Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite innovative Projekte und arbeite in einem dynamischen Team.
- Unternehmen: Rheinmetall AG, ein führendes Unternehmen der Verteidigungsindustrie mit Fokus auf Nachhaltigkeit.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten und attraktive Vergütung.
- Weitere Informationen: Internationale Projekte und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit Technologien, die Frieden und Sicherheit fördern.
- Qualifikationen: Technisches Studium und Erfahrung in Projektmanagement erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Die börsennotierte Rheinmetall AG mit Sitz in Düsseldorf steht als integrierter Technologiekonzern für ein ebenso substanzstarkes wie international erfolgreiches Unternehmen, das mit einem innovativen Produkt- und Leistungsspektrum auf unterschiedlichen Märkten aktiv ist. Rheinmetall ist ein führendes internationales Systemhaus der Verteidigungsindustrie. Die Ausrichtung auf Nachhaltigkeit ist integraler Bestandteil der Rheinmetall-Strategie. Bis 2035 will das Unternehmen CO2-Neutralität erreichen. Durch unsere Arbeit auf unterschiedlichen Feldern übernehmen wir bei Rheinmetall Verantwortung in einer sich dramatisch verändernden Welt. Mit unseren Technologien, unseren Produkten und Systemen schaffen wir die unverzichtbare Grundlage für Frieden, Freiheit und für nachhaltige Entwicklung: Sicherheit.
Die Konzernstruktur umfasst die fünf Divisionen Air Defence, Digital Systems, Naval Systems, Vehicle Systems und Weapon and Ammunition.
Aufgaben
- Eigenverantwortliche Planung und Abwicklung von Projekten (bzw. Teilprojekten) mit Fokus auf technologische Innovationen sowie Entwicklungsanteilen unter konsequenter Einhaltung der Kosten- und Terminziele.
- Steuerung der Teammitglieder zur Erreichung der Projektziele in einer kooperativen Arbeitsumgebung ohne direkte Disziplinarverantwortung.
- Aktive Sicherstellung und Überwachung vertraglicher sowie risikobasierter Anforderungen in enger Abstimmung mit den relevanten Fachbereichen gegenüber externen und internen Stakeholdern.
- Führen von ergebnisorientierten Verhandlungen mit Kunden, Partnerunternehmen und Lieferanten in Abstimmung mit den beteiligten internen Fachstellen.
- Kontinuierliche Überwachung und Bewertung des Projektfortschritts auf Basis relevanter Controlling-Reports sowie Erstellung aussagekräftiger Statusberichte.
- Mitwirkung bei der Akquise neuer Geschäftsfelder durch technische Expertise und projektbezogene Beratung.
- Nachhaltige Betreuung und Ausbau der Kontakte zu bestehenden Kunden zur Sicherung einer langfristigen Zusammenarbeit.
Profil
- Abgeschlossenes technisches Studium (Master oder Diplom) in Ingenieurwesen, Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
- Fundierte Berufserfahrung in der fachlichen Leitung von interdisziplinären Projekten oder Teams.
- Idealerweise eine Zertifizierung als Projektmanager nach IPMA Level C oder GPM-Standard.
- Verhandlungssicheres Beherrschen der englischen Sprache in Wort und Schrift sowie wünschenswerte Kenntnisse in Spanisch oder Französisch.
- Überzeugungsstarkes Auftreten und die Fähigkeit, in komplexen Verhandlungssituationen konstruktive Lösungen zu erzielen.
- Weltweite Reisebereitschaft für eine erfolgreiche Projektbegleitung im internationalen Umfeld.
Wir bieten
- Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit).
- Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub pro Jahr.
- Mobiles Arbeiten.
- Jobticket und Bike-Leasing.
- Spannende, interdisziplinäre und internationale Projekte in einer Matrix-Organisation.
- Eine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert.
- Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy.
- Mitarbeitervorteile eines Großkonzerns, z. B. betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiteraktienkaufprogramm.
- Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding Tool.
- Corporate Benefits Plattform.
- Fitness- und Gesundheitsangebote sowie VIVA-Familien-Service.
- Subventioniertes Betriebsrestaurant sowie kostenloses Wasser, Kaffee und Obst.
Projektmanager Level 2 (m/w/d)- Bewerben über Stepstone Arbeitgeber: Rheinmetall Electronics GmbH
Die Rheinmetall AG in Bremen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern flexible Arbeitszeiten, eine attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub pro Jahr bietet. Die Unternehmenskultur fördert sowohl berufliche als auch persönliche Entwicklung durch vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und spannende internationale Projekte. Zudem profitieren die Mitarbeiter von umfangreichen Vorteilen eines Großkonzerns, wie betrieblicher Altersvorsorge und Gesundheitsangeboten, was die Rheinmetall AG zu einem attraktiven Arbeitsplatz macht.
Kontaktdaten:
Rheinmetall Electronics GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Projektmanager Level 2 (m/w/d)- Bewerben über Stepstone erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über die Stelle. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte mehr über die Unternehmenskultur und kann sich einen Vorteil verschaffen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über Rheinmetall, ihre Projekte und die Branche. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Firma hast.
✨Tipp Nummer 3
Sei bereit, deine Erfahrungen und Erfolge zu teilen! Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das gibt dir die beste Chance, im Auswahlprozess gesehen zu werden. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung alle relevanten Informationen enthält.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektmanager Level 2 (m/w/d)- Bewerben über Stepstone mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erkläre, warum du dich für die Position als Projektmanager interessierst und was dich an Rheinmetall begeistert.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, besonders in der Leitung von interdisziplinären Projekten. Zeige uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Projekte gesteuert hast und welche Technologien du dabei eingesetzt hast.
Sprich die Sprache der Stelle:Achte darauf, die Begriffe und Anforderungen aus der Stellenbeschreibung aufzugreifen. Wenn wir von 'technologischen Innovationen' sprechen, zeig uns, wie du diese in deinen bisherigen Projekten umgesetzt hast.
Bewirb dich über unsere Website:Vergiss nicht, dich über Stepstone zu bewerben! Das ist der sicherste Weg, um deine Bewerbung bei uns einzureichen und sicherzustellen, dass sie die richtigen Leute erreicht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rheinmetall Electronics GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Strategie von Rheinmetall vertraut, insbesondere mit dem Fokus auf Nachhaltigkeit. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deine Projektmanagement-Strategien integrieren kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, und bereite dich darauf vor, diese im Detail zu erläutern. Betone deine Erfahrungen in der interdisziplinären Teamführung und wie du Herausforderungen gemeistert hast, um die Projektziele zu erreichen.
✨Sprich die Sprache der Stakeholder
Da du mit verschiedenen internen und externen Stakeholdern kommunizieren musst, ist es wichtig, dass du deren Perspektiven verstehst. Übe, wie du technische Informationen klar und überzeugend präsentieren kannst, um Vertrauen aufzubauen und Verhandlungen erfolgreich zu führen.
✨Sei bereit für internationale Aspekte
Da weltweite Reisebereitschaft gefordert ist, solltest du deine Erfahrungen im internationalen Projektmanagement hervorheben. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Flexibilität und deinen interkulturellen Kompetenzen zu beantworten, um zu zeigen, dass du für ein internationales Umfeld geeignet bist.