Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte spannende Projekte und entwickle innovative Systeme für Panther und Challenger.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen mit interdisziplinärer und internationaler Projektarbeit.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein professioneller Einarbeitungsprozess.
- Warum dieser Job: Nutze deine technischen Fähigkeiten und gestalte die Zukunft in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes technisches Studium und Kenntnisse in Jira, Confluence oder MS Project.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Die börsennotierte Rheinmetall AG mit Sitz in Düsseldorf steht als integrierter Technologiekonzern für ein ebenso substanzstarkes wie international erfolgreiches Unternehmen, das mit einem innovativen Produkt- und Leistungsspektrum auf unterschiedlichen Märkten aktiv ist. Rheinmetall ist ein führendes internationales Systemhaus der Verteidigungsindustrie. Die Ausrichtung auf Nachhaltigkeit ist integraler Bestandteil der Rheinmetall-Strategie. Bis 2035 will das Unternehmen CO2-Neutralität erreichen.Durch unsere Arbeit auf unterschiedlichen Feldern übernehmen wir bei Rheinmetall Verantwortung in einer sich dramatisch verändernden Welt. Mit unseren Technologien, unseren Produkten und Systemen schaffen wir die unverzichtbare Grundlage für Frieden, Freiheit und für nachhaltige Entwicklung: Sicherheit.Entdecken Sie Rheinmetall als Arbeitgeber: dieser Position übernehmen Sie die technische Gesamtverantwortung für komplexe Großprojekte und steuern alle systemtechnischen Aspekte über den gesamten Entwicklungs- und Projektlebenszyklus hinweg. Ihre AufgabenGesamtverantwortung für das technische Management komplexer Systeme und Subsysteme in GroßprojektenSteuerung von Anforderungsmanagement, Systemarchitektur, Spezifikationen sowie Systemintegration und -prüfungPlanung, Erstellung und Kontrolle von technischen Konzepten, Arbeitspaketen, Terminplänen sowie MengengerüstenFachliche Führung und Koordination des technischen Entwicklungsteams sowie Steuerung von Lieferanten und UnterauftragnehmernDurchführung technischer Reviews, Risiko-, Claim- und Qualitätsmanagement sowie Mitwirkung bei Systemqualifikationen und AbnahmenPräsentation technischer Ergebnisse sowie Verhandlung mit Kunden, Partnern und Stakeholdern im internationalen UmfeldDie folgenden Informationen geben Ihnen einen Überblick über die Fähigkeiten, Qualitäten und Qualifikationen, die für diese Stelle erforderlich sind.Abgeschlossenes technisches Hochschulstudium (z. B. Ingenieurwesen oder vergleichbare Fachrichtung)Mehrjährige Erfahrung in der Systemtechnik sowie langjährige technische Leitung von (Groß-)Projekten, idealerweise im militärischen UmfeldErfahrung mit systemtechnischen Tools, Requirements- und Projektmanagement-Software von VorteilVerhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift (insbesondere Fachenglisch)Bereitschaft zu weltweiten DienstreisenAn unserem Standort in Bremen bieten wir Ihnen: xkxcfiw Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit)Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub pro JahrMobiles ArbeitenJobticket und Bike-LeasingSpannende, interdisziplinäre und internationale Projekte in einer Matrix-OrganisationEine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördertIndividuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall AcademyMitarbeitervorteile eines Großkonzerns, z. B. betriebliche Altersvorsorge und MitarbeiteraktienkaufprogrammProfessioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding ToolCorporate Benefits PlattformFitness- und Gesundheitsangebote sowie VIVA-Familien-ServiceSubventioniertes Betriebsrestaurant sowie kostenloses Wasser, Kaffee und Obst
Onboarding manager, technical manager Arbeitgeber: Rheinmetall Electronics GmbH
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, an spannenden und internationalen Projekten zu arbeiten, während Sie in einer flexiblen und unterstützenden Arbeitsumgebung tätig sind. Unsere Unternehmenskultur fördert sowohl Ihre berufliche als auch persönliche Entwicklung durch individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und einen professionellen Einarbeitungsprozess. Genießen Sie attraktive Vergünstigungen eines Großkonzerns, darunter eine betriebliche Altersvorsorge, mobiles Arbeiten und zahlreiche Gesundheitsangebote.
Kontaktdaten:
Rheinmetall Electronics GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Onboarding manager, technical manager erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen und dir den Fuß in die Tür bringen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an ihren Projekten. Ein persönlicher Kontakt kann Wunder wirken!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich über die Firma und ihre Projekte, bevor du ins Interview gehst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an ihrer Arbeit hast. Das kommt immer gut an!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird. Lass uns gemeinsam durchstarten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Onboarding manager, technical manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu der Rolle des Technischen Managers passen.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rheinmetall Electronics GmbH vorbereitet
✨Verstehe die technischen Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Technologien und Tools vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie Jira, Confluence oder MS Project. Zeige im Interview, dass du diese Tools nicht nur kennst, sondern auch weißt, wie man sie effektiv einsetzt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Projekte, an denen du gearbeitet hast, die deine Fähigkeiten als technischer Manager unter Beweis stellen. Bereite Geschichten vor, die zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert und Erfolge erzielt hast, insbesondere in Bezug auf Zeit, Kosten und Qualität.
✨Sprich über interdisziplinäre Zusammenarbeit
Da die Rolle in einer Matrix-Organisation stattfindet, ist es wichtig, deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams zu betonen. Erkläre, wie du Kommunikation und Kooperation gefördert hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Zeige deine Reisebereitschaft
Da die Stelle Reisebereitschaft erfordert, sei bereit, darüber zu sprechen, wie du flexibel bist und welche Erfahrungen du bereits in internationalen Projekten gesammelt hast. Das zeigt dein Engagement und deine Anpassungsfähigkeit.
