Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte und entwickle unsere Virtualisierungslandschaft für eine sichere IT-Infrastruktur.
- Unternehmen: Rheinmetall AG, ein führendes Unternehmen in der Verteidigungsindustrie mit Fokus auf Nachhaltigkeit.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und spannende Projekte in einer dynamischen Matrix-Organisation.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der IT in einem innovativen und internationalen Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene IT-Ausbildung oder Studium, Erfahrung mit Linux/Windows Server.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Die börsennotierte Rheinmetall AG mit Sitz in Düsseldorf steht als integrierter Technologiekonzern für ein ebenso substanzstarkes wie international erfolgreiches Unternehmen, das mit einem innovativen Produkt- und Leistungsspektrum auf unterschiedlichen Märkten aktiv ist. Rheinmetall ist ein führendes internationales Systemhaus der Verteidigungsindustrie. Die Ausrichtung auf Nachhaltigkeit ist integraler Bestandteil der Rheinmetall-Strategie. Bis 2035 will das Unternehmen CO2-Neutralität erreichen. Durch unsere Arbeit auf unterschiedlichen Feldern übernehmen wir bei Rheinmetall Verantwortung in einer sich dramatisch verändernden Welt. Mit unseren Technologien, unseren Produkten und Systemen schaffen wir die unverzichtbare Grundlage für Frieden, Freiheit und für nachhaltige Entwicklung: Sicherheit.
Aufgaben:
- In dieser Position übernehmen Sie eine zentrale Rolle beim Betrieb und der Weiterentwicklung der unternehmensweiten Virtualisierungslandschaft.
- Sie stellen den stabilen und sicheren Betrieb der virtuellen Server- und Client-Infrastruktur sicher und bringen Ihr Know-how aktiv in die Optimierung moderner IT-Infrastrukturen ein.
- Administration, Wartung und Weiterentwicklung von Windows-Servern, Clients sowie Virtualisierungs- und Storage-Systemen (Software Defined Storage).
- Analyse und Behebung komplexer Störungen im Rahmen des 2nd- und 3rd-Level-Supports.
- Mitarbeit bei der Weiterentwicklung von Standards, Prozessen und Dokumentationen im Infrastrukturumfeld.
Qualifikationen:
- Abgeschlossene IT-Ausbildung (z. B. Fachinformatiker Systemintegration (m/w/d)) oder Studium im IT-Bereich.
- Erfahrung mit Linux Server / Windows Server.
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse.
- Weltweite Reisebereitschaft.
Wir bieten:
- Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit).
- Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub pro Jahr.
- Mobiles Arbeiten.
- Jobticket und Bike-Leasing.
- Spannende, interdisziplinäre und internationale Projekte in einer Matrix-Organisation.
- Eine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert.
- Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy.
- Mitarbeitervorteile eines Großkonzerns, z. B. betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiteraktienkaufprogramm.
- Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding Tool.
- Corporate Benefits Plattform.
- Fitness- und Gesundheitsangebote sowie VIVA-Familien-Service.
- Subventioniertes Betriebsrestaurant sowie kostenloses Wasser, Kaffee und Obst.
IT-Fachmann (m/w) Arbeitgeber: Rheinmetall Electronics GmbH
Die Rheinmetall AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine attraktive Vergütung und flexible Arbeitszeiten bietet, sondern auch eine Unternehmenskultur fördert, die persönliche und berufliche Entwicklung in den Vordergrund stellt. Mit spannenden internationalen Projekten und vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten in der Rheinmetall Academy, sowie zahlreichen Mitarbeitervorteilen eines Großkonzerns, ist die Rheinmetall AG der ideale Ort für IT-Fachleute, die in einem innovativen und verantwortungsbewussten Umfeld arbeiten möchten.
Kontaktdaten:
Rheinmetall Electronics GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so IT-Fachmann (m/w) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen, also lass uns aktiv werden und unser Netzwerk erweitern!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe direkt auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Wir können auch Initiativbewerbungen über unsere Website einreichen!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du ins Interview gehst. Überlege dir, wie deine Fähigkeiten zur Vision von Rheinmetall passen und sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen. Lass uns zeigen, was wir draufhaben!
✨Follow-Up nicht vergessen!
Nach dem Interview ist vor dem Interview! Schicke eine kurze Dankesnachricht, um dein Interesse zu bekräftigen. Das zeigt, dass du engagiert bist und kann einen positiven Eindruck hinterlassen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT-Fachmann (m/w) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Das macht es für uns einfacher, dich als Teil unseres Teams vorzustellen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!
Zeig dein Interesse!:Erzähle uns, warum du gerade bei Rheinmetall arbeiten möchtest. Was begeistert dich an der Verteidigungsindustrie? Dein Enthusiasmus kann den Unterschied machen und zeigt, dass du dich mit unserem Unternehmen identifizierst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung ankommt, ist, sie direkt über unsere Website einzureichen. So kannst du sicher sein, dass alles richtig läuft und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rheinmetall Electronics GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und Ziele von Rheinmetall, insbesondere die Ausrichtung auf Nachhaltigkeit und CO2-Neutralität bis 2035. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, deinen Beitrag zu leisten.
✨Technisches Know-how demonstrieren
Bereite dich darauf vor, dein Wissen über Windows- und Linux-Server sowie Virtualisierungstechnologien zu präsentieren. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur von Rheinmetall, indem du Fragen zu den Weiterbildungsmöglichkeiten und dem Einarbeitungsprozess stellst. Das zeigt, dass du langfristig denkst und an persönlicher Entwicklung interessiert bist.
✨Flexibilität und Reisebereitschaft betonen
Da die Position weltweite Reisebereitschaft erfordert, solltest du deine Flexibilität und Bereitschaft, neue Herausforderungen anzunehmen, klar kommunizieren. Das gibt dem Unternehmen das Gefühl, dass du gut ins Team passt.
