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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende IT-Transformationsprojekte und manage interdisziplinäre Teams.
- Arbeitgeber: Rheinmetall AG, ein führendes Unternehmen in der Verteidigungsindustrie mit innovativen Lösungen.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten und attraktive Vergütung.
- Warum dieser Job: Gestalte nachhaltige IT-Lösungen und mache einen echten Unterschied in einem internationalen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Hochschulstudium in Informatik oder verwandten Bereichen und Erfahrung im Programmmanagement.
- Andere Informationen: Entwickle dich in einer unterstützenden Unternehmenskultur mit vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Die börsennotierte Rheinmetall AG mit Sitz in Düsseldorf steht als integrierter Technologiekonzern für ein substanzstarkes, international erfolgreiches Unternehmen, das mit einem innovativen Produkt- und Leistungsspektrum auf unterschiedlichen Märkten aktiv ist. Rheinmetall ist ein führendes internationales Systemhaus der Verteidigungsindustrie und zugleich Treiber zukunftsweisender technologischer und industrieller Innovationen auf den zivilen Märkten. Die Ausrichtung auf Nachhaltigkeit ist integraler Bestandteil der Rheinmetall-Strategie. Durch unsere Arbeit auf unterschiedlichen Feldern übernehmen wir bei Rheinmetall Verantwortung in einer sich verändernden Welt. Mit unseren Technologien, unseren Produkten und Systemen schaffen wir die unverzichtbare Grundlage für Frieden, Freiheit und für nachhaltige Entwicklung: Sicherheit.
Als IT Programmmanager (m/w/d) übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der erfolgreichen Umsetzung strategischer Transformationsvorhaben. Sie steuern komplexe Programme über mehrere Projekte hinweg, schaffen Transparenz in dynamischen IT-Strukturen und sorgen dafür, dass organisatorische, technische und wirtschaftliche Ziele verlässlich erreicht werden. In einem internationalen Umfeld gestalten Sie nachhaltige Lösungen, die die Leistungsfähigkeit der Division langfristig stärken.
Ihre Aufgaben
- Weiterentwicklung des IT-Portfolios der Division und Gestaltung strategischer Veränderungsinitiativen
- Verantwortliches Programmmanagement hinsichtlich Kosten, Zeit und Qualität sowie Steuerung aller zugehörigen Projekte
- Führung interdisziplinärer Teams und aktives Stakeholder-Management auf allen Unternehmensebenen - intern wie extern
- Sicherstellung von Risiko-, Kommunikations- sowie Fortschrittsmanagement inklusive regelmäßiger Berichterstattung bis zum Top-Management
- Unterstützung im IT-Dienstleister-Management: Leistungsdefinition, Auswahl, Steuerung und Integration in die Systemlandschaft
- Umsetzung aller Maßnahmen zur Erreichung des Programmerfolgs inklusive Ressourcenplanung und Schnittstellenmanagement
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Hochschulstudium, idealerweise in Informatik, IT oder einem verwandten Bereich
- Mehrjährige Erfahrung im IT-Projekt- und Programmmanagement sowie im Change Management
- Führungserfahrung; Projektmanagement-Zertifizierung (z. B. IPMA Level C)
- Fundierte Kenntnisse in gängigen Projekt- und Programmmanagement-Tools sowie IT-Service-Management-Systemen
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
- Strategisches Denken, hohe Kommunikationsstärke, souveräner Umgang mit Unsicherheit, Moderations- und Führungskompetenz, interkulturelle Offenheit
- Weltweite Reisebereitschaft
An unserem Standort in Bremen bieten wir Ihnen:
- Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit)
- Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub pro Jahr
- Mobiles Arbeiten
- Jobticket und Bike-Leasing
- Spannende, interdisziplinäre und internationale Projekte in einer Matrix-Organisation
- Eine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert
- Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
- Mitarbeitervorteile eines Großkonzerns, z. B. betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiteraktienkaufprogramm
- Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding Tool
- Corporate Benefits Plattform
- Fitness- und Gesundheitsangebote sowie VIVA-Familien-Service
- Subventioniertes Betriebsrestaurant sowie kostenloses Wasser, Kaffee und Obst
IT Programmmanager (m/w/d) Arbeitgeber: Rheinmetall Electronics GmbH
Kontaktperson:
Rheinmetall Electronics GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT Programmmanager (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, dass du an einer Position interessiert bist, und wir helfen dir, die richtigen Kontakte zu knüpfen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Wir empfehlen, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu verwenden, um deine Fähigkeiten im Programmmanagement zu demonstrieren.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle bei Rheinmetall siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeige dein Interesse und deine Motivation, Teil unseres Teams zu werden.
✨Tipp Nummer 4
Informiere dich über die Unternehmenskultur von Rheinmetall und bereite Fragen für das Interview vor. Das zeigt, dass du wirklich an der Position interessiert bist und dich mit unseren Werten identifizieren kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT Programmmanager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Das macht dich authentisch und hebt dich von anderen Bewerbungen ab.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!
Verknüpfe deine Erfahrungen mit der Stelle!: Erzähle uns, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Position als IT Programmmanager passen. Zeig uns, dass du die richtige Person für den Job bist!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rheinmetall Electronics GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensstrategie
Informiere dich über die strategischen Ziele von Rheinmetall und wie der IT Programmmanager dazu beiträgt. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Nachhaltigkeit und Innovation verstehst und wie du diese Werte in deine Arbeit integrieren kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, und bereite dich darauf vor, diese im Detail zu erläutern. Betone deine Erfahrungen im Programmmanagement, insbesondere in Bezug auf Kosten, Zeit und Qualität, um deine Eignung für die Rolle zu untermauern.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Da die Rolle viel Stakeholder-Management erfordert, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen. Übe, wie du komplexe Informationen klar und präzise vermitteln kannst, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur von Rheinmetall, indem du Fragen stellst. Erkundige dich nach den Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Entwicklung sowie nach den interdisziplinären Projekten, um zu zeigen, dass du langfristig Teil des Teams sein möchtest.
