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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte in der Mechatronik und führe ein kreatives Team.
- Arbeitgeber: Rheinmetall Electronics ist ein innovatives Unternehmen in der Elektrotechnik mit internationalem Fokus.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und zahlreiche Mitarbeiterangebote.
- Warum dieser Job: Gestalte zukunftsweisende Technologien und profitiere von einer unterstützenden Unternehmenskultur.
- Gewünschte Qualifikationen: Technisches Studium und Erfahrung in der Entwicklung sind erforderlich.
- Andere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein modernes Onboarding warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Rheinmetall Electronics GmbH in Bremen sucht einen Technischen Manager Entwicklung Mechatronik (m/w/d).
WOFÜR WIR SIE SUCHEN
Sie begeistern sich für komplexe elektrotechnische Entwicklungen und suchen eine neue und spannende Tätigkeit? Werden Sie Teil unserer Zentralentwicklung und gestalten Sie Projekte wie unseren Panther oder Skyranger mit. Von der Angebotserstellung bis hin zur Entwicklung verantworten Sie die Konzeption für Systeme und stellen sicher, dass mechatronische Entwicklungen nach vorgegebenen Rahmenbedingungen umgesetzt werden. Sie führen Optimierungen rund um die Entwicklung durch und verantworten ein kleines Team.
Ihre Aufgaben:
- Durchführung des technischen Managements innerhalb verschiedener Projekte
- Fachliche Führung von technischen Entwicklungsteams
- Steuerung von Lieferanten und Unterauftragnehmern
- Erstellung von Entscheidungsvorlagen (make or buy)
- Durchführung des technischen Risiko- und Claimmanagements
WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN
- Abgeschlossenes technisches Studium, vorzugsweise im Bereich Elektrotechnik, Mechatronik oder vergleichbar
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Entwicklung
- Organisationstalent & strukturiertes Arbeiten
- Kenntnisse: Jira, Confluence, DOORS, Enterprise Architect oder ähnliche Tools sowie MS Project
- Berufserfahrung in der fachlichen und methodischen Führung von Entwicklungsprojekten
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse (in Wort und Schrift)
- Reisebereitschaft
WAS WIR IHNEN BIETEN
- Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit)
- Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub pro Jahr
- Spannende, interdisziplinäre und internationale Projekte in einer Matrix-Organisation
- Eine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert
- Vielfältige Weiterbildungsangebote, u.a. in der Rheinmetall Academy
- Mitarbeitervorteile wie betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiteraktienkaufprogramm
- Digitales Onboarding und professionelle Einarbeitung
- Corporate Benefits Plattform
- Fitness- und Gesundheitsangebote sowie VIVA-Familien-Service
- Subventioniertes Betriebsrestaurant, kostenloses Wasser, Kaffee und Obst
Unsere Werte
Wir bei Rheinmetall schätzen Vielfalt und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Wichtiger Hinweis
Bitte beachten Sie, dass Sie möglicherweise eine Arbeitserlaubnis benötigen, wenn Sie kein Passinhaber des Landes sind, in dem die Stelle ausgeschrieben ist. Weitere Informationen finden Sie in unserem Blog. Bitte keine Bank- oder Zahlungsdaten bei der Bewerbung angeben. Bewerbungen erfolgen ausschließlich über den "Jetzt bewerben"-Button.
Job Technischer Manager Entwicklung Mechatronik (m/w/d) Arbeitgeber: Rheinmetall Electronics GmbH
Kontaktperson:
Rheinmetall Electronics GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Job Technischer Manager Entwicklung Mechatronik (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Projekte von Rheinmetall Electronics. Zeige in Gesprächen, dass du dich mit den Produkten und Entwicklungen des Unternehmens auseinandergesetzt hast. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im technischen Management und in der Teamführung verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für interdisziplinäre und internationale Projekte. Bereite dich darauf vor, wie du deine Erfahrungen in verschiedenen Teams und Kulturen einbringen kannst, um die Entwicklung bei Rheinmetall voranzutreiben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Job Technischer Manager Entwicklung Mechatronik (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige von Rheinmetall Electronics GmbH gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung berücksichtigst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die spezifischen Anforderungen der Position als Technischer Manager Entwicklung Mechatronik widerspiegelt. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, insbesondere im Bereich Elektrotechnik und Mechatronik.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen ausdrückst. Gehe darauf ein, wie deine bisherigen Erfahrungen und Kenntnisse zur erfolgreichen Umsetzung der Projekte bei Rheinmetall beitragen können.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf, das Motivationsschreiben und alle anderen erforderlichen Unterlagen gut strukturiert und fehlerfrei sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rheinmetall Electronics GmbH vorbereitest
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du die Grundlagen der Mechatronik und Elektrotechnik gut beherrschst. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu deinen bisherigen Projekten und Erfahrungen zu beantworten.
✨Führungskompetenzen betonen
Da die Position die fachliche Führung von Entwicklungsteams erfordert, solltest du Beispiele für deine Führungserfahrungen parat haben. Zeige, wie du Teams motiviert und Projekte erfolgreich geleitet hast.
✨Kenntnisse über Tools hervorheben
Mach dich mit den geforderten Tools wie Jira, Confluence und MS Project vertraut. Sei bereit, zu erklären, wie du diese in deinen bisherigen Projekten eingesetzt hast.
✨Interkulturelle Kommunikation üben
Da die Stelle internationale Projekte umfasst, ist es wichtig, deine Englischkenntnisse zu demonstrieren. Übe, technische Konzepte klar und präzise in beiden Sprachen zu kommunizieren.
