Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Softwarelösungen für Marinesimulationen und arbeite an spannenden Projekten.
- Arbeitgeber: APCT1_DE ist ein führendes Unternehmen in der maritimen Technologie mit einem dynamischen Team.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und attraktive Weiterbildungschancen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams, das die Zukunft der Marinesimulation gestaltet und echten Einfluss hat.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Kenntnisse in Softwareentwicklung und Programmierung mitbringen, idealerweise in C++ oder Python.
- Andere Informationen: Wir suchen leidenschaftliche Entwickler, die bereit sind, neue Technologien zu erkunden und zu lernen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
APCT1_DE
Softwareentwickler - Marinesimulation (m/w/d) Arbeitgeber: Rheinmetall Electronics GmbH

Kontaktperson:
Rheinmetall Electronics GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Softwareentwickler - Marinesimulation (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien in der Marinesimulation. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch ein tiefes Verständnis für aktuelle Entwicklungen hast.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der Marinesimulationsbranche. Besuche relevante Konferenzen oder Webinare, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Anforderungen und Erwartungen an Softwareentwickler in diesem Bereich zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du häufige Programmierfragen und Problemlösungsaufgaben übst. Nutze Plattformen wie LeetCode oder HackerRank, um deine Fähigkeiten zu schärfen und dein Selbstvertrauen zu stärken.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Marinesimulation, indem du eigene Projekte oder Beiträge zu Open-Source-Projekten in diesem Bereich vorlegst. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und deine praktischen Fähigkeiten zu demonstrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Softwareentwickler - Marinesimulation (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle die Verbindung her: Beginne damit, eine Verbindung zwischen deinen Fähigkeiten und den Anforderungen der Stelle als Softwareentwickler für Marinesimulation herzustellen. Betone deine Erfahrungen in der Softwareentwicklung und spezifische Kenntnisse in der Simulationstechnik.
Anpassung des Lebenslaufs: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante Projekte oder Erfahrungen hervor, die deine Eignung für die Marinesimulation unter Beweis stellen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Fähigkeiten zur Weiterentwicklung der Marinesimulation beitragen können. Sei konkret und zeige deine Leidenschaft für das Thema.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles sorgfältig durch. Achte auf Rechtschreibfehler und stelle sicher, dass alle Informationen klar und präzise sind. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen guten Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rheinmetall Electronics GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Marinesimulation
Informiere dich gründlich über die Grundlagen der Marinesimulation und die spezifischen Technologien, die in diesem Bereich verwendet werden. Zeige im Interview, dass du ein tiefes Verständnis für die Herausforderungen und Möglichkeiten in der Marinesimulation hast.
✨Bereite technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen zu Programmiersprachen, Algorithmen und Softwarearchitektur. Übe, wie du deine Lösungen klar und strukturiert präsentieren kannst, um dein technisches Wissen zu demonstrieren.
✨Zeige Teamfähigkeit
Da Softwareentwicklung oft im Team erfolgt, sei bereit, Beispiele aus deiner Vergangenheit zu teilen, die deine Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeiten zeigen. Betone, wie du Konflikte gelöst und zur Teamdynamik beigetragen hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.