Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende SAP-Transformationsprogramme und manage komplexe IT-Projekte.
- Arbeitgeber: Rheinmetall AG, ein führendes Unternehmen in der Verteidigungsindustrie mit innovativen Technologien.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub und mobiles Arbeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Transformation und arbeite an internationalen Projekten mit echtem Einfluss.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im IT-Projektmanagement, idealerweise mit SAP, und starke Führungskompetenzen.
- Andere Informationen: Wachstumsorientierte Unternehmenskultur mit umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Die börsennotierte Rheinmetall AG mit Sitz in Düsseldorf steht als integrierter Technologiekonzern für ein substanzstarkes, international erfolgreiches Unternehmen, das mit einem innovativen Produkt- und Leistungsspektrum auf unterschiedlichen Märkten aktiv ist. Rheinmetall ist ein führendes internationales Systemhaus der Verteidigungsindustrie und zugleich Treiber zukunftsweisender technologischer und industrieller Innovationen auf den zivilen Märkten. Die Ausrichtung auf Nachhaltigkeit ist integraler Bestandteil der Rheinmetall-Strategie. Durch unsere Arbeit auf unterschiedlichen Feldern übernehmen wir bei Rheinmetall Verantwortung in einer sich verändernden Welt. Mit unseren Technologien, unseren Produkten und Systemen schaffen wir die unverzichtbare Grundlage für Frieden, Freiheit und für nachhaltige Entwicklung: Sicherheit.
Als treibende Kraft in der digitalen Transformation unserer Division gestalten Sie zentrale IT-Programme mit Fokus auf anspruchsvolle SAP-Initiativen. Sie führen bereichsübergreifende Teams, orchestrieren komplexe Projektlandschaften und sorgen dafür, dass strategische IT-Vorhaben effizient, zukunftsfähig und im Einklang mit den Unternehmenszielen umgesetzt werden. Wenn Sie gerne große Transformationsprogramme steuern und dabei SAP als Herzstück moderner IT-Architekturen verstehen, freuen wir uns auf Sie.
Ihre Aufgaben
- Steuerung und Weiterentwicklung des IT-Portfolios der Division mit Schwerpunkt auf SAP-Transformationsprogrammen
- Eigenverantwortliche Führung komplexer IT-Programme inklusive Kosten-, Zeit- und Qualitätsverantwortung
- Koordination aller projektübergreifenden Abhängigkeiten sowie Sicherstellung eines wirksamen Risiko-, Stakeholder- und Kommunikationsmanagements
- Fachliche Führung interdisziplinärer Projektteams und enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen sowie externen Dienstleistern
- Übernahme der Steuerung im IT-Dienstleister-Management (Ausschreibungen, Auswahl, Schnittstellenmanagement, operative Zusammenarbeit)
- Fortschrittsüberwachung, Berichterstattung auf Management- und C-Level, sowie Sicherstellung der Programmerreichung im Sinne der Unternehmensziele
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Hochschulstudium, idealerweise im Bereich IT, Informatik oder vergleichbar
- Mehrjährige Erfahrung im IT-Projekt- und Programmmanagement (inkl. Change Management), idealerweise mit SAP-Großprojekten
- Erfahrung in der Führung von Teams und in komplexen Transformationsumgebungen
- Projektmanagement-Zertifizierung (z. B. IPMA Level C oder vergleichbar)
- Tiefes Verständnis für unternehmensweite, komplexe SAP-Systemlandschaften (sowohl R3 als auch HANA) und deren Schnittstellen
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
- Ausgeprägtes unternehmerisches Denken, starke Moderations- und Führungskompetenz, hohe Belastbarkeit sowie sicheres Agieren in internationalen und dynamischen Kontexten
- Weltweite Reisebereitschaft
An unserem Standort in Bremen bieten wir Ihnen:
- Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit)
- Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub pro Jahr
- Mobiles Arbeiten
- Jobticket und Bike-Leasing
- Spannende, interdisziplinäre und internationale Projekte in einer Matrix-Organisation
- Eine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert
- Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
- Mitarbeitervorteile eines Großkonzerns, z. B. betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiteraktienkaufprogramm
- Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding Tool
- Corporate Benefits Plattform
- Fitness- und Gesundheitsangebote sowie VIVA-Familien-Service
- Subventioniertes Betriebsrestaurant sowie kostenloses Wasser, Kaffee und Obst
IT Programmmanager - Schwerpunkt SAP (m/w/d) Arbeitgeber: Rheinmetall Electronics GmbH
Kontaktperson:
Rheinmetall Electronics GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT Programmmanager - Schwerpunkt SAP (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu verfeinern und sicherzustellen, dass du selbstbewusst auftrittst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für SAP und IT-Management! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du komplexe Projekte erfolgreich geleitet hast. Das wird Eindruck machen!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT Programmmanager - Schwerpunkt SAP (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du Teil von Rheinmetall werden möchtest.
Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Skills und Erfahrungen perfekt zu der Position als IT Programmmanager passen.
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Karriereseite. Dort kannst du deine Unterlagen unkompliziert hochladen und sicherstellen, dass sie direkt bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rheinmetall Electronics GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensstrategie
Mach dich mit der Strategie von Rheinmetall vertraut, insbesondere mit dem Fokus auf Nachhaltigkeit und digitale Transformation. Zeige im Interview, dass du verstehst, wie deine Rolle als IT Programmmanager zur Erreichung dieser Ziele beiträgt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, insbesondere im Bereich SAP-Transformation. Bereite dich darauf vor, diese Erfahrungen detailliert zu erläutern, um deine Fähigkeiten im Projektmanagement und in der Teamführung zu demonstrieren.
✨Kenntnisse über SAP-Systemlandschaften
Stelle sicher, dass du ein tiefes Verständnis für SAP R3 und HANA sowie deren Schnittstellen hast. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten und zu erklären, wie du komplexe Systeme in der Vergangenheit erfolgreich gemanagt hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Rolle auch viel Kommunikation mit Stakeholdern erfordert, solltest du deine Moderations- und Führungskompetenzen hervorheben. Übe, wie du komplexe Informationen klar und präzise vermitteln kannst, um Vertrauen bei den Entscheidungsträgern aufzubauen.