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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle neue Softwarekomponenten und integriere bestehende Systeme.
- Arbeitgeber: Wir sind ein innovatives Unternehmen, das Softwarelösungen entwickelt.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und Sportangebote.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und arbeite an spannenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Master-Abschluss in Informatik und Erfahrung in der Softwareentwicklung erforderlich.
- Andere Informationen: Kenntnisse in C++ sind ein Plus.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Job Description
Unser Unternehmen sucht einen motivierten Softwareentwickler, der Teil unseres Teams wird.PflichtaufgabenEntwicklung neuer SoftwarekomponentenIntegration bestehender SystemeDokumentation der ArbeitQualifikationenMaster-Abschluss in InformatikErfahrung in der SoftwareentwicklungKenntnisse in C++VergünstigungenFlexible ArbeitszeitenWeiterbildungsmöglichkeitenSportangebote
Leidenschaft für Programmierung und Softwareentwicklung Arbeitgeber: Rheinmetall Electronics GmbH
Kontaktperson:
Rheinmetall Electronics GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leidenschaft für Programmierung und Softwareentwicklung
✨Tip Nummer 1
Zeige deine Leidenschaft für Programmierung, indem du an persönlichen Projekten arbeitest oder Open-Source-Beiträge leistest. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern auch deine praktischen Fähigkeiten in der Softwareentwicklung.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit anderen Softwareentwicklern und besuche lokale Meetups oder Konferenzen. Dies kann dir helfen, wertvolle Kontakte zu knüpfen und möglicherweise sogar Insider-Informationen über offene Stellen zu erhalten.
✨Tip Nummer 3
Halte dich über die neuesten Trends und Technologien in der Softwareentwicklung auf dem Laufenden, insbesondere in Bezug auf C++. Das zeigt, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und neue Herausforderungen anzunehmen.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich darauf vor, in einem Vorstellungsgespräch über deine bisherigen Projekte und Erfahrungen zu sprechen. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du Probleme gelöst und zur Entwicklung von Software beigetragen hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leidenschaft für Programmierung und Softwareentwicklung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die Website an, um mehr über deren Projekte, Werte und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Betone deine Erfahrungen in der Softwareentwicklung und Kenntnisse in C++.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für Programmierung und Softwareentwicklung darlegst. Erkläre, warum du Teil des Teams werden möchtest und wie du zum Unternehmen beitragen kannst.
Dokumentation deiner Fähigkeiten: Dokumentiere deine bisherigen Projekte und Erfahrungen in der Softwareentwicklung. Zeige konkrete Beispiele, wie du Softwarekomponenten entwickelt und bestehende Systeme integriert hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rheinmetall Electronics GmbH vorbereitest
✨Zeige deine Leidenschaft für Programmierung
Sprich über deine bisherigen Projekte und Erfahrungen in der Softwareentwicklung. Zeige, wie sehr du die Programmierung liebst und welche Technologien dir am meisten Spaß machen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte Fragen zu C++ und anderen relevanten Technologien. Übe das Lösen von Programmieraufgaben oder Algorithmen, um dein technisches Wissen unter Beweis zu stellen.
✨Dokumentation ist wichtig
Sei bereit, über deine Erfahrungen mit der Dokumentation deiner Arbeit zu sprechen. Erkläre, wie du sicherstellst, dass deine Software gut dokumentiert ist, um die Zusammenarbeit im Team zu fördern.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du nach den angebotenen Weiterbildungsmöglichkeiten fragst. Das zeigt, dass du langfristig im Unternehmen bleiben möchtest.
