile eines Großkonzerns, z. B. betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiteraktienkaufprogramm
- Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding Tool
- Corporate Benefits Plattform
- Fitness- und Gesundheitsangebote sowie VIVA-Familien-Service
- Subventioniertes Betriebsrestaurant sowie kostenloses Wasser, Kaffee und Obst
Integrations-/Servicemanager (m/w/d)- Bewerben über Stepstone Arbeitgeber: Rheinmetall Electronics GmbH
Die Rheinmetall AG in Bremen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern flexible Arbeitszeiten, eine attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub pro Jahr bietet. Die Unternehmenskultur fördert sowohl die berufliche als auch persönliche Entwicklung durch vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und spannende internationale Projekte. Zudem profitieren die Mitarbeiter von umfangreichen Gesundheitsangeboten und einem professionellen Einarbeitungsprozess, was die Rheinmetall AG zu einem attraktiven Ort für engagierte Fachkräfte macht.
Kontaktdaten:
Rheinmetall Electronics GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Integrations-/Servicemanager (m/w/d)- Bewerben über Stepstone erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Mach dir ein starkes Netzwerk! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Leuten aus der Branche zu vernetzen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über Rheinmetall, ihre Projekte und die Technologien, die sie nutzen. Zeig, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch wirklich Interesse an der Firma hast.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – zeig Initiative!
✨Tipp Nummer 4
Nutze deine Soft Skills! In der Rolle als Integrations- und Servicemanager sind Kommunikation und Teamarbeit entscheidend. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Integrations-/Servicemanager (m/w/d)- Bewerben über Stepstone mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erkläre, warum du dich für die Position als Integrations-/Servicemanager interessierst und was dich an Rheinmetall begeistert.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, besonders im Bereich Service und Integration. Zeig uns, wie deine Fähigkeiten und Kenntnisse in der Projektarbeit dir helfen werden, die Herausforderungen bei Rheinmetall zu meistern.
Sei präzise und strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und gut strukturiert ist. Verwende Absätze, um verschiedene Themen zu trennen, und achte auf Rechtschreibung und Grammatik. Das zeigt uns, dass du sorgfältig arbeitest.
Bewirb dich über unsere Website:Vergiss nicht, dich über Stepstone zu bewerben! Das ist der sicherste Weg, um deine Unterlagen bei uns einzureichen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und vielleicht bald im Team zu haben!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rheinmetall Electronics GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Strategie von Rheinmetall, insbesondere über deren Fokus auf Nachhaltigkeit und Innovation. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im Bereich Integration und Servicemanagement demonstrieren. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und prägnant zu präsentieren, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Kenntnisse in SAP betonen
Da gute Kenntnisse in SAP-Anwendungen gefordert sind, solltest du deine Erfahrungen mit diesen Systemen hervorheben. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du SAP in deinen bisherigen Projekten genutzt hast und welche Vorteile es für die Projektarbeit bietet.
✨Englischkenntnisse nachweisen
Da verhandlungssichere Englischkenntnisse erforderlich sind, sei bereit, während des Interviews auch auf Englisch zu kommunizieren. Übe einige technische Begriffe und Phrasen, die relevant für die Position sind, um sicher und kompetent aufzutreten.
