Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstützung in Learning & Development Prozessen und Erstellung von kreativem Content.
- Unternehmen: Rheinmetall AG ist ein börsennotierter Technologiekonzern mit Sitz in Düsseldorf.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Mitarbeiterbenefits wie eine Corporate Benefits Plattform.
- Weitere Informationen: Der Standort für diese Position ist Bremen.
- Warum dieser Job: Spannende interdisziplinäre Projekte in einer Matrix-Organisation mit StartUp-Feeling.
- Qualifikationen: Laufendes Studium in Betriebswirtschaftslehre oder Wirtschaftspsychologie und gute MS-Office-Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 13 - 16 € pro Stunde.
Die börsennotierte Rheinmetall AG mit Sitz in Düsseldorf steht als integrierter Technologiekonzern für ein ebenso substanzstarkes wie international erfolgreiches Unternehmen, das mit einem innovativen Produkt- und Leistungsspektrum auf unterschiedlichen Märkten aktiv ist. Rheinmetall ist ein führendes internationales Systemhaus der Verteidigungsindustrie. Die Ausrichtung auf Nachhaltigkeit ist integraler Bestandteil der Rheinmetall-Strategie. Bis 2035 will das Unternehmen CO2-Neutralität erreichen.
Durch unsere Arbeit auf unterschiedlichen Feldern übernehmen wir bei Rheinmetall Verantwortung in einer sich dramatisch verändernden Welt. Mit unseren Technologien, unseren Produkten und Systemen schaffen wir die unverzichtbare Grundlage für Frieden, Freiheit und für nachhaltige Entwicklung: Sicherheit.
Die Konzernstruktur umfasst die fünf Divisionen Air Defence, Digital Systems, Naval Systems, Vehicle Systems und Weapon and Ammunition.
Aufgaben
- Enge Zusammenarbeit und Unterstützung in Learning & Development Prozessen
- Erstellung von kreativem Content für kurze Lerneinheiten oder News
- Mitarbeit an Learning- & Development-Maßnahmen
- Mitarbeit in verschiedenen lokalen oder übergeordneten Projekten
- Pflege von Trainingsangeboten im Learning-Management-System
- Support bei der Bearbeitung des Weiterbildungscontrollings
- Unterstützung bei der Koordination von Gruppen- und Einzeltrainingsangeboten
Profil
- Laufendes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbar
- Gute Kenntnisse in MS-Office-Produkte (Excel, Word, Power-Point etc.)
- Gute Englischkenntnisse
- Hohe Toolaffinität und Bereitschaft die Funktion von Learning Management Systemen zu erlernen
- Interesse an People Development, Learning & Kultur
- Sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise
Wir bieten
- Attraktive Vergütung
- Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit)
- Mitarbeiterbenefits, z. B. Corporate Benefits Plattform
- Kantine für unsere Mitarbeiter
- Das Gefühl eines StartUp-Unternehmens mit den Vorteilen eines Großkonzerns
- Spannende, interdisziplinäre und internationale Projekte in einer Matrix-Organisation
- Eine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert
Stepstone geprüft - Werkstudent People Development (m/w/d) Arbeitgeber: Rheinmetall Electronics GmbH
Rheinmetall AG bietet eine attraktive Vergütung und flexible Arbeitszeiten in Bremen. Das Unternehmen fördert berufliche und persönliche Entwicklung durch spannende internationale Projekte und eine innovative Unternehmenskultur.
Kontaktdaten:
Rheinmetall Electronics GmbH Recruiting-Team
