Job IT - Systemelektroniker (m / w / d)

Der IT – Systemelektroniker (m / w / d) ist verantwortlich für die Integration der Bauteile zu einem Gesamtprodukt. Die durchzuführenden Integrationsarbeiten und -tests erfolgen sowohl im Werk, als auch beim Kunden vor Ort. Darüber hinausverantwortet er übergreifende Schnittstellen und Systemtest.

• Integration und Inbetriebnahme von Produkten im Bereich der IT-Kommunikation, sowie die Überprüfung bereits erfolgter Integrationsarbeiten
• Durchführung von Hardware- und Softwareintegrationsarbeiten sowie übergreifenden Schnittstellen- und Systemtests
• Mitwirkung bei der Konzepterstellung für anstehende Integrations- und Verifikationsplanungen
• Fehleridentifizierung sowie deren Behebung an Systemen inkl. der Priorisierung von Fehlern
• Lösungsorientierte Zusammenarbeit mit der Projektabwicklung in Bezug auf die Integrationsarbeiten und daraus resultierenden Erkenntnissen
• Entwicklung und Umsetzung von Netzwerklösungen für Projekte
• Kenntnisse in der Wareneingangsprüfung und -Kontrolle wünschenswert
• Durchführung von Serviceeinsätzen beim Kunden
• Abschluss zum staatl. geprüften Techniker oder vergleichbar
• Kenntnisse in der Soft- und Hardwareintegration
• DGUV 3 bzw. elektrotechnische Kenntnisse für deren Erwerb wünschenswert
• Verständnis von Schalt- und Verdrahtungszeichnungen
• Gute Englischkenntnisse
• Gute Team-, Kommunikations- und Organisationsfähigkeit
• Reisebereitschaft sowie der Führerschein Klasse B

An unserem Standort in Bremen bieten wir Ihnen :

• Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit)
• Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub pro Jahr
• Spannende, interdisziplinäre und internationale Projekte in einer Matrix-Organisation
• Eine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert
• Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
• Mitarbeitervorteile eines Großkonzerns, z. B. betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiteraktienkaufprogramm
• Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding Tool
• Corporate Benefits Plattform
• Fitness- und Gesundheitsangebote sowie VIVA-Familien-Service
• Subventioniertes Betriebsrestaurant sowie kostenloses Wasser, Kaffee und Obst

Ihre Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall.Zudem legen wir Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Auf Ihre Bewerbung freuen wir uns.

Ihre Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall. Zudem legen wir Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerber (m / w / d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Auf Ihre Bewerbung freuen wir uns.

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