Proposal Manager - Defence Electronics (m/w/d)

Proposal Manager - Defence Electronics (m/w/d)

Bremen Vollzeit 55000 - 70000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Rheinmetall Electronics GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Steuere den Angebotsprozess und koordiniere das interne Angebotsteam.
  • Unternehmen: Rheinmetall AG, ein führendes Unternehmen in der Verteidigungsindustrie.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub und mobiles Arbeiten.
  • Weitere Informationen: Entwickle dich in einer dynamischen Unternehmenskultur mit vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte innovative Angebote und arbeite an internationalen Projekten für Sicherheit und Nachhaltigkeit.
  • Qualifikationen: Betriebswirtschaftliche Ausbildung oder Studium, Erfahrung im Angebotsmanagement und Kundenorientierung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.

Die börsennotierte Rheinmetall AG mit Sitz in Düsseldorf steht als integrierter Technologiekonzern für ein ebenso substanzstarkes wie international erfolgreiches Unternehmen, das mit einem innovativen Produkt- und Leistungsspektrum auf unterschiedlichen Märkten aktiv ist. Rheinmetall ist ein führendes internationales Systemhaus der Verteidigungsindustrie. Die Ausrichtung auf Nachhaltigkeit ist integraler Bestandteil der Rheinmetall-Strategie. Bis 2035 will das Unternehmen CO2-Neutralität erreichen.

Durch unsere Arbeit auf unterschiedlichen Feldern übernehmen wir bei Rheinmetall Verantwortung in einer sich dramatisch verändernden Welt. Mit unseren Technologien, unseren Produkten und Systemen schaffen wir die unverzichtbare Grundlage für Frieden, Freiheit und für nachhaltige Entwicklung: Sicherheit.

Die Konzernstruktur umfasst die fünf Divisionen Air Defence, Digital Systems, Naval Systems, Vehicle Systems und Weapon and Ammunition.

Zu Ihren Aufgaben gehören:

  • Sichtung, Erfassung, Bewertung und Prüfung von Anfrageunterlagen sowie Ableitung kundenspezifischer Anforderungen inkl. einer technischen (Grob-)Prüfung auf Vollständigkeit
  • Erstellung der Angebotsstruktur und des Angebotsplans in der Funktion als Schnittstelle zwischen Sales-Manager und Angebotsteam
  • Termingerechte und effiziente Fertigstellung von Angeboten unter Einhaltung der Budgetvorgaben für den internationalen, europäischen und deutschen Markt
  • Erstellung bzw. Beitragen von Inhalten (Texte, Grafiken, Bilder) zu den Angebotsdokumenten
  • Fortlaufendes Prüfen der Qualität der Angebotsdokumente und Sicherstellung der Übereinstimmung mit den Kundenanforderungen
  • Auswertung des Angebotsprozesses nach standardisierten Messgrößen in Hinblick auf das Erreichen von Zielvorgaben
  • Aktive Mitarbeit bei der Weiterentwicklung der Vertriebs- und insbesondere Bid-Management-Organisation

Ihr Profil:

  • Betriebswirtschaftliche Ausbildung mit hoher technischer Affinität oder Studium der Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbar
  • Ausgeprägte Berufserfahrung im Angebotsmanagement und/oder aktive Vertriebserfahrung im Vertriebsinnendienst
  • Kenntnisse über Einkaufsprozesse und / oder Beschaffungsprozesse im öffentlichen Sektor (B2G) wünschenswert
  • Überzeugende und durchsetzungsstarke Persönlichkeit mit klarer Kundenorientierung
  • Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift

An unserem Standort in Bremen bieten wir Ihnen:

  • Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit)
  • Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub pro Jahr
  • Mobiles Arbeiten
  • Jobticket und Bike-Leasing
  • Spannende, interdisziplinäre und internationale Projekte in einer Matrix-Organisation
  • Eine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert
  • Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
  • Mitarbeitervorteile eines Großkonzerns, z. B. betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiteraktienkaufprogramm
  • Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding Tool
  • Corporate Benefits Plattform
  • Fitness- und Gesundheitsangebote sowie VIVA-Familien-Service
  • Subventioniertes Betriebsrestaurant sowie kostenloses Wasser, Kaffee und Obst

Erfahrungslevel: Mit Berufserfahrung

Proposal Manager - Defence Electronics (m/w/d) Arbeitgeber: Rheinmetall Electronics GmbH

Die Rheinmetall AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Bremen flexible Arbeitszeiten, eine attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub pro Jahr bietet. Die Unternehmenskultur fördert sowohl die berufliche als auch persönliche Entwicklung durch vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und spannende internationale Projekte. Zudem profitieren die Mitarbeiter von den Vorteilen eines Großkonzerns, wie betrieblicher Altersvorsorge und einem umfassenden Gesundheitsangebot.

Rheinmetall Electronics GmbH

Kontaktdaten:

Rheinmetall Electronics GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Proposal Manager - Defence Electronics (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Verteidigungsindustrie in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu verfeinern, damit du selbstbewusst auftrittst!

Tipp Nummer 3

Zeige dein Interesse an Rheinmetall und deren Projekten! Informiere dich über aktuelle Entwicklungen und bringe diese in Gesprächen ein. Das zeigt, dass du wirklich motiviert bist.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht. Und vergiss nicht, uns bei Fragen zu kontaktieren!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Proposal Manager - Defence Electronics (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Angebotsmanagement
Technisches Verständnis
Vertriebserfahrung
Kundenorientierung
Budgetmanagement
Qualitätssicherung
Prozessanalyse

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Bewerbung persönlich:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache, die zu dir passt. Lass uns wissen, warum du dich für die Position als Proposal Manager interessierst und was dich an Rheinmetall begeistert.

Struktur ist alles:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist. Gliedere deinen Lebenslauf und dein Anschreiben so, dass wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein übersichtliches Layout hilft uns, einen guten Eindruck von dir zu bekommen.

Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung:Nutze die Anforderungen aus der Stellenbeschreibung, um deine Erfahrungen und Fähigkeiten hervorzuheben. Zeig uns, wie du die geforderten Qualifikationen erfüllst und welche Erfolge du in ähnlichen Positionen erzielt hast.

Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rheinmetall Electronics GmbH vorbereitet

Verstehe die Branche

Informiere dich über die Verteidigungsindustrie und die spezifischen Herausforderungen, mit denen Rheinmetall konfrontiert ist. Zeige im Interview, dass du die Trends und Technologien verstehst, die für den Proposal Manager wichtig sind.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Angebote erstellt oder Vertriebsprozesse optimiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge greifbar zu machen.

Kenntnisse über Einkaufsprozesse

Da Kenntnisse über Einkaufs- und Beschaffungsprozesse im öffentlichen Sektor wünschenswert sind, solltest du dich darauf vorbereiten, wie diese Prozesse ablaufen und welche Besonderheiten es gibt. Das zeigt dein Interesse und deine Eignung für die Position.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu den Herausforderungen im Angebotsmanagement oder zu den nächsten Schritten im Auswahlprozess sein. Das zeigt dein Engagement und Interesse an der Position.