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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze bei der Digitalisierung der Streitkräfte und manage spannende Projekte.
- Arbeitgeber: Rheinmetall AG ist ein führendes Unternehmen in der Verteidigungsindustrie mit Fokus auf Innovation und Nachhaltigkeit.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein modernes Arbeitsumfeld warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines Teams, das an zukunftsweisenden Technologien arbeitet und einen echten Unterschied macht.
- Gewünschte Qualifikationen: Technikerausbildung oder Bachelorabschluss erforderlich; erste Projekterfahrung von Vorteil.
- Andere Informationen: Projektmanagement-Zertifizierung nach GPM-Standard wird unterstützt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die börsennotierte Rheinmetall AG mit Sitz in Düsseldorf steht als integrierter Technologiekonzern für ein substanzstarkes, international erfolgreiches Unternehmen, das mit einem innovativen Produkt- und Leistungsspektrum auf unterschiedlichen Märkten aktiv ist. Rheinmetall ist ein führendes internationales Systemhaus der Verteidigungsindustrie und zugleich Treiber zukunftsweisender technologischer und industrieller Innovationen auf den zivilen Märkten. Die Ausrichtung auf Nachhaltigkeit ist integraler Bestandteil der Rheinmetall-Strategie. Durch unsere Arbeit auf unterschiedlichen Feldern übernehmen wir bei Rheinmetall Verantwortung in einer sich verändernden Welt. Mit unseren Technologien, unseren Produkten und Systemen schaffen wir die unverzichtbare Grundlage für Frieden, Freiheit und für nachhaltige Entwicklung: Sicherheit.
Die Konzernstruktur umfasst die fünf Divisionen Vehicle Systems Europe, Vehicle Systems International, Weapon and Ammunition, Electronic Solutions und Power Systems.
Mindestens abgeschlossene Technikerausbildung oder Bachelorabschluss im kaufmännischen Bereich.
Bereitschaft zur Projektmanagement-Zertifizierung Level - C nach GPM-Standard.
Erste Erfahrungen in der technischen und kommerziellen Abwicklung von Projekten.
Erste Erfahrungen in der Steuerung eines Projektteams.
Sehr gute Organisations- und Teamfähigkeiten, Kommunikationsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen.
Junior Projektmanager - Digitalisierung der Streitkräfte (m/w/d) Arbeitgeber: Rheinmetall Electronics GmbH
Kontaktperson:
Rheinmetall Electronics GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior Projektmanager - Digitalisierung der Streitkräfte (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Verteidigungsindustrie oder im Projektmanagement tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte zu Entscheidungsträgern bei Rheinmetall herstellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Verteidigungsindustrie. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du ein tiefes Verständnis für die Herausforderungen und Chancen in diesem Bereich hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zum Projektmanagement vor. Da du eine Zertifizierung anstrebst, solltest du die gängigen Methoden und Werkzeuge des Projektmanagements kennen. Dies zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, dich weiterzuentwickeln.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke in persönlichen Gesprächen. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, die belegen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast und Konflikte gelöst hast. Diese Fähigkeiten sind für die Rolle als Junior Projektmanager entscheidend.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Projektmanager - Digitalisierung der Streitkräfte (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über die Rheinmetall AG. Besuche ihre offizielle Website, um mehr über die Unternehmenswerte, die Produktpalette und die aktuellen Projekte zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine technische Ausbildung und erste Erfahrungen im Projektmanagement.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position als Junior Projektmanager interessierst und wie deine Fähigkeiten zur Digitalisierung der Streitkräfte beitragen können.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und alle geforderten Informationen enthalten sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rheinmetall Electronics GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position im Bereich der Digitalisierung der Streitkräfte angesiedelt ist, solltest du dich auf technische Fragen vorbereiten. Informiere dich über aktuelle Technologien und Trends in der Verteidigungsindustrie, um im Interview kompetent antworten zu können.
✨Zeige deine Projektmanagement-Fähigkeiten
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement demonstrieren. Erkläre, wie du ein Projekt geplant, organisiert und erfolgreich abgeschlossen hast, um deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
In dieser Position sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Sei bereit, Situationen zu beschreiben, in denen du effektiv mit Teammitgliedern oder Stakeholdern kommuniziert hast. Dies zeigt, dass du in der Lage bist, ein Projektteam zu steuern.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur von Rheinmetall, indem du Fragen stellst. Frage nach den Werten des Unternehmens und wie Nachhaltigkeit in den Projekten umgesetzt wird. Das zeigt, dass du dich mit der Unternehmensstrategie identifizierst.
